Юридические консультации при поддержке МинЮст РФ

Цены Адвокаты Новости
+7 499 577-04-24

Горячая линия по Москве

бесплатная юридическая консультация

+7 804 333-71-84 Регионы России

+7 499 577-04-24 Москва и область

Юридические консультации

при поддержке МинЮст России

Задайте вопрос юристу онлайн

Задать вопрос
Юридическая консультация по телефонам:
  1. Юридическая консультация
  2. бизнес юрист
  3. Ликвидация

Ликвидация: что такое?

Экспертная статья
Портал «Advocate Service» предоставляет юридические консультации по бизнес вопросам бесплатно!
Записаться на юридическую консультацию онлайн! Получить бесплатную консультацию онлайн при поддержке Минюст РФ!
  • Круглосуточно. Портал «Advocate Service» работает в режиме 24/7. Вы можете читать статьи экспертов, скачивать образцы, задавать вопросы юристу в онлайн чате, звонить по телефону горячей линии
  • Оперативно. Задали вопрос юристу? Спустя 10 минут с Вами свяжется опытный юрист.
  • Конфиденциально. Ваш вопрос и ответ юриста не публикуется. Мы придерживаемся профессиональной этики и храним в тайне информацию, которую Вы сообщаете

Ликвидация - это не только формальное закрытие предприятия, уничтожение печати и увольнение персонала, но и фактическое прекращение существования компании с полной утратой правоспособности юридического лица.

Процесс начала любой экономической деятельности, осуществляется путем создания юридического лица. Однако единицы предприятий избегают процедуры закрытия и прекращения существования. Для большинства компаний ликвидация является закономерным итогом успешной или неудачной экономической деятельности.

Любая из выбранных форм ликвидации находит отражение в юридически значимом акте уполномоченного государственного органа – внесении сведений в ЕГРЮЛ о закрытии фирмы и исключении ее из реестра. Данные акты являются итогом официальной процедуры закрытия организации.

Принимая самостоятельную защиту в вашем споре, помните !:
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но это не гарантирует решение именно вашей проблемы.
Поэтому для вас работают опытные адвокаты + горячая линия:
  • Справа онлайн-чат: опишите ситуацию, чтобы узнать у юриста консультанта, как решить вашу проблему
  • Горячая линия для Москвы: +7 499 577 04 24
  • Горячая линия для других городов России: +7 804 333 71 84
  • Если Вы из другого региона России, перейдите по ссылке внизу и заполните форму
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ Юридическая консультация онлайн при поддержке Минюст РФ!

Ликвидация юридического лица может осуществляться любыми способами, не запрещенными действующим законодательством. Поэтому, помимо официально регламентированных законодательством процедур закрытия компаний, постоянно возникают новые способы и методы прекращения деятельности юридического лица. К ним относятся:

  1. Продажа компании новым собственникам путем отчуждения долей в уставном капитале.
  2. Скрытая ликвидация путем слияния или присоединения, которые происходят с участием других компаний.

Ликвидация - что такое понятие подразумевает на практике, и какие цели она преследует? Прежде всего, закрытие компании состоит в строгом алгоритме действий, направленных на соблюдение требований нормативно-правовых актов к каждому этапу ликвидации.

Несоблюдение формальных требований хотя бы на одной стадии закрытия компании может привести к отказу налогового органа зарегистрировать факт прекращения существования предприятия.

Цели закрытия организации могут заключаться в следующем:

  1. Достижение результата, ради которого учреждалось юридическое лицо.
  2. Неплатежеспособность фирмы, не позволяющая в полном объеме рассчитаться с долгами перед государственными органами и сторонними кредиторами.
  3. Объективные обстоятельства, не зависящие от воли собственником организации или ее руководителей (изменение политической обстановки или законодательство, непредвиденные макроэкономические факторы).
  4. Желание списать существующую задолженность перед кредиторами.

Цели закрытия компании могут обуславливать выбор способа ликвидации. Например, намерение списать долги предприятия может спровоцировать желание провести фиктивное банкротство или сложную цепочку слияний и присоединений юридических лиц, что позволит настоящим собственникам фирмы избежать привлечения к субсидиарной ответственности по долгам компании.

Если предприятие закрывается без долгов перед сторонними организациями, оставшееся имущество распределяется между собственниками фирмы. Также после закрытия компании происходит возврат уставного капитала учредителям пропорционально их долям.

Списание кредиторской задолженности при ликвидации кредитора

Сложные ситуации возникают в случаях, когда закрывается предприятие – контрагент. Помимо положительного последствия для организации – должника (устраняется обязанность исполнять обязательство), списание кредиторской задолженности при ликвидации кредитора чревато возникновением проблем с контролирующими и налоговыми органами.

Прекращение деятельности контрагента позволяет компании на законном основании списать задолженность перед ним.

Однако освобождение от финансового обязательства перед партнером по бизнесу вынуждает юридическое лицо включить сумму долга в состав своих доходов. Налоговое законодательство обязывает в таких случаях уплачивать налог на прибыль.

Таким образом, вместо ожидаемого избавления от части долгов юридическое лицо приобретает проблему по урегулированию вопроса с налоговыми органами и невольно само может оказаться перед лицом банкротства.

Выходное пособие

Одним из ключевых гарантийных обязательства трудовому коллективу при закрытии организации является выходное пособие при ликвидации. Выплата данного пособия предусмотрена трудовым законодательством как одно из обязательных условий расторжения трудового контракта ввиду ликвидации.

Данное основание для увольнения инициируется работодателем, поэтому он обязан предпринять все меры для защиты своих бывших работников. Выходное пособие при закрытии предприятия выплачивается в размере месячного заработка трудящегося.

В случаях банкротства организаций кредиторская задолженность может возникать не только перед сторонними контрагентами, но и перед персоналом. В этом случае все виды выплат, положенные трудовому коллективу, включаются в состав второй очереди текущих платежей предприятия – должника. В указанный перечень выплат включается и выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией.

Через оффшор

Сравнительно новым способом закрытия фирм является ликвидация через оффшор. На практике, в такой форме наиболее эффективно осуществляется ликвидация ОООСуть указанной процедуры состоит во включении в состав участников общества физического лица или компании, зарегистрированных в одной из многочисленных оффшорных зон.

После входа нового участника в ООО, предыдущие собственники выходят из состава предприятия, после чего единственным учредителем общества становится лицо, не являющее резидентом РФ.

После всех этапов ликвидации через оффшор единственный участник юридического лица несет ответственность за его дальнейшую судьбу, в том числе и за погашение долгов перед кредиторами.

С долгами

Ликвидация с долгами может осуществляться следующими способами:

  1. Официальная процедура – процедура признания должника несостоятельным (банкротом).
  2. Неофициальная процедура – слияние или присоединение должника с участием других юридических лиц, а также продажа существующей фирмы новому собственнику.

Все указанные способы имеют свои плюсы и минусы, однако при грамотном подходе к совершению каждого этапа ликвидации способны принести нужный результат – закрыть компанию с существующими долгами.

Уведомление

Одним из обязательных этапов закрытия любого предприятия является уведомление о ликвидации. Данное уведомление направляется в налоговый орган по факту принятия решения собственниками фирмы о прекращении деятельности и началу процедуры ликвидации.

Уведомление подается путем заполнения формализованного бланка заявления Р15001, которое подлежит нотариальному удостоверению. Уведомление о ликвидации преследует следующие цели:

  1. Предоставить налоговому органу информацию о закрытии компании для внесения данных сведений в ЕГРЮЛ.
  2. Довести до сведения заинтересованных лиц информацию о прекращении существования компании.
  3. Обнародование информации и ликвидаторе компании или комиссии по ликвидации.

Порядок

Порядок ликвидации юридических лиц предусмотрен ГК РФ, а также рядом профильных законов, регламентирующих деятельность конкретных видов предприятий.

Закрытие организаций происходит по регламентированной процедуре:

  1. Утверждение решения о намерении закрыть фирму либо установление признаков несостоятельности для последующего банкротства.
  2. Уведомление налогового органа либо подача заявления об инициировании банкротства.
  3. Публикация сведений о ликвидации либо формирование реестра требований кредиторов.
  4. Принятие требований о существующих долгах и расчет по ним в пределах выявленных имущественных активов.
  5. Направление в налоговый орган заявление на ликвидацию и исключение из ЕГРЮЛ.
  6. Совершение регистрирующим органом юридически значимого акта – исключение сведений об организации из ЕГРЮЛ.

Нарушение порядка осуществления одного из указанных этапов (в том числе и несоблюдение сроков) влечет незаконность всего процесса ликвидации.

Выплаты при увольнении

Среди гарантий, которые законодательство предоставляет персоналу ликвидируемого юридического лица, главное значение имеют выплаты при ликвидации путем банкротства. К числу таких выплат ТК РФ относит:

  1. Выходное пособие при расторжении трудового контракта по инициативе руководства компании.
  2. Вадолженность по заработной плате и иные суммы, причитающиеся сотрудникам по условиям трудового соглашения.
  3. Выплаты на период трудоустройства уволенных сотрудников на новое место работы, но не более трех месяцев (в районах Крайнего Севера – шесть месяцев).

Выплаты сотрудникам при увольнении подлежат удовлетворению во второй очереди текущих платежей.

При увольнении сотрудников при ликвидации без использования процедуры банкротства, виды выплат персоналу представляют аналогичный список. Работодатель обязан полностью рассчитать сотрудников перед окончательным увольнением.

Ликвидация формального профсоюза

Ликвидация формального профсоюза может осуществляться различными способами, в зависимости от его правового статуса.

Если профсоюз создан в качестве юридического лица, его закрытие будет проходить по общим правилам гражданского законодательства. Если у профсоюза отсутствует правовой статус организации, его закрытие допускает по решению членов профессионального союза в порядке, предусмотренном его уставом.

Ликвидация через банкротство

Ликвидация через банкротство является одним из законных способов закрытия компании с существенным размером долгов перед кредиторами. Ликвидация организации путем признания ее банкротом может являться вынужденной мерой, не зависящей от желания руководства или учредителей фирмы.

Это происходит в случае, когда устанавливаются формальные признаки несостоятельности должника, после чего кредиторами или государственными органами инициируется процедура банкротства.

Правом подать заявление о возбуждении процедуры признания должника банкротом обладает любой кредитор.

Принудительное банкротство позволяет должнику прекратить существование и в ряде случаев избавиться от задолженности перед сторонними организациями. Тем не менее, если действия руководства или собственников фирмы привели к образованию кредиторской задолженности и последующему банкротству, они могут быть привлечены к субсидиарной ответственности по долгам юридического лица и будут отвечать по ним своим имуществом.

Процедура

Каким бы способом не проходила процедура ликвидации юридического лица, она завершается исключением компании из ЕГРЮЛ и внесением в реестр записи о прекращении ее существования. С этого момента ликвидация предприятия считается завершенной, оно утрачивает правоспособность юридического лица.

Выбор наиболее оптимальных и эффективных способов закрытия компаний зависит от желания собственников юридического лица, а также его финансового состояния. Отсутствие у организации хозяйственной деятельности на протяжении длительного времени  поднимает вопрос о соблюдении законного способа оформить прекращение существования компании.

Если у предприятия отсутствуют финансовые и имущественные обязательства перед контрагентами и государственными органами, его закрытие не создаст особых проблем и займет ровно столько времени, сколько предусмотрено законодательством на стандартную процедуру ликвидации.

Наличие у юридического лица задолженности заставляет искать способы минимизации имущественных и финансовых потерь. Официальные процедуры закрытия предприятий с долгами могут продолжать неограниченно долгое время, пока идет выявление имущественных активов должника и полный расчет с кредиторами.

В этом случае лучшим способом избежать ненужных рисков для собственников организации станет правовая поддержка со стороны опытных юристов по банкротству или иным видам ликвидации, предусмотренных законодательством.

На все Ваши вопросы ответит опытный эксперт онлайн
Опишите как можно подробнее Вашу ситуацию и Ваш вопрос в чате справа, наш эксперт проанализирует сообщение и даст самый исчерпывающий ответ
Консультации
экспертов
при палате адвокатов РФ

Консультации
бизнес
экспертов

все города России

+7 (804) 333 71 84

в Москве

+7 (499) 577 04 24

Или закажите консультацию онлайн