Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Реорганизация путем слияния

Бесплатная консультация адвоката по бизнес спорам
Цены на услуги адвоката по бизнес спорам
Автор статьи: Петр Романовский, юрист Рейтинг автора:  5 Написано статей:  540

Реорганизация в форме слияния является популярным и удобным способом окончания предпринимательской деятельности, поскольку такая форма перемен не несет в себе финансовых затрат и потерь.

Под понятием «слияние» законодательство подразумевает создание нового юридического лица, которое перенимает все правомочия реорганизуемых юридических лиц. Организации, принявшие участие в слиянии, теряют статус самостоятельных компаний и прекращают автономное существование. 

Осуществить реорганизацию в рассматриваемой форме вправе любое юридическое лицо, однако, для организаций определенных правовых форм требуется официальное согласие антимонопольного органа.

3 способа получить бесплатную консультацию юриста
01

Онлайн чат снизу справа, юрист консультант всегда на связи

02

Бесплатная горячая линия
8 800 511 38 27
(Москва и регионы РФ)


Бесплатная консультация адвоката по бизнес спорам
Цены на услуги адвоката по бизнес спорам

Реорганизация путем слияния: пошаговая инструкция

Как и любая перемена правовой формы предприятия, слияние – процесс трудоемкий, требующий обширных знаний современного законодательства и умения их применить на практике. Обычно процедура проходит поэтапно, пошаговая инструкция процесса выглядит так:

  1. Определяются участники процедуры (две самостоятельные организации, или более).
  2. Утверждается решение о слиянии. Решение принимается общим собранием реорганизуемых предприятий.
  3. Утверждаются устав общества, порядок и форма реорганизации.
  4. Составляется договор и передаточный акт.
  5. Направляется сообщение об изменении статуса организаций в уполномоченные государственные структуры.
  1. Определяется место регистрации новой организации.
  2. Данные о том, что между юридическими лицами происходит реорганизация путем слияния, публикуется в официальном печатном источнике.
  3. Кредиторам компаний сообщается об изменениях.
  4. Составляется баланс.
  5. Оплачивается госпошлина.
  6. Полный перечень документов подается на регистрацию в государственный орган.
  7. Регистрирующий орган производит регистрацию новой организации в установленной форме.

Соглашение содержит перечень обязательных условий:

  1. Подробные условия реорганизации выбранной формы.
  2. Сроки назначения общего собрания акционеров новой организации.
  3. Способ обмена уставных долей каждого общества, участвующего в слиянии, на доли создаваемого юридического лица.

С момента официальной регистрации новой компании, процесс реорганизации считается полностью завершенным.

В какие сроки проходит реорганизация

Время, затраченное для оформления изменений, зависит от массы факторов. На длительность реорганизации может повлиять необходимость уведомления антимонопольной структуры.

Уведомлять инстанцию и получить ее согласие нужно в случаях, если общая стоимость акций предприятий, участвующих в слиянии, превышает 3 миллиарда рублей, или выходит за максимальный предел, установленный Правительством.

Налоговый орган вправе провести выездную проверку в процессе реорганизации компаний, тогда время оформления будет зависеть от сроков проведения проверки и полученных результатов.

Если слияние проходит в обычном порядке, как правило, на него уходит от 2 до 3 месяцев. Если процедура осложнена перечисленными факторами, сроки могут увеличиться до полугода.

Перечень документов для проведения слияния

Для правильного и быстрого проведения реорганизации нужно собрать и предоставить в уполномоченные структуры список документов:

  1. Заявление установленного образца (форма Р12001).
  2. Передаточный акт.
  3. Документ, подтверждающий отсутствие долга перед Пенсионным Фондом.
  4. Учредительные документы юридического лица, образованного в результате слияния.
  5. Соглашение об изменениях организационно-правового статуса.
  6. Подтверждение публикации информации о реорганизации (в форме копии страницы, на которой произведена публикация).
  7. Квитанции за оплату пошлины.
  8. Протоколы собраний участников реорганизации.
  9. Документ, доказывающий своевременное уведомление кредиторов о предстоящих изменениях в установленной форме.
  10. Документы о постановке организаций на учет в налоговый орган.
  11. Свидетельства о государственной регистрации юрлиц.

Важно отметить, что все документы должны быть должным образом оформлены. Если реорганизация прошла успешно, каждому из предприятий, сменивших статус, выдается документ о прекращении юридического лица.

С этого момента организации приобретают новую правовую форму, не могут осуществлять самостоятельную деятельность и отвечать по своим обязательствам. Вновь сформировавшейся организации выдается документ о регистрации юридического лица.

Реорганизация в форме слияния, проведенная в установленном порядке, не вызовет у ее участников особенных сложностей. Тем не менее, процесс перемены организационной формы предприятия невозможен без правовых знаний и навыков. Процедура, проведенная профессионалами, пройдет своевременно и качественно.

Полезная информация по бизнес спорам

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по бизнес спорам с 16 по 30 ноября 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.