8 800 200 93 58 Бесплатная горячая линия

Чем реорганизация отличается от ликвидации юридического лица

Изначально стоит отметить, что реорганизационный процесс не означает полное прекращение хозяйственной деятельности, компания меняет форму существования. Ее права, обязательства и имущество, находящееся на балансе, переходят новым компаниям.

Прекращение хозяйственной деятельности без осуществления перехода прав и обязанностей новообразованным юридическим единицам, влечет ликвидационный процесс.

Ликвидация

Абсолютное прекращения всех видов деятельностей предприятия означает его ликвидацию. Процедура ликвидации, в свою очередь, может протекать на добровольных началах и в принудительном порядке. Последний вариант осуществляется в ходе проверок, при наличии факта грубых нарушений, зафиксированных в контролирующих органах.

Добровольное прекращение деятельности означает самостоятельную подачу заявления в органы, осуществляющие контроль. Совместно с подачей заявления происходят окончательные финансовые расчеты и вывод баланса компании в ноль.

02

Бесплатная горячая линия
(Москва и область)

8 499 113 08 78

Если предприятие имеет задолженности ( как перед кредиторами, так и перед собственными работниками), на него налагаются обязательства по окончательному расчету своих долгов. Также должны быть совершены платежи в государственный бюджет(обязательные), а также взносы в иные соц.фонда Российской Федерации.

Согласно действующему законодательству, процедура ликвидации юр. лиц ведется специальной созванной ликвидационной комиссией.

Реорганизация

Процесс реорганизации, по сути своей, та же самая ликвидация предприятия, но при этом все обязательства, возложенные на компанию переходят другой фирме. Существует несколько методов, по которым осуществляется реорганизация юридических лиц:

  1. Присоединение. Подразумевается передача прав и обязанностей от предприятия, чья деятельность прекращается, другому хозяйствующему субъекту. Налоговая нагрузка возлагается на действующую компанию. Регистрация юридического лица для дальнейшей деятельности не нужна.
  2. Слияние. Юридическое лицо передает все свои обязательства и права. После такого процесса реорганизации предприятие должно ощутить:
  • увеличение производственных масштабов и экономическую эффективность от этого;
  • уменьшение управленческих расходов;
  • слияние капиталов.
  1. Данный метод позволяет значительно увеличить конкурентоспособность новоиспеченной организации.
  2. Выделение. Данный процесс характеризуется прекращением хозяйственной деятельности предприятия и образование новых юридических единиц на его базе.
  3. Преобразование. Полная смена формы собственности и правового статуса хозяйствующего субъекта. Новообразованному юридическому лицу отходят все права и обязанности прежней организации.
Автор статьи
Дмитрий Леонов
Стаж работы 15 лет, специализация - жилищные, семейные, наследство, земельные, уголовные дела.
Рейтинг автора
721
Написано статей
712
Об авторе

Полезная информация по бизнес спорам