8 800 200 93 58 Бесплатная горячая линия

Ликвидация филиала

Ликвидация филиала юридического лица не является сложной процедурой, он лишь требует, чтобы были соблюдены все прописанные пункты.

Филиал является полноценным подразделением предприятия или юридического лица, которое находится вне территории, на которой находится основное место расположения компании. В его качестве зачастую выступает офис, магазин или даже пункт, в котором осуществляется работа с клиентами.

Назначение филиала состоит в следующем: он является представительством юридического лица, несет его функцию, но не имеет того же уровня ответственности, функционирует, основываясь на доверенности.

Ликвидация филиала бюджетного учреждения

Процесс ликвидации бюджетной компании, как и ликвидации ООО с долгами, сопровождается уведомлением соответствующих госорганов, а также подготовкой целого ряда документов. Убрать филиал юридического лица следует после процедуры, прописанной законодательством. Юридическому лицу придется пройти следующие этапы ликвидации:

  1. Принять решение, касающееся закрытия филиала юридического лица, а также документальное оформление данного факта, которое происходит в соответствии с типом организационно-правовой формы конкретного предприятия. Оформить этот момент следует в протоколе собрания всех акционеров.
  2. Опубликовать данное решение в особой прессе. Такое изменение касается изменения деятельности предприятия. Оно обязательно печатается и сообщается, таким образом, общественности. Сделать это нужно не позднее десяти дней после осуществлении записи в реестр. Сейчас ликвидация филиала юридического лица по праву считается полноценной реорганизацией предприятия. Данный факт делает обязательным оповещение в местной прессе.
  3. Организация работы комиссии, специализирующейся на ликвидации. Руководители предприятия благодаря подписанию специального указа, создают комиссию. Она необходима для решения различных вопросов, которые связаны с ликвидацией филиала юридического лица. Приказ о ликвидации юридического лица определяет ряд обязательных пунктов, например, увольнение бюджетного персонала. Также в приказе о ликвидации юридического лица определяется порядок и приблизительные сроки ликвидации, указывается период, в который будут приниматься претензии от других компаний, являющихся контрагентами или кредиторами.

02

Бесплатная горячая линия
(Москва и область)

8 499 113 08 78

Ликвидационная комиссия обладает рядом полномочий: она публикует в прессе информацию, касающуюся сроков рассмотрения претензий, принимаемых для погашения долгов мерах, процессе оценки долгов филиала, составлении баланса ликвидации юридического лица, который потом предоставляется руководству основной компании. ана

При открытии отдельного филиала юридического лица он обязательно регистрируется в соответствующем налоговом органе. Каждое отдельное предприятие обязательно функционирует, в соответствии с уставом главного офиса, главные требования и правила ликвидации должны соблюдаться неукоснительно.

Для закрытия филиала необходимо указать действительную причину, побудившую к этому, она может быть следующей:

  1. Нерентабельность.
  2. Отсутствие значительной прибыли.
  3. Убыточность.
  4. Необходимость нести высокие расходы.
  5. Действия, которые привели к разрешению здания.
  6. Закрытие по решению суда.
  7. Закрытие по вердикту проверяющего органа.
  8. Отсутствие необходимости содержать представительство в определенном регионе.
  9. Реорганизация предприятия.
  10. Ликвидация юр. лица полностью.

Подобные причины нужны и для ликвидации пердприятия. Филиалы практически не ликвидируют просто потому, что у руководства отсутствует желание продолжать их обслуживание. При кризисе организации могут закрываться и ликвидироваться вследствие их незначительности, особенно, если аналитики компании просчитали, что убытков от этого не будет. Особенности процедуры закрытия установлены отдельной статьей Гражданского кодекса.

Увольнение работников при ликвидации филиала

Процесс ликвидации филиала юридического лица не является сложной процедурой, он лишь требует, чтобы были соблюдены все прописанные пункты. При устранении филиала юридического лица в населенном пункте, при котором другие точки продолжат функционировать, персонал имеет полное право на перевод, при этом должность, а также оклад сохраняются.

Также работодатель вправе не предлагать конкретное свободное место на аналогичном предприятии. Так нарушения законодательства при ликвидации юридического лица не будет. Руководитель может перевести одного или даже всех работников, предложив оставшиеся вакансии служащим. Если отдельным сотрудникам после ликвидации юридического лица не будет предоставлено право выбора, они могут написать иск в суд при этом, вероятно, выиграют дело.

Филиалы всегда наделяются активами, имеют ряд полномочий, а также обязанностей, но статус юридического лица они не приобретают. Так, вопросы ликвидации определенного филиала юридического лица может решить уполномоченный представитель без помощи извне. Он передаст извещение гос. регистратору, обслуживающему сектор, в котором располагается ликвидируемый филиал.

Гос. регистратор перед тем, как вынести решение о прекращении работы обособленного подразделения, должен ознакомиться с пакетом документов. Он не может потребовать дополнительные бумаги, не предусмотренные законом. Лицо, предъявляющее документы должно кроме них предоставить собственное удостоверение личности, а также бумагу, служащую подтверждением его полномочий, а также права на занятие вопросами, касающимися ликвидации предприятия. Это доверенность или просто выдержка из принятого учредительного документа, где прописаны полномочия физического лица.

Порядок закрытия филиала юридического лица сопровождается принятием всех документов по описи. Копия, в которой отмечается дата принятия, выдается исполнителю. Если основания прекратить рассмотрение дела отсутствуют, филиал закрывают в установленном порядке. Запись об этом вносится гос. регистратором в двухдневный срок. В этот же день данные должны быть переданы в налоговую, а также органы статистики.

Филиалы считаются налогоплательщиками, их регистрируют в нужных органах, находящихся в населенном пункте. Каждый из них имеет прибыль, а также несет налоговые обязательства самостоятельно. После действий гос. регистратора налоговые органы, а также прочие компании снимают ликвидированный филиал со своего учета.

В налоговую перед ликвидацией юридического лица также предоставляется документ – справка формы N 4-ОПП и копия решения о начале работы ликвидационной комиссии. Госорганы обязательно изучат документы, проверят отсутствие долгов у филиала юридического лица, после чего его обязательно снимут с регистрации и ликвидируют. При наличии непогашенных налоговых обязательств, этот вопрос обязано решить предприятие.

Ликвидация филиала бюджетного учреждения выполняется таким же образом. Он имеет собственную хозяйственную деятельность, ряд обязательств перед головным предприятием. Прекращение всех прошлых кредитных и прочих отношений – возможность избежать последующих неприятностей, способных создать проблемы всему предприятию. Здесь вы можете прочитать об альтернативной ликвидации ООО.

Ликвидация филиала увольнение работников выполняется после предложения каждому из них имеющегося рабочего места. Решение ликвидировать школу или вуз выносится муниципальным образованием, к которому он относится. Устранение филиала ООО выполняется после собрания и вынесенного на нем большинством голосов решения.

У филиала не должно быть никаких задолженностей перед своими кредиторами или госорганами. Без образования юридического лица подразделение ИП ликвидируют по желанию ИП, данное решение принимается им самим. Сокращение штата производится, если конкретный филиал не зарегистрирован уставом главного предприятия.

Автор статьи
Дмитрий Леонов
Стаж работы 15 лет, специализация - жилищные, семейные, наследство, земельные, уголовные дела.
Рейтинг автора
721
Написано статей
712
Об авторе

Полезная информация бизнес юриста