Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Консультация юриста по трудовым спорам

Лучшие адвокаты по трудовому праву оказывают юридические консультации при поддержке палаты адвокатов РФ бесплатно!
3 способа получить бесплатную консультацию юриста
01

Задайте вопрос юристу по трудовому праву в онлайн чате круглосуточно

02

Бесплатная горячая линия
8 800 511 38 27
(Москва и регионы РФ)

Услуги юриста по трудовому праву

  1. Работодатель не отдает трудовую книжку, что делать?
  2. Куда обращаться, если не платят зарплату?
  3. Что делать, если работодатель принуждает уволиться?
  4. Что делать при незаконном увольнении с работы?
  5. Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?
  6. Работодатель нарушает Трудовой Кодекс: куда жаловаться?
  7. Как доказать, что работодатель платит серую зарплату?
  8. Что делать, если работодатель удерживает зарплату?

Цены на услуги юриста по трудовым спорам

Лучшие юристы по трудовому праву

Соколов Максим

адвокат по трудовому праву

Илларионов Дмитрий

адвокат по трудовому праву

Самойлова Анастасия

адвокат по трудовому праву

Маслова Наталья

адвокат по трудовому праву

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовому праву с 16 по 30 ноября 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.

 Немедленная консультация юриста по трудовому праву нужна, если имеется одна из следующих проблем:

  1. Нужно проанализировать трудовой спор;
  2. Составить исковое заявление, касающееся трудового дела;
  3. Проконсультироваться по поводу наложения взыскания или привлечения работника к имущественной ответственности;
  4. Получить консультацию, касающуюся особенностей оплаты работы;
  5. Необходимо получить представительство в суде.

Консультация юриста по трудовым вопросам

При наличии серьезных сомнений, касающихся привлечения адвоката по трудовому праву, можно обратиться за услугой в интернете, на одном из специализированных ресурсов.

Нужно обязательно выбрать квалифицированного профессионала, который может оказать реальную поддержку по любым вопросам. Вне зависимости от ситуации, специалист подскажет, как урегулировать конфликт. Немаловажны подсказки, касающиеся верного составления документа, помощи в выборе сроков подачи заявления. Юрист располагает образцами главных документов.

Основная проблема, с которой сталкивается работник – это незаконное увольнение. Такая проблема практически всегда приводит к возникновению трудовых споров. Часто для решения вопросов подобного рода приходится обращаться в суд.

Юристы по трудовым вопросам смогут помочь в проблеме, связанной с необходимостью взыскать зарплату за отработанный период, ведь невыплата суммы предоставляет работнику право обратиться в суд.

Если был факт неправомерного привлечения сотрудника к ответственности, наложение штрафа, этот вопрос также можно оспорить. Стоимость услуг меньше той, которую удастся получить, когда дело будет выиграно.

Трудовой юрист поможет в следующих делах:

  1. Сопровождение любого трудового спора;
  2. Предоставление рекомендаций, касающихся оформления приема на работу;
  3. Разработка инструкций работника;
  4. Постановка кадров на учет;
  5. Разработка необходимых приказов и прочих документов.
Автор статьи: Петр Романовский, юрист Рейтинг автора:  5 Написано статей:  540