Решение суда о защите трудовых прав, взыскании задолженности по заработной плате за работы в праздничные, выходные дни и ночное время, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов, суд № 02-2156/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 сентября 2016 года Преображенский районный суд г. Москвы в составе: председательствующего федерального судьи Трофимовича К.Ю., при секретаре – Шлыковой И.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2- 2156/16

по иску А.А.С. к Больнице Центросоюза Российской Федерации –медицинское учреждение о защите трудовых прав, взыскании задолженности по заработной плате за работы в праздничные, выходные дни и ночное время, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов, суд

УСТАНОВИЛ

Истец А.А.С. обратился в суд с иском к ответчику Больнице Центросоюза РФ-медицинское учреждение о защите трудовых прав, взыскании задолженности по заработной плате за работы в праздничные, выходные дни и ночное время, процентов в порядке ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда, мотивируя исковые требования тем, что он ( истец) с 17 марта 2014 года по 28 сентября 2015 года состоял в трудовых отношениях с Больницей Центросоюза РФ медицинское учреждение и работал в должности врача-хирурга. 28 сентября 2015 года истец был уволен с занимаемой должности по собственному желанию.

Как указывает истец, ответчик систематически задерживал выплаты заработной платы, так на дату подачи иска ответчиком не была произведена истцу денежная компенсация за работу в выходные, праздничные дни и ночное время в размере**** рублей *** копеек. Окончательный расчет с истцом произведен ответчиком не был. Действиями ответчика были нарушены трудовые права истца и истцу причинен моральный вред, который он оценивает в размере***рублей ** копеек. Учитывая вышеизложенное, истец просил суд вышеуказанные исковые требования удовлетворить.

Истец А.А.С. и его представитель в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, представили заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, поддержали.

Представитель ответчика Больницы Центросоюза РФ медицинское учреждение в судебное заседание явился, иск не признал, представил письменные возражения на иск, просил суд в удовлетворении заявленных исковых требований А.А.С. отказать.

Суд, выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему: В соответствии со ст. 56 ГПК РФ Каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

В соответствии с п. 3 ст. 196 ГПК РФ Суд рассматривает

дело в рамках

заявленных исковых требований.

В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад – в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (за день или час работы) сверх оклада , если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

В судебном заседании установлено, что истец А.А.С. работал в Больнице Центросоюза РФ - медицинское учреждение в должности врача-хирурга в отделении общей хирургии с 17 марта 2014 года с должностным окладом*** рублей на основании трудового договора № 0000164 от 17 марта 2014 года (л.д. № 48,49). Оплата согласно условиям трудового договора производится за фактически отработанное время. Работодатель оставляет за собой право выплачивать работнику за интенсивный труд месячную, квартальную и годовую премию, выплата премии не является обязанностью работодателя и зависит от финансового положения больницы.

Приказом № 00000000044/2 от 28 сентября 2015 года истец А.А.С. был уволен с занимаемой должности на основании п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (по собственному желанию) (л.д. 55).

Увольнение с работы истцом не оспаривается, в связи с чем, доводы истца о том, что увольнение с работы произведено под давлением со стороны работодателя суд не может принять во внимание и не имеют никакого отношения к рассматриваемому спору.

Как указывает истец, А.А.С. ответчиком при увольнении с работы не был произведен с истцом окончательный расчет в части выплаты истцу денежной компенсации за работу в выходные и праздничные дни, ночное время суток.

Общая сумма задолженности ответчика составляет по расчетам истца *** рублей *** копеек.

Удовлетворить заявленные исковые требования А.А.С. не представляется возможным, поскольку никаких нарушений трудовых прав истца ответчиком допущено не было, никаких достоверных доказательств, подтверждающих заявленные исковые требования А.А.С. в суд не представлено, кроме того, указанные истцом доводы опровергаются показаниями представителя ответчика в судебном заседании и представленными ответчиком документами ( расчетными листками организации за спорный период времени, трудовым договором, приказами, графиком дежурств, табелями учета рабочего времени, реестром платежных поручений на А. А.С. за период с июня 2015 года по октябрь 2015 года, письменными возражениями на иск и др. документами).

При прекращении трудовых отношений ответчик полностью произвел выплату истцу А. А.С. в размере *** рубля ** копеек в соответствии с условиями заключенного трудового договора и внутренним документам ответчика, что подтверждается расчетными листками за период с 01 июля 2015 года по 30 сентября 2015 года. При этом установлено, что за период с 01 июля 2015 года по 28 сентября 2015 года истец А. А.С. отработал в июле месяце 3 дежурства -179.4 норма/часа; в августе 4 дежурства – 163,0 норма-часа; в сентябре – 2 дежурства – 171,6 норма-часа. Согласно внутреннему приказу № 29 от 01 декабря 2014 года «Об обеспечении медицинской помощью в праздничные и выходные дни», ответчик оплачивал истцу каждый час работы в ночную смену в размере 50% от установленного тарифа одного часа суточного дежурства в размере *** рублей. За спорный период времени у истца было 9 дежурств, которые были оплачены ответчиком в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № 1989. Изложенные обстоятельства документально подтверждены.

Поскольку в судебном заседании установлено, что никаких нарушений трудовых прав истца ответчиком допущено не было, производные исковые требования истца о взыскании с ответчика процентов в порядке ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда, судебных расходов также удовлетворению не подлежат.

Иных исковых требований истцом не предъявлено.

Все другие доводы истца, изложенные в иске не имеют прямого отношения к рассматриваемому спору.

При таких обстоятельствах, суд оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, приходит к выводу о том, что в удовлетворении иска А.А.С. следует отказать в полном объеме.

На основании изложенного, в соответствии со ст.ст.153, 154 ТК РФ, руководствуясь ст.ст.56, 193 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

В иске А.А.С. к Больнице Центросоюза Российской Федерации – медицинское учреждение о защите трудовых прав, взыскании заработной платы за работу в праздничные и выходные дни, работу в ночное время суток, процентов, судебных расходов, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Преображенский районный суд города Москвы в течение месяца.

Судья:.