Решение суда о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда № 2-3884/2017 ~ М-4610/2017

Дело № 2- 3884 /17 31 июля 2017г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙ!СКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Смольнинский районный суд Санкт-Петербурга

В составе: председательствующего судьи Смирновой З.С.

С участием прокурора Бахтиной Н.И.

при секретаре Чабанюк Н.Я.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Прокурора Центрального р-на Санкт-Петербурга, действующего в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту интересов Мироновой Н.В. к Частному образовательному учреждению высшего образования «Санкт-Петербургский институт управления и права» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Миронова Н.В. состоит в трудовых отношениях с ответчиком.

На основании трудового договора от 05.11.2014г. Миронова Н.В. была принята на 0,15 ставки для выполнения работы старшего преподавателя на кафедру <данные изъяты>. Согласно п.5 трудового договора должностной оклад Мироновой Н.В. составлял 09 500руб.

Прокурор Центрального р-на С-Петербурга, действуя в защиту интересов истца Мироновой Н.В. в порядке ст. 45 ГПК РФ, обратился в суд с иском к ответчику –ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» о взыскании с ответчика задолженности по зарплате в этот период не выплачивалась, что подтверждается выданной справкой ответчика об имеющейся задолженности по зарплате, а также о взыскании компенсации морального вреда в сумме 20 000руб.

Прокурор Бахтина Н.И. поддержала предъявленный иск и просила его удовлетворить по изложенным основаниям.

Истец Миронова Н.В.в судебное заседание не явилась, но о дне судебного заседания извещалась, свое заявление прокурору не отзывала, поэтому суд признал возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика – ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» в судебное заседание не явился, хотя о дне судебного заседания также извещался, возражений по иску не представил, поэтому суд признал возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав пом.прокурора Центрального р-на С-Петербурга Бахтину Н.И., изучив материалы дела, считает иск обоснованным по праву, но подлежащим частичному удовлетворению по размеру.

В соответствии со ст.ст.20,21 ТК РФ работник имеет право на получение заработной платы, выплачиваемой согласно ст. 136 ТК РФ не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В соответствии с п.5 Трудового договора от 17.11.2014г. заработная плата выплачивается работнику 10 и 25 числа в месте выполнения работы.

На период действия договора на работника распространяются все льготы, гарантии и компенсации, предусмотренные для работника законодательством РФ, иными локальными актами работодателя.

Из представленной ответчиком справки о заработной плате от 26.06.2017г. следует, что задолженность Института по зарплате перед истцом Мироновой Н.В. составляет 21 233,05руб. за период с 01 апреля 2017г. по 26.06 2017г., поэтому суд считает возможным взыскать с ответчика эту сумму задолженности по зарплате в судебном порядке, т.к. эта сумма не оспаривается ответчиком и она подтверждается представленными материалами дела.

Что касается требования о взыскании компенсации морального вреда в сумме 20 000руб. в соответствии со ст. 237 ТК РФ, то суд считает эти требования по праву обоснованными, т.к. факт нарушения трудовых прав истицы Мироновой Н.В.. при невыплате ей зарплаты в указанный период нашел в суде свое объективное подтверждение. Однако, определяя размер компенсации, суд считает возможным применить положения ст. 1101 ГК РФ и уменьшить размер компенсации до разумных пределов, т.е. до 3000руб., учитывая финансовое положение ответчика, находящегося в предбанкротном состоянии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с Частного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургский институт управления и права» в пользу Мироновой Н.В. задолженности по зарплате за период с 01.04.2017г. по 26.06.2017г. в размере 21 233,05руб. и компенсацию морального вреда в сумме 3000руб., а всего 24 233 (Двадцать четыре тысячи двести тридцать три)руб.05коп., а в остальной части иска-отказать.

Взыскать с ответчика госпошлину в доход государства в сумме 926,99руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: Смирнова З.С.