Решение суда о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда № 2-1379/2012 ~ М-8321/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 июня 2016 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе федерального судьи Щугоревой А.В., при секретаре Арапиеве З.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 1379\12 по иску Поповой Тамары Михайловны к ОУП ВПО «академия труда и социальных отношений» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Стороны состояли в трудовых правоотношениях до ДД.ММ.ГГГГ

Истец обратился в суд с исковыми требованиями по которым просила взыскать задолженность по заработной плате в размере 439 584 руб. и компенсацию морального вреда.

Истец и представитель истца в судебное заседание явились, на иске настаивали.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования не признал.

Суд, выслушав стороны, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные документы, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Как установлено в судебном заседании между сторонами был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №\ТД -185.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные документы, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Уставом Образовательного учреждения профсоюзов высшего профессионального образования «Академия труда и социальных отношений» учебная нагрузка педагогического работника Академии верхним пределом не ограничивается. На основании представленных табелей учета рабочего времени и индивидуальных журналов учета учебной работы преподавателя суд приходит к выводу, что истцу не выплачены денежные средства за переработку часов сверх нормы нагрузки за учебные года 2009-2010г. и за 2010г-2016г. которая составляет 222 528 руб. 00 коп. и состоит из 695 часов, данные часы ( переработка) нашла свое подтверждение на основании представленных документов., сумма составляет 695х320 руб.

Требования о взыскании задолженности по заработной плате за дополнительную нагрузку в размере 0,5 ставки, не нашла свое подтверждение в ходе судебного заседания, поскольку истец не был оформлен дополнительно на работу на 0,5 ставки.

В силу ст. 237 ТК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

К доводам ответчика о том, что в настоящее время ФИО5 зав.кафедрой указывает. что в итоговых таблицах учета работы преподавателя проставлена не его подпись, суд относится критически, поскольку ФИО5 в суд не явился, объяснений суду не представил, кроме того, в материалах дела имеется служебная записка ФИО6 в которой он просит ректора Академии оплатить ФИО2 переработку часов сверх нормы.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ОУП ВПО «Академия труда и социальных отношений» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 222 528 руб. и компенсацию морального вреда 5 000 руб., а всего 227 528 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения судом в окончательной форме.

Судья