Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело №
Поступило в суд: «ДД.ММ.ГГГГ»
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ Р. Ф.
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Кировский районный суд <адрес> в составе:
Судьи Кузовковой И.С.
При секретаре Белоконевой К.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Климова Г. В. к ОАО «Сибэлектротерм» о взыскании заработной платы, денежных средств, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Климов Г.В. обратился в Кировский районный суд <адрес> с указанным иском, обосновывая заявленные требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в ОАО «Сибирский завод электротермического оборудования» в должности слесаря-ремонтника 5 разряда в цехе №.
ДД.ММ.ГГГГ переведен в ЭХС уборщиком территории.
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут на основании его заявления об увольнении по собственному желанию.
При этом, полный расчет при увольнении не был произведен.
Задолженность ответчика перед истцом составляет <данные изъяты>
Кроме того, своими действиями ОАО «Сибирский завод электротермического оборудования» истцу причинен моральный вред, который выразился в переживаниях, бессоннице, депрессии. Из-за отсутствия денежных средств, в ходе не выплаты заработной платы, на которую он рассчитывал, у него возникли серьезные финансовые проблемы.
В соответствии с законодательством ответчик обязан выплатить истцу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного, истец просит взыскать с ОАО «Сибирский завод электротермического оборудования» в свою пользу задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> копейки, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании истец Климов Г.В. доводы, изложенные в исковом заявлении поддержал в полном размере, настаивал на удовлетворении требований.
Представитель ответчика ОАО «Сибэлектротерм» Максимова Е.В. с заявленными требованиями согласилась, указала, что задолженность по зарплате не погашена, представила суду отзыв, из которого следует, что с расчетами истца ответчик согласен. Однако, просила размер морального вреда снизить до <данные изъяты>.
Временный управляющий Кугушев В.Н. в судебное заседание не явился, был извещен о дне, времени, месте судебного разбирательства надлежащим образом.
Суд, заслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 129 ч. 1 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ч. 1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Из копии трудовой книжки следует, что Климов Г.В. с ДД.ММ.ГГГГ принят в ОАО «Сибэлектротерм» на должность слесаря-ремонтника 5 разряда в цехе №., ДД.ММ.ГГГГ переведен в ЭХС уборщиком территории.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Климовым Г.В. расторгнут на основании его заявления об увольнении по собственному желанию.
В судебном заседании, бесспорно, установлено, и не оспаривалось ответчиком, подтверждается справкой о задолженности <данные изъяты>), что задолженность ОАО «Сибэлектротерм» перед Климовым Г.В. по выплате заработной платы составляет <данные изъяты>.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию указанная сумма задолженности.
Установив нарушение ответчиком трудовых прав истца, в части несвоевременной невыплаты заработной платы, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд приходит к выводу о взыскании в пользу Климова Г.В. компенсации морального вреда.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд с учетом фактических обстоятельств дела, степени физических и нравственных страданий истца, а также принципа разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы указанную компенсацию в сумме <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании понесенных им судебных расходов на оплату услуг представителя за оказание юридической помощи, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца указанные расходы в размере <данные изъяты>. Указанные расходы объективно подтверждены квитанцией ( л.д.23).
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, суд полагает обоснованным взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Климова Г. В. удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Сибэлектротерм» в пользу Климова Г. В. задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, судебные расходы в сумме <данные изъяты>
Взыскать с ОАО «Сибэлектротерм» госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ.
Судья подпись И.С.Кузовкова
КОПИЯ ВЕРНА:
Судья:
Секретарь:
Решение на ДД.ММ.ГГГГ. не вступило в законную силу.
Подлинник судебного решения храниться в материалах гражданского дела № в Кировском районном суде <адрес>.