Решение суда о взыскании заработной платы, денежных средств, компенсации морального вреда № 2-2966/2017 ~ М-2669/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело №

Поступило в суд: «ДД.ММ.ГГГГ»

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

ДД.ММ.ГГГГ                                                                              <адрес>

Кировский районный суд <адрес> в составе:

    Судьи    Кузовковой И.С.

    При секретаре    Белоконевой К.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Климова Г. В. к ОАО «Сибэлектротерм» о взыскании заработной платы, денежных средств, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Климов Г.В. обратился в Кировский районный суд <адрес> с указанным иском, обосновывая заявленные требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в ОАО «Сибирский завод электротермического оборудования» в должности слесаря-ремонтника 5 разряда в цехе №.

ДД.ММ.ГГГГ переведен в ЭХС уборщиком территории.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут на основании его заявления об увольнении по собственному желанию.

При этом, полный расчет при увольнении не был произведен.

Задолженность ответчика перед истцом составляет <данные изъяты>

Кроме того, своими действиями ОАО «Сибирский завод электротермического оборудования» истцу причинен моральный вред, который выразился в переживаниях, бессоннице, депрессии. Из-за отсутствия денежных средств, в ходе не выплаты заработной платы, на которую он рассчитывал, у него возникли серьезные финансовые проблемы.

В соответствии с законодательством ответчик обязан выплатить истцу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, истец просит взыскать с ОАО «Сибирский завод электротермического оборудования» в свою пользу задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> копейки, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Климов Г.В. доводы, изложенные в исковом заявлении поддержал в полном размере, настаивал на удовлетворении требований.

Представитель ответчика ОАО «Сибэлектротерм» Максимова Е.В. с заявленными требованиями согласилась, указала, что задолженность по зарплате не погашена, представила суду отзыв, из которого следует, что с расчетами истца ответчик согласен. Однако, просила размер морального вреда снизить до <данные изъяты>.

Временный управляющий Кугушев В.Н. в судебное заседание не явился, был извещен о дне, времени, месте судебного разбирательства надлежащим образом.

Суд, заслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 129 ч. 1 ТК РФ,    заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ч. 1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из копии трудовой книжки следует, что Климов Г.В. с ДД.ММ.ГГГГ принят в ОАО «Сибэлектротерм» на должность слесаря-ремонтника 5 разряда в цехе №., ДД.ММ.ГГГГ переведен в ЭХС уборщиком территории.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Климовым Г.В. расторгнут на основании его заявления об увольнении по собственному желанию.

В судебном заседании, бесспорно, установлено, и не оспаривалось ответчиком, подтверждается справкой о задолженности <данные изъяты>), что задолженность ОАО «Сибэлектротерм» перед Климовым Г.В. по выплате заработной платы составляет <данные изъяты>.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию указанная сумма задолженности.

Установив нарушение ответчиком трудовых прав истца, в части несвоевременной невыплаты заработной платы, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд приходит к выводу о взыскании в пользу Климова Г.В. компенсации морального вреда.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд с учетом фактических обстоятельств дела, степени физических и нравственных страданий истца, а также принципа разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы указанную компенсацию в сумме <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании понесенных им судебных расходов на оплату услуг представителя за оказание юридической помощи, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца указанные расходы в размере <данные изъяты>. Указанные расходы объективно подтверждены квитанцией ( л.д.23).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, суд полагает обоснованным взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Климова Г. В. удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Сибэлектротерм» в пользу Климова Г. В. задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, судебные расходы в сумме <данные изъяты>

Взыскать с ОАО «Сибэлектротерм» госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                                              подпись                                          И.С.Кузовкова

КОПИЯ ВЕРНА:

Судья:

Секретарь:

Решение на ДД.ММ.ГГГГ. не вступило в законную силу.

Подлинник судебного решения храниться в материалах гражданского дела № в Кировском районном суде <адрес>.