Решение суда о взыскании заработной платы № 2-1835/2017 ~ М-1426/2017

Дело № 2–1835/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград                            03 июля 2017 года

Советский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Коноваловой Ж.А.,

при секретаре ФИО3,

с участием

истца Вагановой О.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вагановой <данные изъяты> к ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» о взыскании заработной платы

УСТАНОВИЛ:

Ваганова О.А. обратилась в суд с иском к ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» о взыскании заработной платы.

В обоснование требований указала, что она работала в ОАО «ЗЖБИК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера – расчетчика. При увольнении заработная плата не была ей выплачена и по состоянию на июнь года у ответчика имеется задолженность перед истцом в размере <данные изъяты>.

Просит взыскать с ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» в пользу Вагановой О.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Истец Ваганова О.А. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» в судебное заседаниене явился, представил возражение на иск, в котором просил уменьшить размер государственной пошлины до <данные изъяты>.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иным федеральными законами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что истец Ваганова О.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» в должности бухгалтера -расчетчика, что подтверждается копией трудовой книжки.

Согласно приказу №к от ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком и Вагановой О.А. прекращены трудовые отношения на основании п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно справке ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед работником <данные изъяты>.

Таким образом ко взысканию с ответчика в пользу истца подлежит сумма задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Истец Ваганова О.А. на основании закона была освобождена от уплаты государственной пошлины.

Таким образом, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ с ответчика ОАО «ЗЖБИК» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград в размере <данные изъяты>.

Представителем ответчика заявлено ходатайство о снижении размера государственной пошлины.

Суд полагает возможным удовлетворить заявленное ходатайство и уменьшить размер государственный пошлины до <данные изъяты>.

Руководствуясь ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковое заявление Вагановой <данные изъяты> к ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» о взыскании заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Завод железобетонных изделий и конструкций» в пользу Вагановой <данные изъяты> по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ОАО «ЗЖБИК» в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной формев апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.

Судья                подпись             Ж.А.Коновалова