Решение суда о взыскании заработной платы № 02-6567/2015

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 ноября 2015 года г. Москва Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Невзоровой М.В., при секретаре Семеновой Е.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-6567/15 по иску Шарифуллина С.С. к

ООО «Япошка-Сити» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Шарифуллин С.С. обратился в суд с иском к ООО «Япошка-Сити» о взыскании задолженности по заработной плате за ……. и ………. года в сумме …….. рублей (………х2), компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ……… рублей, всего – ………. рублей. Иск мотивирован тем, что Шарифуллин С.С. работал в ООО «Япошка- Сити» в должности ведущего специалиста по безопасности Отдела службы безопасности, уволен по собственному желанию, полный расчет с ним произведен не был.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, уведомления возвращены в связи с истечением срока хранения.

Руководствуясь ч. 2 ст. 117, ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть

дело в отсутствие ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд установил следующее.

……….. года между ООО «Япошка-Сити» (работодатель) в лице представителя

Н.Д.Р., действующей на основании доверенности, и Шарифуллиным С.С.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

(работник) заключен Трудовой договор № …………., в соответствии с которым Шарифуллин С.С. принят на работу на должность ведущего специалиста по безопасности в структурное подразделение Отдел службы безопасности, расположенное по адресу: ……………, с окладом …….. рублей, с испытательным сроком ……. месяц. Договор заключен на неопределенный срок (л.д. 7-12).

……….. года Шарифуллин С.С. уволен по собственному желанию на основании п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (приказ № …………. от ……….. года). Полный расчет при увольнении произведен не был, истцу начислена, но не выплачена заработная плата за ….. и ………….. года в сумме ……….. рублей, а также компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ………… рублей. Истец требует взыскать указанные суммы с ответчика.

В подтверждение своих требований истец представил Справку о доходах физического лица за ……… год, справку Пенсионного фонда РФ от ……….. года (л.д. 13-15).

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Истцу не выплачена заработная плата за ……. и ………… года и компенсация за неиспользованный отпуск.

Таким образом с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме …….. рублей …… копейки (……….+…………).

Кроме того, с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, подлежит взысканию в бюджет г. Москвы государственная пошлина в сумме ……. рубля …… копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «Япошка-Сити» в пользу Шарифуллина С.С. задолженность в сумме ……… рублей …….. копейки.

Взыскать с ООО «Япошка-Сити» в бюджет г. Москвы государственную пошлину в сумме …….. рубля ….. копейки.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.В. Невзорова.