Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 ноября 2015 года г. Москва Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Невзоровой М.В., при секретаре Семеновой Е.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело № 2-6567/15 по иску Шарифуллина С.С. к
ООО «Япошка-Сити» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Шарифуллин С.С. обратился в суд с иском к ООО «Япошка-Сити» о взыскании задолженности по заработной плате за ……. и ………. года в сумме …….. рублей (………х2), компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ……… рублей, всего – ………. рублей. Иск мотивирован тем, что Шарифуллин С.С. работал в ООО «Япошка- Сити» в должности ведущего специалиста по безопасности Отдела службы безопасности, уволен по собственному желанию, полный расчет с ним произведен не был.
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, уведомления возвращены в связи с истечением срока хранения.
Руководствуясь ч. 2 ст. 117, ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть
дело в отсутствие ответчика.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд установил следующее.
……….. года между ООО «Япошка-Сити» (работодатель) в лице представителя
Н.Д.Р., действующей на основании доверенности, и Шарифуллиным С.С.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58(работник) заключен Трудовой договор № …………., в соответствии с которым Шарифуллин С.С. принят на работу на должность ведущего специалиста по безопасности в структурное подразделение Отдел службы безопасности, расположенное по адресу: ……………, с окладом …….. рублей, с испытательным сроком ……. месяц. Договор заключен на неопределенный срок (л.д. 7-12).
……….. года Шарифуллин С.С. уволен по собственному желанию на основании п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (приказ № …………. от ……….. года). Полный расчет при увольнении произведен не был, истцу начислена, но не выплачена заработная плата за ….. и ………….. года в сумме ……….. рублей, а также компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ………… рублей. Истец требует взыскать указанные суммы с ответчика.
В подтверждение своих требований истец представил Справку о доходах физического лица за ……… год, справку Пенсионного фонда РФ от ……….. года (л.д. 13-15).
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Истцу не выплачена заработная плата за ……. и ………… года и компенсация за неиспользованный отпуск.
Таким образом с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме …….. рублей …… копейки (……….+…………).
Кроме того, с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, подлежит взысканию в бюджет г. Москвы государственная пошлина в сумме ……. рубля …… копейки.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Взыскать с ООО «Япошка-Сити» в пользу Шарифуллина С.С. задолженность в сумме ……… рублей …….. копейки.
Взыскать с ООО «Япошка-Сити» в бюджет г. Москвы государственную пошлину в сумме …….. рубля ….. копейки.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья М.В. Невзорова.