Решение суда о взыскании заработной платы № 02-3441/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 мая 2016 года г. Москва Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Романцовой Т.А., при секретаре Катечкиной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-3441\16 по иску

Кочерган О.П. к ЗАО «Дети» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Кочерган О.П. обратилась в суд с иском к ЗАО «Дети» о взыскании заработной платы в сумме * руб., компенсации за неиспользованный отпуск – * руб., компенсацию морального вреда – * руб. Иск мотивирован тем, что истец с 21 января 2011 работала у ответчика в должности *, 23 декабря 2015г. была уволена по собственному желанию. В последний день работы ответчик не произвел расчет с истцом.

Истец Кочерган О.П. в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала в полном объеме, просила взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме * руб., компенсацию за неиспользованный отпуск – * руб., компенсацию морального вреда – * руб.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела, причина неявки неизвестна.

Руководствуясь ч. 2 ст. 117, ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть

дело в отсутствие ответчика.

УСТАНОВИЛ:

следующее.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Истец с 21 января 2011 года работала в ЗАО «Дети» в должности *, о чем был заключен трудовой договор № 49м/11 от 21 января 2011г., и внесена запись в трудовую книжку.

23 декабря 2015г. Кочерган О.П. была уволена по собственному желанию. В последний день работы ответчик не произвел расчет с истцом, в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате в сумме * руб., неиспользованный отпуск – * руб.

До настоящего времени задолженность по заработной плате истцу не выплачена.

Таким образом с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме *., компенсацию за неиспользованный отпуск – * руб.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст.237 ТК РФ).

В связи с нарушением ответчиком прав истца суд находит требование о возмещении морального вреда подлежащим удовлетворению. С учетом принципов разумности и справедливости, характера и степени нравственных страданий истца суд считает необходимым взыскать с ЗАО «Дети» в пользу Кочерган О.П.

компенсацию морального вреда в сумме * рублей.

Кроме того, с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, подлежит взысканию в бюджет г. Москвы государственная пошлина в сумме * руб. по имущественным требованиям и * рублей по неимущественным требованиям истца, всего * руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ЗАО «Дети» в пользу Кочерган * задолженность по заработной плате * рубля, неиспользованный отпуск * руб., компенсацию морального вреда * рублей Взыскать с ЗАО «Дети» в бюджет г. Москвы государственную пошлину в размере * руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы.

Судья.