Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
(ЗАОЧНОЕ)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 февраля 2016 года г. Москва Нагатинский районный суд г. Москвы, в составе: председательствующий, федеральный судья Рощин О.Л., при секретаре Шаншиной А.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело № 2-1517/16
по иску Постевого В.Н. к ООО «Ориджиналс» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Постевой В.Н. обратился в суд с иском к ООО «Ориджиналс» о взыскании заработной платы.
В обоснование заявленных требований (с учетом уточнения иска) указал, что с *** г. по *** г. он работал в ООО «Ориджиналс» специалистом допечатной подготовки.
ООО «Ориджиналс» имеет задолженность по выплате ему заработной платы в сумме *** руб. (с учетом добровольно произведенных выплат), что подтверждено справкой ООО «Ориджиналс» о месте его работы и его СМС-связью с ген.директором ответчика *** А.
В связи с чем, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате *** руб. и моральный вред *** руб.
Истец в судебное заседание явился, иск поддержал.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания ответчик извещался надлежащим образом (по юридическому адресу), ходатайство об отложении слушания дела в суд не направлял, о причинах неявки суду не сообщил, в связи с чем суд рассматривает
дело в его отсутствие в порядке заочного производства.
Суд, исследовав материалы дела, находит заявленные исковые требования
подлежащими удовлетворению.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Судом установлено, что с *** г. по *** г. Постевой В.Н. работал в ООО «Ориджиналс» специалистом допечатной подготовки.
ООО «Ориджиналс» имеет задолженность по выплате ему заработной платы в сумме *** руб. (с учетом добровольно произведенных выплат), что подтверждено справкой ООО «Ориджиналс» о месте его работы и его СМС-связью с ген.директором ответчика ***.
Согласно ст.ст.22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В обоснование своих требований, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, истцом представлены надлежащие доказательства: справка ООО «Ориджиналс» о месте его работы и его СМС-связь с ген.директором ответчика ***., подтверждающая задолженость по заработной плате.
Доказательств, которые опровергали бы исковые требования, ответчиком не представлено. При таких обстоятельствах, требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме, в сумме *** руб.
В соответствии с требованиями ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Определяя размер компенсации, суд руководствуется постановлениями Пленума ВС РФ от 20.12.1994 г. № 10 (в редакции от 06.02.2007 г. № 6) Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда и Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г. № 2 (в редакции от 28.12.2006 г. № 63) О применении судами РФ ТК РФ, исходит из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимание обстоятельств, а также требования разумности и справедливости. С учетом пояснений истца считает возможным удовлетворить требования о компенсации морального вреда в сумме *** руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233- 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Иск Постевого В.Н. к ООО «Ориджиналс» о взыскании заработной платы, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Ориджиналс» в пользу Постевого В.Н.: задолженность по заработной плате *** руб., моральный вред *** руб.
В остальной части иска отказать.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Нагатинский районный суд в течение 7 дней со дня получения копии решения.
В случае отказа Нагатинского районного суда г. Москвы в отмене заочного решения, решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд в течение месяца, по истечении срока подачи ответчиком заявления о пересмотре заочного решения.
Федеральный судья Рощин О.Л.