Решение суда о взыскании заработной платы № 02-10154/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 декабря 2016 г. Симоновский районный суд г. Москвы в составе судьи Вершинина П.В., при секретаре Юсуфове Ю.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-10154/16 по иску Гордеева В.О. к ООО «ПРАНА» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании задолженности по отчислению в пенсионный фонд, обязании возвратить трудовую книжку,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к ООО «ПРАНА» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании задолженности по отчислению в пенсионный фонд, обязании возвратить трудовую книжку.

Истец в судебное заседание не явился, о рассмотрении иска извещен.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, возражал по требованиям.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Гордеев В. О. работает в ООО «Ирана» с 25.05.2016 г. по настоящее время в должности менеджера по продажам с окладом ********. по трудовому договору. Копия трудового договора и записей из трудовой книжки прилагаются.

Истец пояснил, что за период с 25.07.2016 г. день подачи иска (10 ноября 2016 года) ему не выплачена заработная плата. Задолженность ответчика по заработной плате составила ********..

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно абз. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не позднее, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Поскольку истец представил суду доказательства выполнения работы, а ответчик не представил суду доказательств того, что заработная плата была выплачена, требование о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению.

Факт начисления истцу заработной платы подтверждается копией справки 2 НДФЛ.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку задолженность по выплате заработной платы ответчиком истцу не была выплачена своевременно, также подлежат удовлетворению требования о взыскании процентов в размере ********., согласно представленному истцом расчету ********.).

В соответствии с требованиями статьи 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд расценивает бездействие ответчика по выплате истцу заработной платы как неправомерное действие, и считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ********.

Требование истца о взыскании в его пользу задолженности по отчислению в пенсионный фонд не подлежит удовлетворению, поскольку истец не представил суду доказательств того, что ответчик такие выплаты должен производить.

Требование истца о возврате ему трудовой книжки не подлежит удовлетворению, поскольку трудовые отношения между сторонами не прекращены.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 197-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Гордеева В. О. с ООО «ПРАНА» задолженность по выплате заработной платы в размере ********., проценты ******** компенсацию морального вреда ********.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Симоновский районный суд города Москвы.

Судья