Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате. № 2-3596/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    09 августа 2017 г.                                                                                    г. Иркутск

    Октябрьский районный суд г. Иркутска в составе

    председательствующего судьи Хижаева А.Ю.,

    при секретаре Легуновой А.А.,

    с участием помощника прокурора Куйбышевского района г. Иркутска Брянского П.П.

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3596/2017 по иску прокурора Куйбышевского района г. Иркутска, действующего в интересах Забелина Вячеслава Александровича к обществу с ограниченной ответственностью «РосСервисПроект» о взыскании задолженности по заработной плате.

УСТАНОВИЛ:

    В обосновании исковых требований указано, что в Прокуратуру Куйбышевского района г. Иркутска обратился Забелин В.А. о невыплате ООО «РосСервисПроект» заработной платы.

    Установлено, что в период с Дата по Дата Забелин В.А. работал в ООО «РосСервисПроект» перед ним имеется задолженность по заработной плате в сумме ........ руб. 22.12.2015 г. мировым судьей судебного участка № 2 Октябрьского округа вынесен судебный приказ № 2-2906/2015 о взыскании с ООО «РосСервисПроект» заработной платы в размере ........ рублей.

    На основании поступивших Дата со стороны ООО «РосСервисПрек» возражений, относительно исполнения судебного приказа, мировым судьей вынесено определение об отмене судебного приказа. В нарушении требований законодательства при прекращении трудового договора с Забелиным В.А. ответчик не произвел с ним расчет в день увольнения, то есть Дата Наличие задолженности перед истцом подтверждается сведениями ООО «РосСервисПроект». Так как задержка выплат, причитающихся истцу в день увольнения образует период с Дата по Дата и составляет 314 дней, то денежная компенсация составляет ........ рублей:

    ........ рублей х 0,0655%=........ рублей в день, ........ рублей в день х 314 дней=........ рублей.

    Просит взыскать с ООО «РосСервисПроект» в пользу Забелина В.В. сумму задолженности по заработной плате в размере ........ рублей, компенсацию за нарушение срока выплат при увольнении в размере ........ рублей.

    В судебное заседание Забелин В.А. не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.

    В судебном заседании помощник прокурора поддержал заявленные требования в полном объеме.

    Представитель ответчика надлежащим образом извещенный о дате рассмотрения дела в судебное заседание не явился, требования не оспорил, возражений на исковое заявление не представил.

    Суд, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца Забелина В.А. в порядке ст. 167 ГПК РФ, в отсутствие ответчика - в порядке заочного производства в соответствии со ст.ст. 233-237 ГПК РФ.

    При рассмотрении дела в порядке заочного производства суд ограничивается исследованием доказательств, представленных истцом.

    Исследовав представленные доказательства, оценивая их в совокупности и каждое в отдельности, суд приходит к следующему выводу.

    В соответствии с ч. 1 ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

    В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

    В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    Исходя из положений ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника

    В ходе проведенной проверки Куйбышевского районного прокурора г. Иркутска установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «РосСервисПроект» с Дата год по Дата. Перед истцом имеется задолженность по заработной плате в сумме ........ руб., что не отрицается стороной ответчика.

    Данное обстоятельство также подтверждаются информацией Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Правобережном и Октябрьском округах г. Иркутска из которой следует что ООО "РосСервисПроект" на Забелина В.А. были предоставлены индивидуальные сведения за период с Дата по Дата

    В силу ст. 129 Трудового кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере ........ рубля, на основании расчета прокурора Куйбышевского района г. Иркутска, который ответчиком не оспорен.

    В нарушение ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора, ответчик не произвел с ним расчет в день увольнения, Дата.

    В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

    В соответствии с Указанием ЦБ России от 11.12.2015 № 3894-У начиная с 01 января 2016 г. значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка Росси, определенному на соответствующую дату. С 27.03.2017 ключевая ставка установлена в размере 9,75 % годовых, одна сто пятидесятая которой, соответственно равна 0,065%.

    Так как задержка выплат, причитающихся истцу в день увольнения. образует период с Дата по Дата и составляет 314 дней, то денежная компенсация составляет ........ рублей, из следующего расчета: ........ рублей х 0,0655% = ........ рублей в день, ........ рублей в день х 314 дней = ........ рублей.

    В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за нарушение срока выплат при увольнении в размере ........ рубля, на основании расчета прокурора Куйбышевского района г. Иркутска, который ответчиком не оспорен.

    На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере ........ руб.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-237, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

    Исковые требования удовлетворить.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РосСервисПроект» в пользу Забелина Вячеслава Александровича сумму задолженности по заработной плате в размере ........ рублей, компенсацию за нарушение срока выплат при увольнении в размере ........ рублей.

    Взыскать с ООО «РосСервисПроект» госпошлину в бюджет                    г. Иркутска в размере ........ рублей.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Октябрьский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме – 14 августа 2017г.

Ответчик вправе в течение 7 дней подать в Октябрьский районный суд          г. Иркутска заявление об отмене решения, представив суду доказательства, подтверждающие, что неявка в судебное заседание имела место по уважительным причинам, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание принятого решения.

              Судья:                                                                       А.Ю. Хижаев