Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, возмещении расходов, связанных со служебной командировкой, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации моральног

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 апреля 2016 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе федерального судьи Щугоревой А.В., при секретаре Арапиеве З.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 1326\12 по иску Кравца Сергея Александровича к ООО «УК «ОМХАС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, возмещении расходов, связанных со служебной командировкой, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в Никулинский районный суд <адрес> с исковыми требованиями к ООО «УК ОМХАС» по которым просил взыскать заработную плату за июль, август и сентябрь 2016г. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 426 406 руб., взыскании расходов связанных со служебной командировкой в размере 19 545 руб. 15 коп., компенсации за нарушение сроков выплаты в размере 21 420 руб. 60 коп., расходы по оплате услуг представителя в размере 25 000 руб., компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.

Представитель истца в суд явился, на исковых требованиях настаивал в полном объеме.

Ответчик в суд не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в заочном производстве.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные документы, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим обстоятельствам.

ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО УК «ОМХАС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с должностным окла<адрес> 000 руб. в месяц, что подтверждается трудовым договором, приказом о приеме на работу, дополнительным соглашением к трудовом договору, приказом о прекращении трудового договора ( л.д. 8-13).

Согласно справки по форме 2 НДФЛ за 2016г. ФИО2 за период с июля по сентябрь было начислено 693 910 руб. 28 коп. ( - 13%=603 701.95). ( л.д. 15).

В расчетном листке за сентябрь 2016г. ( л.д. 14) указан долг за предприятием на конец месяца перед ФИО2 в размере 603 701 руб. 94 коп., перерасход по командировкам в размере 19 454 руб. 15 коп., а всего 623 156 руб. 09 коп.

В связи с чем, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за июль 2016г. в размере 243 600 руб.(280 000-13%); за август 2016г. в размере 243 600 руб. ( 280 000 -13%), за сентябрь 2016г. в размере 10 281 руб. 82 коп. ( 11818.-13%), компенсации за неиспользованный отпуск в размере 106 220 руб.13 коп. ( 122 092.10-13%). – расчет судом производится на основании справки по форме 2 НДФЛ за 2016г. за вычетом подоходного налога.

Также подлежат взысканию с ответчика в пользу истца денежные средства в размере 19 454 руб. 15 коп., указанные в расчетном листке за сентябрь как перерасход по командировкам.

В связи с чем задолженность ответчика перед истцом составляет 623 156 руб. 09 коп., однако поскольку со слов истца ответчик частично погасил задолженность в размере 177 295 руб., на настоящее время задолженность составляет 445 861 руб. 09 коп.

В силу ст. 237 ТК РФ суд взыскивает с ответчики в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., поскольку сумму заявленную истцом в размере 50 000 руб. суд считает необоснованно завышенной.

Согласно ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за задержку выплат в размере 21 420 руб. 60 коп., суд соглашается с расчетом процентов представленным истцом ( л.д. 19-20) правильность которого проверена судом.

В силу ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя в размере 25 000 руб.00 коп.

Ответчик в суд не явился, исковые требования и размер задолженности не оспорил.

В силу ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «Управляющая компания «ОМХАС» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 445 861 руб. 09 коп., проценты в размере 21 420 руб. 60 коп., расходы по оплате услуг представителя 25 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., а всего 497 281 рубль 69 копеек.

Взыскать с ООО «Управляющая компания «ОМХАС» госпошлину в доход государства в размере 8 172 руб. 81 коп.

    Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения судом в окончательной форме.

    Ответчик вправе подать в Никулинский районный суд <адрес> заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Судья