Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда № 2-3713/2017 ~ М-2920/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 сентября 2017 года

Ленинский районный суд Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Гришиной Н.А.,

при секретаре Барышниковой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Булычевой Н.И. к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Булычева Н.И. обратилась в суд с иском к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате за период работы ДД.ММ.ГГГГ включительно в сумме 181.945,73 руб., указывая на то, что ответчиком до настоящего времени за заявленный период не произведена оплата труда. Полагает, что действиями ответчика ей причинен моральный вред, в счет компенсации которого просит взыскать 20.000 руб.

Истица Булычева Н.И. поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен, принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав доводы истца, проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным в части и подлежащим удовлетворению частично.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные … коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы … Заработная плата выплачивается непосредственно работнику …

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ст.237 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что Булычева Н.И. состоит в трудовых отношениях с ОАО «РУМО» с ДД.ММ.ГГГГ г. по настоящее время, что явствует из копии трудовой книжки (л.д.7-10).

За период с ДД.ММ.ГГГГ г. включительно истцу не произведена выплата заработной платы в общем размере 181.945,73 руб., что подтверждается расчетными листками (л.д.4-6).

Доказательств, опровергающих данные сведения, суду не представлено и материалы дела не содержат.

Означенное обстоятельство является безусловным основанием для взыскания с ответчика в пользу истца названной суммы задолженности по заработной плате.

Поскольку судом установлено, что ОАО «РУМО» не соблюдены требования законодательства о необходимости выплаты заработной платы и сроки выплаты, чем нарушены трудовые права Булычевой Н.И., и, как следствие, причинен моральный вред, то с учетом периода задержки заработной платы, обстоятельств дела, требований разумности и справедливости суд полагает возможным взыскать в пользу истца в счет его компенсации 1.000 руб.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ОАО «РУМО» в пользу Булычевой Н.И. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 181.945 (сто восемьдесят одна тысяча девятьсот сорок пять) руб. 73 коп. и компенсацию морального вреда 1.000 (одна тысяча) руб.

Взыскать с ОАО «РУМО» госпошлину в доход государства в сумме 5.138 (пять тысяч сто тридцать восемь) руб. 91 коп.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд Н.Новгорода заявление об отмене решения в течение семи дней, решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения.

Федеральный судья: Н.А.Гришина