Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате № 2-1451/2013 ~ М-301/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02.04.2015 года Никулинский районный суд г. Москвы, в составе: председательствующего судьи Стольниковой М.В.,

при секретаре Паутовой В.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1451/13 по иску Оломского ФИО5 к ООО «Монтажное управление №25 Спецсталконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Оломский ФИО5 обратился в суд с иском к ответчику «Монтажное управление №25 Спецсталконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате, поскольку состоял в трудовых отношениях с ответчиком, однако ответчик не оплатил ему задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.., компенсацию за задержку выплат и морального вреда <данные изъяты> руб., а также расходов на юридические услуги

В судебном заседании истец просил удовлетворить исковые требования.

Ответчик в суд не явился, надлежаще извещен о рассмотрении дела, судебные повестки направлялись по его адресу своевременно.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Оломский ФИО5 являлся работником ООО «Монтажное управление №25 Спецсталконструкция» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с заработной платой в размере <данные изъяты> руб. с начислением коэффициента трудового участия, в подтверждение чего в материалах дела имеется трудовой договор.

В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Из справки о задолженности перед работником следует, что ответчик имеет перед истцом задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, всего <данные изъяты> руб.

Размер начислений не оспорен, подтверждается справкой и расчетными листками, выданными ответчиком.

Таким образом, иск подлежит удовлетворению, поскольку задолженность до настоящего времени не выплачена.

Суд находит обоснованными требования истца о взыскании процентов при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, поскольку они предусмотрены ст. 236 ТК РФ. Согласно Указанию ЦБР с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых, до ДД.ММ.ГГГГ – 8 процентов годовых.

Согласно расчету истца просрочка составляет 8% * 13 дней и 8,25% * 103, в связи с чем, суд принимает расчет истца (л.д.6) = <данные изъяты> руб.

Статьей 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан компенсировать моральный вред, причиненный неправомерными действиями и/или бездействием работодателя.

Суд усматривает вину работодателя в невыплате начисленной заработной платы и оценивает причиненный моральный вред в <данные изъяты> руб.

Государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований по правилам ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного ст.ст.131,136 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «Монтажное управление №25 Спецсталконструкция» в пользу Оломского ФИО5 задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, всего <данные изъяты> руб., <данные изъяты> руб. компенсации, <данные изъяты> руб. морального вреда и <данные изъяты> руб. за юридические услуги, а всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Монтажное управление №25 Спецсталконструкция» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мосгорсуд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья