Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Решение
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Москва ** сентября **** года Останкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Шокуровой Л.В., при секретаре судебного заседания Герасимовой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело № *-****/**
по иску К. Е.А. к ООО «***» о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия при рождении ребенка,
УСТАНОВИЛ
Истец обратилась в суд с исковыми требованиями к ответчику ООО «***» о взыскании пособия по беременности и родам в размере *** *** рублей ** копеек, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере *** *** рублей ** копеек, а так же единовременного пособия при рождении ребенка в размере ** *** рублей ** копеек, обосновывая тем, что она в период с ** марта **** года по настоящее время работает в ООО «***» в должности главного бухгалтера, на основании трудового договора, который не расторгнут. С ** сентября **** года по ** января **** года истец находилась в отпуске по беременности и родам. ** ноября **** года у неё родился первый ребенок. Работодателем ООО «***» был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет с ** января **** года и были выплачены в полном объёме все пособия, связанные с рождением и уходом за первым ребенком. В период нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком у истца наступила вторая беременность. На основании листка нетрудоспособности и заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам К. Е.А. был предоставлен данный отпуск с ** декабря **** года по ** мая **** года. Впоследствии истец обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком до полутора лет и выплате соответствующего ежемесячного пособия с ** мая **** года по ** июня **** года. На момент обращения в суд с исковым заявлением, в удовлетворении требований, ответчик не предпринял каких-либо попыток погасить указанную задолженность.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила рассмотреть
дело в её отсутствии.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований
относительно предмета спора Государственное учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Фонд социального страхования РФ, по доверенности Семина Людмила Николаевна, в судебное заседание не явилась, посредством предоставления письменного отзыва на исковое заявление не возражала против удовлетворения заявленных истцом требований.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени о месте рассмотрения дела неоднократно извещался надлежащим образом, ходатайств не представил, не просил рассмотреть
дело в его отсутствие.
В соответствии с пунктом * Постановления Пленума Верховного Суда РФ от
**.**.**** года № ** "О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции" при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства решается с учетом требований статей *** и *** ГПК РФ.
Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть
дело в их отсутствие.
Согласно статье ** ГК РФ не допускается злоупотребления правом
гражданами.
В силу пункта * статьи ** ГПК РФ, лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом и другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.
Кроме того, суд учитывает, что информация о дате и времени судебного заседания в соответствии со статьями ** и ** ФЗ от **.**.**** N ***-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" заблаговременно размещена на интернет-сайте суда и является общедоступной.
На основании п. ** Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от ** июня **** года № ** «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.
Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт * статьи ***.* ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат, в данном случае ответчик.
На основании изложенного, суд, считает возможным рассмотреть настоящий спор в отсутствие ответчика в соответствии с п. * ст.*** ГПК РФ.
Суд, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в силу следующего.
В соответствии с положениями ст.ст.**, ** ГПК РФ, гражданское судопроизводство основывается на принципах равноправия и состязательности сторон, каждая из которых обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, однако, по категории трудовых споров, обязанность по доказыванию полноты и своевременности выплаты денежных средств, связанных с трудовой деятельностью работника, возложена на ответчика, поскольку именно последний обладает доказательствами выплаты работнику вознаграждения за труд и других причитающихся выплат.
На основаниист.ст.**-** ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
Судом установлено, что К. Е.А., в период с ** марта **** года по настоящее время работает в ООО «**» в должности главного бухгалет, что подтверждается копией трудового договора №* от ** марта **** года /л.д. *- **/.
Согласно письменным материалам дела, с ** сентября **** года по ** января **** года истец находилась в отпуске по беременности и родам и последующем отпуске по уходу за ребенком, К. Е.А., ** ноября **** года рождения в период с ** января **** года /л.д. **/.
Как усматривается из материалов дела, ** декабря **** года истец обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам, что подтверждается копией данного заявления /л.д.
**/.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Как установлено судом, ответчиком был предоставлен отпуск истцу по беременности и родам на период с **.**.**** года по **.**.**** года.
Как усматривается из материалов дела, ** декабря **** года у истца родилась К. Е.А. /л.д. **/.
Согласно письменным материалам дела, истцом были поданы заявления о предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком до полутора лет, о назначении ежемесячных выплат по уходу за ребенком до полутора лет и единовременное пособие при рождении ребенка /л.д. **-**/.
В соответствии со ст.** Федерального закона № ***-ФЗ от ** декабря **** года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица.
На основании ст.*** ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью ** (в случае многоплодной беременности - **) календарных дней до родов и ** (в случае осложненных родов - **, при рождении двух или более детей - ***) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
В соответствии со ст.*** ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии со статьей ** Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
В соответствии со статьей ** Федерального закона от **.**.**** № ***-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
Пунктом * статьи ** Закона № ***-ФЗ установлена обязанность страхователя (организации-работодателя) выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
В соответствии со ст.** Федерального закона № ***-ФЗ от **.**.**** г.
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» назначение и выплата пособий по материнству осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы.
Отказать в выплате пособий лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, работодатель не вправе.
Ответственность за несвоевременное назначение и выплату пособий за счет средств ФСС несет работодатель в лице руководителя и главного бухгалтера.
В соответствии с Федеральным законом № ***-ФЗ работающие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию и являются застрахованными лицами.
Отчисления в ПФ РФ, ФФОМС и ФСС регулируются Федеральным законом от **.**.** № *** «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования). Начисление и уплата взносов «на травматизм» регулируется Федеральным законом от **.**.** № ***-ФЗ.
В соответствии со ст.* Закона «О государственных пособиях граждан имеющих детей» выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно ст.** указанного закона лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи ** настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В соответствии с ч.* ст.*** ГПК РФ в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Решение суда, обязывающее организацию или коллегиальный орган совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок. В случае неисполнения решения без уважительных причин суд, принявший решение, либо судебный пристав-исполнитель применяет в отношении руководителя организации или руководителя коллегиального органа меры, предусмотренные федеральным законом.
Судом установлено, что ответчиком не произведена выплата в пользу истца пособия по беременности и родам в размере *** *** рублей ** копеек, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере *** *** рублей ** копеек, единовременного пособия при рождении ребенка в размере ** *** рублей ** копеек.
На основании расчетов предоставленных представителем по доверенности филиала №** Государственного учреждения – Московского регионального отделения Фонда социального страхования, расчет исковых требований заявленный истцом, подтвержден, а также проверен судом и признан правильным.
Таким образом, суд полагает возможным взыскать с ООО «***» в пользу К.
Е.А. пособие по беременности и родам в размере *** *** рублей ** копеек, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до *,* лет в размере *** *** рублей ** копеек, единовременное пособие при рождении ребенка в размере ** *** рублей ** копеек.
В связи с тем, что истец при обращении в суд по трудовому спору освобожден от судебных расходов, государственная пошлина в соответствии со ст.*** ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований в доход бюджета города Москвы, которая в соответствии со ст.***.** НК РФ составляет * *** рублей ** копеек - пропорционально удовлетворенным требованиям.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.***-*** ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Взыскать с ООО «**» в пользу К. Е.А. пособие по беременности и родам в размере *** *** рублей ** копеек, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до *,* лет в размере *** *** рублей ** копеек, единовременное пособие при рождении ребенка в размере ** *** рублей ** копеек.
Взыскать с ООО «**» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере * *** рублей ** копеек.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Останкинский районный суд города Москвы в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья Л.В.Шокурова.