Решение суда о взыскании пособия по беременности и родам № 02-5010/2016

№2-5010/15 РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 сентября 2016 года Останкинский районный суд в составе председательствующего судьи Сурниной М.В., при секретаре Кирилловой Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело по иску * к

ООО «Иномаркет» о взыскании пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности, взыскании денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

* обратилась в суд с иском к ООО «ЮгТрейд» о взыскании пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности, взыскании денежной компенсации морального вреда, указывая на то, что является работником ООО «Юг –Трейд» с * года, за период с * года по * года не произведены выплаты пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности, что явилось основанием для обращения в суд с иском об их взыскании в судебном порядке в размере * рублей и взыскании денежной компенсации морального вреда в сумме * рублей.

Определением Ленинского районного суда города Краснодара от * года настоящее гражданское

дело передано для рассмотрения по существу в

Останкинский районный суд города Москвы по указанным в определении основаниям.

* года определением Останкинского районного суда города Москвы произведена замена ответчика ООО «ЮГТРЕЙД» его правопреемником ООО «Иномаркет» Истец * в судебное заседание не явилась, извещена, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик ООО «Иномаркет», извещенный о времени и месте рассмотрения дела по месту государственной регистрации юридического лица, своего представителя в суд не направил, отзыв на иск не представил, доказательств надлежащего исполнения обязанности по выплате причитающихся работнику сумм не представил.

Третье лицо, фонд социального страхования РФ в лице ГУ- Краснодарское региональное отделение ФСС РФ, извещавшийся судом о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, представителя в суд не направил, представлено заявление о рассмотрении дела отсутствие третьего лица.

Принимая во внимание, что стороны, третье лицо извещались о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, ответчик неоднократно извещался судом о времени и месте рассмотрения дела в установленном законом порядке по адресу государственной регистрации юридического лица, в силу закона обязан обеспечить прием корреспонденции по юридическому адресу, учитывая также, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать прав и охраняемых законом интересов других лиц, суд приходит к выводу о том, что судом в достаточной степени обеспечено право стороны на участие в деле и представление доказательств, в связи с чем полагает возможным рассмотреть

дело в отсутствие

неявившихся лиц по правилам ст. 167 ГПК РФ, по имеющимся в деле доказательствам.

Исследовав материалы дела, оценив представленные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 1.2 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение; В силу ст. 1.3, 1.4 данного Федерального закона, страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно ст.ст.2.1, 2.2 указанного Федерального закона страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации.

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации.

Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в редакции, действовавшей на период возникновения спорных отношений) устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 4.1 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования; Согласно ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В соответствии с ч. 1, ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

Согласно ч. 1 ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Согласно статье 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В соответствии с ч. 3.3. ст. 14 данного Федерального закона средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации (ч.3.2 ст. 14).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.12.2014 N 1316 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2015 г.» предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, с учетом размера средней заработной платы в Российской Федерации на 2015 год, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему повышающего коэффициента, установленного частью 5.1 статьи 8 Федерального закона на 2015 год в размере 1,7, составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую * рублей нарастающим итогом с 1 января 2015 Судом установлено, что * года между истцом и ООО «ЮгТрейд» заключен бессрочный трудовой договор по основному месту работы должности бухгалтера с окладом в размере * рублей в месяц,.

Согласно справке о рождении № 8 администрации муниципального образования Комсомольского сельсовета Кировского района Ставропольского края в архиве имеется запись акта о рождении *, * года, матерью которого является истец.

В

дело представлены ксерокопия листка нетрудоспособности с * года по

* года, а также заявления от * года о предомставлении отпуска по беременности и родам, выплате пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности, а также выплате единовременного пособия по рождению ребенка от * с приложением необходимых документов ,в том числе с места работы отца о том, что такая выплата ему не начисляла и не производилась.

Согласно справке ООО «Юг Трейд» размер пособия по беременности и родам составил * рублей.

При указанных обстоятельствах, наличие обязанности ответчика по выплате отпуска по беременности и родам продолжительностью в случае осложненных родов – 140 дней, подтверждено.

Деятельность ООО «ЮгТрейд» прекращена * года в связи с реорганизацией в форме присоединением к ООО «Иномаркет», правопреемником ООО «Юг Трейд» является ЛООО «ИНОМАРКЕТ», о чем в деле имеются выписки из ЕГРЮЛ, представленные третьим лицом по делу, кроме того информация о юридических лицах размещена на официальном интернет ресурсе «налог.ру».

По смыслу пункта 1 статьи 58 ГК РФ при слиянии все права и обязанности каждого из участвующих в слиянии юридических лиц переходят к вновь возникшему юридическому лицу в порядке универсального правопреемства вне зависимости от составления передаточного акта и его содержания. Факт правопреемства может подтверждаться документом, выданным органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, в котором содержатся сведения из ЕГРЮЛ о реорганизации юридического лица, созданного в результате слияния, в отношении прав и обязанностей юридических лиц, прекративших деятельность в результате слияния, и документами юридических лиц, прекративших деятельность в результате слияния, определяющими соответствующие права и обязанности, в отношении которых наступило правопреемство.

Равным образом согласно пункту 2 статьи 58 ГК РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят все права и обязанности присоединяемого юридического лица в порядке универсального правопреемства вне зависимости от составления передаточного акта. Факт правопреемства может подтверждаться документом, выданным органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, в котором содержатся сведения из ЕГРЮЛ о реорганизации общества, к которому осуществлено присоединение, в отношении прав и обязанностей юридических лиц, прекративших деятельность в результате присоединения, и документами юридических лиц, прекративших деятельность в результате присоединения, определяющими соответствующие права и обязанности, в отношении которых наступило правопреемство.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что обязанным лицом по настоящему спору является ООО «ИНОМАРКЕТ» вне зависимости от содержания передаточного акта.

По данной категории споров обязанность по доказыванию полной и своевременной выплаты причитающихся работнику денежных средств, возложена на работодателя. Таких доказательств, равно как и доказательств обратного суду представлено не было.

Принимая во внимание, что со стороны Общества возражений на иск, равно как и доказательств, подтверждающих отсутствие задолженности по выплате по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности, не представлено, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований.

Истцом представлена справка работодателя оплаты отпуска по беременности и родам с * года по * года, согласно которому размер пособия составил * рублей.

Поскольку доказательств выплаты указанного пособия материалы дела не содержат, исковые требования в этой части признаются судом обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 10 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается единовременное пособие в размере 300 рублей.

В соответствии с Федеральным законом от 06.04.2015 N 68-ФЗ; Постановлением Правительства РФ от 28.01.2016 N 42 коэффициент индексации установлен в размере 1,07, с учетом которого размер пособия составляет 581,73 рублей с 01 февраля 2016года.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81- ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», одному из родителей ребенка выплачивается единовременное пособие при рождении в размере 8000 руб. 00 коп.

В соответствии Федеральным законом от 06.04.2015 N 68-ФЗ;Постановлением Правительства РФ от 28.01.2016 N 42, размер единовременного пособия при рождении ребенка проиндексирован на коэффициент индексации 1,07 и составляет 15512,65 рублей.

Поскольку доказательств выплаты указанных пособий материалы дела не содержат, то и в этой части исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Разрешая требования о взыскании денежной компенсации морального вреда, суд исходит из следующего. Согласно положениям ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Разрешая требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда, суд принимает во внимание, что нарушение трудовых прав - невыплата причитающихся работнику сумм, установлено судом, нарушение трудовых прав умаляет личные нематериальные блага истца, в связи с чем последний имеет право на такую компенсацию. При определении размера денежной компенсации суд исходит из конкретных обстоятельств дела, характера спора, также требований разумности и справедливости, и определяет ко взысканию с ответчика денежную компенсацию морального вреда в пользу истца в размере * рублей.

Одновременно в силу ст. 103,98 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Таким образом, за счет средств ответчика подлежит взысканию пошлина в сумме * рублей, рассчитанная исходя из размера удовлетворенных судом требований имущественного характера и неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «Иномаркет» в пользу * * рублей * коп., в том числе пособия по беременности и родам * рублей * коп., пособие при рождении ребенка в сумме * рублей * коп., пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности – * рубль * коп., денежную компенсацию морального вреда в сумме * рублей * коп.

Взыскать с ООО «Иномаркет» государственную пошлину в размере * рублей коп. в соответствующий бюджет города Москвы.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня приятия мотивированного решения через Останкинский районный суд города Москвы.

Судья М.В.Сурнина.