Решение суда о взыскании невыплаченной заработной платы при увольнении № 2-2957/2017 ~ М-2339/2017

Дело № 2-2957/2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

04 июля 2017 года

Калининский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего Кожевниковой Л.П.,

при секретаре Фроловой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аштаева Антона Алексеевича к ООО «ОТБ-эксперт» о взыскании невыплаченной заработной платы при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Аштаев А.А. обратился в суд с иском к ООО «ОТБ-эксперт» о взыскании невыплаченной заработной платы при увольнении.

В обоснование указал, что с 15 марта 2017 года по 10 мая 2017 года работал в ООО «ОТБ-эксперт» в должности эксперта, уволился по собственному желанию.

В день увольнения с работы расчет с ним не произвели, с приказом о прекращении трудового договора не ознакомили.

Задолженность по заработной плате составила 8 739,91 руб. (согласно представленному расчету за 145,8 ч., отработанных в апреле 2017 года, и 40 часов, отработанных в мае 2017 года).

Просит взыскать с ответчика указанную задолженность по заработной плате с уплатой процентов за задержку выплаты, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.

Впоследствии истец изменил исковые требования, указал, что просит взыскать задолженность по заработной плате за апрель, май 2017 года в сумме 8 739,91 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 168,8 руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 288,85 руб., а также судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 3 000 руб. и отправке почтовой корреспонденции в размере 694,10 руб.

Представитель ответчика – Сурин Д.В., действующий на основании доверенности от 08 июня 2017 года, в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что заработная плата за апрель и май 2017 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск выплачена ответчику полностью, представил суду платежные ведомости.

Истец в судебном заседании заявил об отказе от исковых требований о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за апрель, май 2017 года в сумме 8 739,91 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3 168,8 руб., процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 288,85 руб. за период с 11 мая 2017 года по 03 июля 2017 года.

Просил взыскать задолженность по заработной плате за март 2017 года в сумме 7 690,8 руб.

Представитель ответчика в судебном заседании не возражал принять отказ от исковых требований, поскольку задолженности по заработной плате за апрель, май 2017 года и компенсации за неиспользованный отпуск не имеется.

Согласно ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ истец вправе отказаться от иска, суд принимает отказа от иска, если отказ от иска не нарушает прав и интересов других лиц.

В силу ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из представленного суду трудового договора от 15 марта 2017 года усматривается, что начало работы сторонами установлено с 15 марта 2017 года с испытательным сроком 2 месяца, работнику устанавливается 8 часовой рабочий день и пятидневная рабочая неделя. Также работнику установлена почасовая оплата на время испытательного срока из расчета 85 руб. в час.

Учитывая пояснения сторон, представленные ответчиком доказательства, суд считает, что следует принять отказ истца от части исковых требований, поскольку указанный отказ закону не противоречит, права и законные интересы третьих лиц не нарушает.

Последствия отказа от иска истцу разъяснены, о чем имеется его подпись в протоколе судебного заседания.

В соответствии со ст. 220 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ от иска принят судом.

Так как суд пришел к выводу о принятии отказа истца от части исковых требований, следует производство по исковым требованиям о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за апрель, май 2017 года в сумме 8 739,91 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3 168,8 руб., процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 288,85 руб. за период с 11 мая 2017 года по 03 июля 2017 года прекратить.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Принять отказ Аштаева Антона Алексеевича от исковых требований к ООО «ОТБ-эксперт» о взыскании задолженности по заработной плате за апрель, май 2017 года в сумме 8 739,91 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3 168,8 руб., процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 288,85 руб. за период с 11 мая 2017 года по 03 июля 2017 года.

Производство по исковым требованиям Аштаева Антона Алексеевича к ООО «ОТБ-эксперт» о взыскании задолженности по заработной плате за апрель, май 2017 года в сумме 8 739,91 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3 168,8 руб., процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 288,85 руб. за период с 11 мая 2017 года по 03 июля 2017 года прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Челябинский областной суд в течение 15 дней через Калининский районный суд г.Челябинска.

    Председательствующий: