Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело № 2-4089/17
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 июля 2017г. г.Хабаровск
Центральный районный суд города Хабаровска в составе: председательствующего судьи Стиба Л.Н.,
при секретаре О Л.В.,
с участием представителя истца ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Хабаровские энергетические системы» о взыскании компенсации за задержку выплаты выходного пособия, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к акционерному обществу «Хабаровские энергетические системы» о взыскании компенсации за задержку выплаты выходного пособия, судебных расходов. В обоснование заявленных требований ссылается на то, что решением суда города удовлетворены его исковые требования, с АО «Хабаровские энергетические системы» взыскана сумма выходного пособия за третий месяц со дня увольнения при сокращении численности штата работников в размере <данные изъяты>. Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.
Указанным решением суда, за ним признано право на получение компенсации в счет среднемесячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня прекращения трудовых отношений – то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Вместе с тем, с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ответчик выплату пособия не производил, после ДД.ММ.ГГГГ начал выплачивать сумму пособия частями в течение месяца, таким образом, допустил задержку выплаты пособия на 219 дней, чем нарушил его трудовые права.
Ссылаясь на изложенное, просил взыскать с АО «ХЭС» денежную компенсацию за задержку выплаты выходного пособия в размере <данные изъяты>, судебные расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие, о чем представил суду заявление.
Представитель ответчика АО «ХЭС» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в письменных возражениях указал на несогласие с иском в части размера судебных расходов, требования о взыскании компенсации предусмотренной ст. 236 ТК РФ полагал основанными на законе.
На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие указанных лиц, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
Представитель истца ФИО3 в судебном заседании требования поддержала, ссылаясь на обстоятельства, изложенные иске.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В силу положений ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации указанные выше судебные акты имеют для разрешения настоящего спора преюдициальное значение.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что решением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, в пользу ФИО1 с акционерного общества «Хабаровские энергетические системы» взыскана сумма выходного пособия за третий месяц со дня увольнения при сокращении численности штата работников в размере <данные изъяты>.
Реш????????????????????????????????????????
Указанным судебным актом установлено, что у ФИО1 после предъявления ДД.ММ.ГГГГ. справки КГКУ ЦЗН АО «ХЭС», с ДД.ММ.ГГГГ возникло право на получение выходного пособия в размере среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня прекращения трудовых отношений.
Согласно выписке из лицевого счета ФИО1 АО «ХЭС» начата производство выплат пособия частично с ДД.ММ.ГГГГ., таким образом период просрочки выплаты пособия составил 219 дней с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.