Решение суда о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов № 2-4092/2017 ~ М-2848/2017

Решение в окончательной форме изготовлено 02.08.2017

Дело № 2-4092/2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург 01 августа 2017 года

Чкаловский районный суд города Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Мартыновой Я.Н.,

при секретареХудяковой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуБабинова Е.П. к обществу с ограниченной ответственностью Строительная компания «Технологии Эффективного Строительства Групп» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Бабинов Е.П. обратился в суд с иском к ООО Строительная компания «Технологии Эффективного Строительства Групп» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>., компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>., судебных расходов в сумме <данные изъяты> В обоснование иска указав, что Бабинов Е.П., <данные изъяты> года рождения, состоял в трудовых отношениях с ООО Строительная компания «Технологии Эффективного Строительства-Групп» в должности <данные изъяты>. Определением Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга от <данные изъяты> по гражданскому делу № 2-726/2017 было утверждено мировое соглашение, согласно которому ООО СК «ТЭС-Групп» обязуется компенсировать истцу:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>.

Бабинов Е.П., в свою очередь, отказывается от иных исковых требований к ответчику в полном объеме.

Постановлением судебного пристава-исполнителя Чкаловского РОСП г. Екатеринбурга от <данные изъяты> на основании исполнительного листа серия <данные изъяты>, выданного Чкаловским районным судом от <данные изъяты>, было возбуждено исполнительное производство № <данные изъяты> в отношении ООО СК «ТЭС-Групп» о взыскании задолженности в размере <данные изъяты>. в пользу истца.

Однако до настоящего времени ООО СК «ТЭС-Групп» так и не выплатило задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., в связи с этим Бабинов Е.П. вынужден обратиться с данным исковым заявлением.

Своими действиями ООО СК «ТЭС-Групп» нанесло истцу моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях и переживаниях из-за неразрешенности сложившейся ситуации, компенсацию которого Бабинов Е.П. оценивает в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Бабинов Е.П. в полном объеме поддержал требования, изложенные в исковом заявлении, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом.

В силу части 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С учетом мнения лиц, участвующих в деле, положений статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного производства.

Заслушав истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что истец обращался в Чкаловский районный суд г.Екатеринбурга с исковым заявлением ООО Строительная компания «Технологии Эффективного Строительства-Групп», просил установить факт трудовых отношений между Бабиновым Е.П. и ООО Строительная компания «Технологии Эффективного Строительства-Групп» в период <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период <данные изъяты> в размере <данные изъяты>, возложить на ответчика обязанность произвести в отношении Бабинова Е.П. уплату страховых взносов во внебюджетные фонды (Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования) за период <данные изъяты>.

Определением Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга от <данные изъяты> по гражданскому делу № 2-726/2017 было утверждено мировое соглашение, согласно которому ООО СК «ТЭС-Групп» обязуется компенсировать истцу:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Бабинов Е.П., в свою очередь, отказывается от иных исковых требований к ответчику в полном объеме.

Постановлением судебного пристава-исполнителя Чкаловского РОСП г. Екатеринбурга от <данные изъяты> на основании исполнительного листа серия <данные изъяты>, выданного Чкаловским районным судом от <данные изъяты>, было возбуждено исполнительное производство № <данные изъяты> в отношении ООО СК «ТЭС-Групп» о взыскании задолженности в размере <данные изъяты> в пользу истца.

Однако до настоящего времени ООО СК «ТЭС-Групп» так и не выплатило задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., доказательств обратного суду не представлено.

Статья 236 Трудового кодекса РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Суд соглашается с расчетом компенсации, произведенным истцом. Таким образом, компенсация за задержку заработной платы истца составляет <данные изъяты>. на <данные изъяты> и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации №10 от 20.12.1994 года «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», суд вправе обязать работодателя компенсировать причиненные работнику нравственные страдания в связи с задержкой причитающихся выплат.

Факт причинения ответчиком морального вреда истцу не вызывает сомнения, поскольку заработная плата – это тот доход, который позволяет истцу поддерживать свою жизненную деятельность, свои потребности в пище, одежде, каких-либо благах. Поскольку истцу своевременно не была выплачена заработная плата при увольнении, суд, исходя из соразмерности причинённого вреда, принципа разумности, считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Как указывает истец в исковом заявлении, он понес расходы на оплату юридических услуг в сумме <данные изъяты>. Однако судебные расходы истца подтверждены в судебном заседании только на сумму <данные изъяты>. договором об оказании юридических услуг № <данные изъяты> от <данные изъяты>, заключенным с <данные изъяты>, актом об оказании юридических услуг от <данные изъяты>, квитанциями на сумму <данные изъяты>

Квитанция <данные изъяты> № <данные изъяты> на сумму <данные изъяты>. и приходный ордер № <данные изъяты> на сумму <данные изъяты>. судом не принимаются, поскольку из них не следует, что истец оплатил юридические услуги по данному гражданскому делу. Договор № <данные изъяты>, на который имеется в указанных документах ссылка, суду не представлен.

В соответствии со статьей 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты госпошлины и судебных расходов, соответственно судебные расходы в виде государственной пошлины, в сумме <данные изъяты>., подлежат взысканию с ответчика в доход местного бюджета (ст.103 ГПК РФ).

Других возражений и доказательств в обоснование своих доводов ответчиком в соответствии со статьями 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суду не представлено, о наличии таких доказательств и необходимости их истребования судом ответчик не заявил.

Руководствуясь статьями 194-199, главой 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Бабинова Е.П. к обществу с ограниченной ответственностью Строительная компания «Технологии Эффективного Строительства Групп» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов,- удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительная компания «Технологии Эффективного Строительства Групп» в пользу Бабинова Е.П. компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период в размере <данные изъяты>. на <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>., судебные расходы в сумме <данные изъяты>

В удовлетворении остальной части исковых и иных требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительная компания «Технологии Эффективного Строительства Групп» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

Ответчик вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения подать в суд, принявший решение, заявление об отмене заочного решения. Одновременно в заявлении должны быть указаны обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи апелляционной жалобы в Свердловский областной суд через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>