ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 августа 2017 года Свердловский районный суд г.Иркутска в составе: председательствующего судьи Васиной Л.И.,
при секретаре Ждановой Е.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3389/2017 по исковому заявлению Гантимурова Е.О. к Обществу с ограниченной ответственностью «Цвет здоровья» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет,
УСТАНОВИЛ:
Гантимурова Е.О. обратилась в Свердловский районный суд г.Иркутска с иском к ООО ««Цвет здоровья» (далее – Общество, работодатель) о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В ходе судебного разбирательства истцом Гантимурова Е.О. подавались ходатайства об уточнении исковых требований в соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ). В окончательной редакции, истец просила суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по пособию за уходом за ребенком до 1,5 лет в размере 88 898 рублей 13 копеек.
В обоснование иска Гантимурова Е.О. указано, что с <Дата обезличена> она состоит в трудовых отношениях с ООО «Цвет здоровья». В соответствии с листком нетрудоспособности с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> она находилась на больничном по беременности и родам. <Дата обезличена> ею было направлено письмо с заявлением о выплате единовременного пособия по рождению ребенка, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Указанное письмо получено директором Общества <Дата обезличена>. Единовременное пособие по рождению ребенка было выплачено <Дата обезличена>, а <Дата обезличена> выплачено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за октябрь 2016 года. Начиная с <Дата обезличена>, работодателем прекращена выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В настоящее время трудовой договор между ней (истцом) и работодателем не расторгнут, однако хозяйственная деятельность не ведется. <Дата обезличена> она (истец) обратилась в Иркутское региональное отделение ФСС РФ №1 с заявлением о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, на которое был дан ответ с разъяснением порядка обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Решением Ленинского районного суда г.Иркутска от <Дата обезличена> установлен факт невыплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. На основании изложенного, просит суд взыскать с ООО «Цвет здоровья» в свою пользу задолженность по пособию за уходом за ребенком до 1,5 лет в размере 88 898 рублей 13 копеек.
Истец Гантимурова Е.О. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, повторив доводы, указанные в иске, настаивала на удовлетворении иска в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Цвет здоровья» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом в соответствии со ст. 113 ГПК РФ, путем направления судебной повестки заказным письмом с уведомлением по месту нахождения юридического лица, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
В силу ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.
Добросовестное пользование процессуальными правами отнесено к условиям реализации основных принципов гражданского процесса – принципов состязательности и равноправия сторон.
Согласно ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Таким образом, суд предпринял все необходимые меры для своевременного извещения ответчика о времени и месте судебного заседания.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
С учетом мнения истца Гантимурова Е.О., суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в порядке заочного производства по имеющимся в материалах дела доказательствам.
Представитель третьего лица ГУ Иркутское региональное отделение ФСС РФ № 1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, в представленном суду отзыве на иск указал, что ООО «Цвет здоровья», директором которого является Слайковский Е.Г., зарегистрировано в качестве страхователя в филиале № 1 ИРО ФСС РФ. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения ООО «Цвет здоровья» не предоставляет с <Дата обезличена>. За выделением (возмещением) необходимых денежных средств на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством страхователь не обращался. В исковом заявлении Гантимурова Е.О. верно определен размер пособия, подлежащий взысканию с ООО «Цвет здоровья». Полагает, что исковые требования истца являются законными и подлежат удовлетворению.
Выслушав истца Гантимурова Е.О., исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований Гантимурова Е.О. и необходимости удовлетворения иска полностью. К такому выводу суд пришел на основании следующего.
Задать вопрос юристу бесплатно
Задать вопросБесплатная горячая линия Москва и область
8 499 113 08 78Статьей 256 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.
В соответствии со ст. 13, 15 Закона, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Согласно ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления такого отпуска, до достижения ребенком возраста полутора лет.
Согласно п. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и на основании п. 45, п. 39 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
Судом установлено, что <Дата обезличена> Гантимурова Е.О. принята на работу в ООО «Цвет здоровья» на должность заведующей аптеки на основании приказа от <Дата обезличена> <Номер обезличен>.
<Дата обезличена> у Гантимурова Е.О. родился сын Гантимуров П.В., что подтверждается свидетельством о рождении III-CT <Номер обезличен>.
Решением Ленинского районного суда г.Иркутска от <Дата обезличена> по гражданскому делу № 2-1203/2017 установлен факт невыплаты ООО «Цвет здоровья» Гантимурова Е.О. пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>.
Разрешая спор с учетом установленных обстоятельств, суд, исходя из положений ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», согласно которому размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка, из расчета, произведенного Фондом социального страхования, с учетом положений Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», приходит к выводу о том, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет надлежит взыскать за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 88 898 рублей 13 копеек, поскольку стороной ответчика, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, свой расчет не представлен, а также не представлены доказательства, свидетельствующие о выплате пособия по уходу за ребенком за спорный период.
В связи с удовлетворением исковых требований Гантимурова Е.О. в соответствии с требованиями ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ООО «Цвет здоровья» следует взыскать государственную пошлину в размере 2 866 рублей 94 копейки в бюджет муниципального образования города Иркутска (800 рублей + 3 % от 68 898 рублей 13 копеек).
Каких-либо иных доказательств в силу ст. 56 ГПК РФ, опровергающих выводы суда, сторонами представлено не было.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Гантимурова Е.О. – удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Цвет здоровья» в пользу Гантимурова Е.О. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 88 898 (восемьдесят восемь тысяч восемьсот девяносто восемь) рублей 13 (тринадцать) копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Цвет здоровья» в бюджет муниципального образования города Иркутска государственную пошлину в размере 2 866 (две тысячи восемьсот шестьдесят шесть) рублей 94 (девяносто четыре) копейки.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Свердловский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Кроме того, ответчик вправе в течение 7 дней подать в Свердловский районный суд г.Иркутска заявление о пересмотре настоящего решения.
Судья: Васина Л.И.