Решение суда о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда № 02-5226/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 сентября 2016 года г. Москва Останкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Бедняковой В.В., при секретаре Некрасове *, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-5226/16 по

иску Грибковой * к ФКУ «Центральное окружное управление материально- технического снабжения Министерства внутренних дел РФ» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ

Истец Грибкова * обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Федеральное казенное учреждение «Центральное окружное управление материально-технического снабжения Министерства внутренних дел РФ» (далее ФКУ «ЦОУМТС МВД России») о взыскании денежных средств в размере * руб., компенсации морального вреда в размере * руб., в обоснование исковых требований указав, что с *. она проходила службу в ФКУ «ЦОУМТС МВД России» по срочному контракту в должности инженера-инспектора отделения дежурной службы организационно-контрольного отдела с нормированным рабочим днем. * года на истца в соответствии с соглашением к контракту возложены обязанности по должности начальника отделения анализа, планирования и контроля Очаковской базы хранения ресурсов ФКУ «ЦОУМТС МВД России». Как указано в иске, за время прохождения службы в ФКУ «ЦОУМТС МВД России» истцом за период с **. было отработано сверх нормальной продолжительности служебного времени 387 часов.

В соответствии с приказом № * л/с от *. на основании рапорта истца от *. истцу произведена выплата денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени в 2* году в количестве *дней (**). Оплата оставшихся **часов ответчику не произведена, в выплате денежной компенсации истцу отказано, что и явилось поводом для обращения в суд.

Истец Грибкова * в судебное заседания явилась, на удовлетворении исковых требований настаивала.

Представители ответчика Козлов *, Гусев *, Базаркин * в судебное заседание явились, против удовлетворении иска возражали по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление.

Выслушав пояснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Грибкова * с *. проходила службу в ФКУ «ЦОУМТС МВД России» по срочному контракту в должности инженера-инспектора отделения дежурной службы организационно-контрольного отдела.

* года на истца в соответствии с соглашением к контракту возложены обязанности по должности начальника отделения анализа, планирования и контроля Очаковской базы хранения ресурсов ФКУ «ЦОУМТС МВД России».

*. истец переведена для дальнейшего прохождения службы в Главное правление МВД РФ по г. Москве.

За время прохождения службы в ФКУ «ЦОУМТС МВД России» за период с * г.

по *г. истцом было отработано сверх нормальной продолжительности служебного времени * часов, что подтверждается табелями учета служебного времени.

В соответствии с приказом № * л/с от *. на основании рапорта истца от *. ответчиком произведена выплата денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени в *году в количестве ***, что сторонами не оспаривалось.

Одновременно истцу была предложена компенсация оставшихся * часов дополнительным временем отдыха. От предложенного вида компенсации истец отказалась (л.д. 42,43).

*. Грибкова * обратилась с рапортом к начальнику ФКУ «ЦОУМТС МВД России» об оплате отработанного сверх нормальной продолжительности служебного времени за период с *., в указанной выплате истцу было отказано на том основании, что выплата максимально возможного размера денежной компенсации за указанный период уже произведена (л.д. 46).

В соответствии с частями 2, 6 статьи 53 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя. Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха, утвержден приказом МВД Росии от 19.10.2012 № 961.

Согласно пункту 8 Порядка продолжительность выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени при суммированном учете служебного времени определяется исходя из сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период.

В соответствии с пунктом 9 Порядка сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время.

Согласно пункту 18 Порядка обеспечения денежным довольствием по просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от 31.01.2013 № 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации".

Согласно пункту 56 Порядка обеспечения денежным довольствием сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

При этом пунктом 58 Порядка предусмотрено, что количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год (120 часов в соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РФ).

Поскольку истец в период прохождения службы от предоставления дополнительных дней отдыха отказалась, денежная компенсация в размере 120 часов истцу за спорный период выплачена, суд не находит оснований для удовлетворения искового заявления.

Довод истца о том, что она незаконно привлекалась к работе с превышением предусмотренной Трудовым кодексом РФ продолжительности сверхурочной работы (более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год) суд не может принять во внимание как не относящийся к предмету рассматриваемого спора.

Довод истца о том, что оплата за выполнение служебных обязанностей в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни должна быть произведена отдельно на основании ст.ст.153-154 Трудового кодекса РФ суд считает несостоятельным ввиду следующего.

Согласно абз. 5 части 8 ст. 11 Трудового кодекса РФ установлено, что трудовое законодательство не распространяется на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы; членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор); лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера; других лиц, если это установлено федеральным законом.

Основания и порядок привлечения к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудников органов внутренних дел урегулированы специальным законодательством - Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", приказом МВД России от 19.10.2012 № 961, приказом МВД России от 31.01.2013 № 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации".

Поскольку вопросы компенсационной выплаты за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни урегулированы специальным законодательством, то нормы ст.ст.153-154 Трудового кодекса РФ не подлежат применению при разрешении данного спора.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

В удовлетворении иска Грибковой * к ФКУ «Центральное окружное управление материально-технического снабжения Министерства внутренних дел РФ» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Останкинский районный суд г. Москвы.

Судья В.В.

Беднякова.