Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 мая 2015 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе судьи Борисова Е.В. при секретаре Орлове Н.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4049/14 по иску Никулинского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах Панейко Е.В. к ООО «Управление механизации № 23» о выплате задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, свои требования мотивировав тем, что Панейко Е.В. работал в ООО «Управление механизации № 23» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении по собственному желанию № от ДД.ММ.ГГГГ). Вместе с тем ответчик обязательства по выплате заработной платы исполнил не в полном объеме, что образовало перед Панейко Е.В. задолженность в размере <данные изъяты> руб. Указанную задолженность истец просит взыскать с ответчика в пользу Панейко Е.В.
Представитель Никулинского межрайонного прокурора г. Москвы – Чекалина Л.А в судебное заседание явилась, требования иска поддержала, просила иск удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика Борщевский А.А. в судебное заседание явился, с требованием иска согласился, признал наличие задолженности перед Панейко Е.В. в означенном размере.
Суд, выслушав объяснения сторон, явившихся в судебное заседание, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, Панейко Е.В. работал в ООО «Управление механизации № 23» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении по собственному желанию № от ДД.ММ.ГГГГ). По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата и не произведен окончательный расчет при увольнении в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Работодатель - ООО «Управление механизации № 23» в добровольном порядке отказывается выплатить задолженность по заработной плате и окончательному расчету.
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Как следует из ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные документы, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ответчик обязательства по выплате заработной платы Панейко Е.В. в полном объеме не исполнил, что образовало перед Панейко Е.В. задолженность в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Принимая во внимание, что ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства произведения выплаты заработной платы Панейко Е.В. в полном объеме, суд приходит к выводу, что общий размер задолженности в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. подлежит взысканию с ответчика в пользу Панейко Е.В.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 67, 193-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ
исковые требования Никулинского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах Панейко Е.В. к ООО «Управление механизации № 23» о выплате задолженности по заработной плате – удовлетворить.
Взыскать с ООО «Управление механизации № 23» в пользу Панейко Евгения Васильевича заработную плату в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: Борисов Е.В.