Решение суда о выплате задолженности по заработной плате № 2-4049/2014 ~ М-2671/2014

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 мая 2015 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе судьи Борисова Е.В. при секретаре Орлове Н.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4049/14 по иску Никулинского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах Панейко Е.В. к ООО «Управление механизации № 23» о выплате задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, свои требования мотивировав тем, что Панейко Е.В. работал в ООО «Управление механизации № 23» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении по собственному желанию № от ДД.ММ.ГГГГ). Вместе с тем ответчик обязательства по выплате заработной платы исполнил не в полном объеме, что образовало перед Панейко Е.В. задолженность в размере <данные изъяты> руб. Указанную задолженность истец просит взыскать с ответчика в пользу Панейко Е.В.

Представитель Никулинского межрайонного прокурора г. Москвы – Чекалина Л.А в судебное заседание явилась, требования иска поддержала, просила иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Борщевский А.А. в судебное заседание явился, с требованием иска согласился, признал наличие задолженности перед Панейко Е.В. в означенном размере.

Суд, выслушав объяснения сторон, явившихся в судебное заседание, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, Панейко Е.В. работал в ООО «Управление механизации № 23» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении по собственному желанию № от ДД.ММ.ГГГГ). По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата и не произведен окончательный расчет при увольнении в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Работодатель - ООО «Управление механизации № 23» в добровольном порядке отказывается выплатить задолженность по заработной плате и окончательному расчету.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как следует из ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные документы, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик обязательства по выплате заработной платы Панейко Е.В. в полном объеме не исполнил, что образовало перед Панейко Е.В. задолженность в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Принимая во внимание, что ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства произведения выплаты заработной платы Панейко Е.В. в полном объеме, суд приходит к выводу, что общий размер задолженности в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. подлежит взысканию с ответчика в пользу Панейко Е.В.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 67, 193-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

исковые требования Никулинского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах Панейко Е.В. к ООО «Управление механизации № 23» о выплате задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Управление механизации № 23» в пользу Панейко Евгения Васильевича заработную плату в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Борисов Е.В.