Решение суда о взыскании материального ущерба № 2-1148/2017 ~ М-797/2017

Для размещения в сети интернет Н.Г. Ильина

Дело № 2-1148/17 08 июня 2017 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Колпинский районный суд Санкт-Петербурга в составе

Председательствующего судьи Ильиной

При секретаре Пиотковской.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Электрик» к Слесаревой, Гришиной о взыскании материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Электрик» обратилось в суд с иском к Слесаревой., Гришиной о взыскании материального ущерба в размере 1083119,78 рублей, по 541559,89 рублей с каждой, а также расходов по оплате государственной пошлины в размере 13616,00 рублей. В обоснование исковых требований указывает, что ответчик Слесарева. на основании трудового договора № ** от **.**.****года работала в должности бухгалтера-кассира, ответчик Гришина на основании трудового договора № ** от**.**.****года работала в должности кассира – операциониста. Трудовые отношения между истцом и ответчиками прекращены **.**.****года. В ходе проведенной инвентаризации от **.**.****года была обнаружена недостача денежных средств в размере 1083119,17 рублей. Как было установлено в ходе служебного расследования недостача образовалась в результате нарушения ответчиками своих должностных обязанностей, а именно не осуществление сохранности денежных средств, также ответчики в период своей работы, в то числе в период с **.**.****по **.**.****при обнаружении несоответствия количества денежных средств в кассе с бухгалтерскими, кассовыми документами, намеренно оформляли документы, а именно заполняли журнал кассира-операциониста и кассовую книгу без указанных несоответствий, тем самым намеренно скрывали от руководства компании фактическое отсутствие денежных средств в кассовом сейфе, а также хищение денежных средств. Слесаревой в ходе проведения служебного расследования были представлены объяснения, где она пояснила, что периодически осуществляла хищение денежных средств из кассы суммами от 10000 рублей до 50000 рублей. Свою вину частично признала. В отношении Слесаревой. было возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 160 УК РФ (хищение в особо крупном размере). Гришина в своих объяснениях подтвердила, что в период своей работы замечала несоответствие между остатком денежных средств по кассовой книге и сумме наличных в кассовом сейфе и кассовом ящике. Доступ в кассу за период с **.**.****по **.**.****имели только Слесарева и Гришина С ответчиками были заключены договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которым ответчики приняли на себя полную материальную (имущественную) ответственность за вверенные им ценности. Действиями ответчиков, выразившимися в неисполнении своих обязанностей по сохранности денежных средств и оформлении соответствующих первичных документов, истцу нанесен материальный ущерб в размере 1083119,78 рублей, который ответчиками не возмещен.

Представители истца в судебное заседание явились, исковые требования поддержали по указанным в исковом заявлении основаниям.

Ответчик Слесарева в судебное заседание явилась, исковые требования признала, написала заявление о признании иска.

Ответчик Гришина в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства неоднократно извещалась судом по месту регистрации, на предварительное судебное заседание, состоявшееся **.**.****., была уведомлена надлежащим образом, однако в суд не явилась. От получения судебного извещения и явки в суд в настоящее судебное заседание ответчик Гришина уклонилась. В силу ст. 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны обязаны добросовестно пользоваться своими процессуальными правами.

Согласно ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В силу п.68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Учитывая, что ответчику Гришиной достоверно известно о наличии данного спора в суде, однако в суд ответчик не является, возражений по иску, а также доказательств уважительности причин неявки в суд не предоставляет, суд полагает возможным в соответствии со статьей 167 ГПК РФ рассмотреть настоящее дело в его отсутствие.

Выслушав объяснения представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 242 полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В соответствии со ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Согласно ч. 1 ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

В соответствии со ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

В соответствии с пунктом 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Судом установлено, что **.**.****ода Гришина заключила трудовой договор № * с ООО «Электик», согласно которому Гришина. принята на работу на должность кассира-операциониста (л.д.9-12)

В соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности от **.**.****. Гришина. обязана бережно относиться к переданным ей материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба, своевременно сообщать администрации предприятия обо вех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ей материальных ценностей, строго соблюдать установленные правила совершения операций с ценностями и их хранения, вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ей материальных ценностей, не разглашать нигде, никогда и ни в какой мере известные ей сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях, участвовать в инвентаризации вверенных ей ценностей. Работник несет ответственность в полном размере ущерба, нанесенного вверенным ему материальным ценностям. Ответственность возникает в силу обнаружения недостачи или порчи вверенных работнику товарно-материальных ценностей, если при этом не будет доказано отсутствие его вины. Обязанность доказывания лежит на работнике (л.д.13-14).

Согласно должностной инструкции кассира-операциониста, утвержденной **.**.****года, в обязанности кассира-операциониста входит: осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих сохранность, получать по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждении банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов, вести на основе приходных и расходных документов книгу кассира, сверять фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с кассовой книгой, составлять описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые, передавать в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам, составлять кассовую отчетность и иные действия предусмотренные законодательством, соблюдать деловой этикет, деловой стиль в одежде. Кассир несет ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, трудовым договором, договором о материальной ответственности, в пределах определенных трудовым законодательством, за сохранность денежных средств и других ценностей, находящихся в кассе торгового предприятия, за ошибки при ведении кассовых операций, за неправомерные действия с документами и информацией о деятельности предприятия. Размер ответственности устанавливается законодательством РФ, а также договором о материальной ответственности (л.д. 15-16).

В соответствии с актом приема-передачи кассы от 20.08.2015 года бухгалтер-кассир Слесарева. произвела передачу кассы ООО «Электрик» кассиру-операционисту Гришиной. в присутствии ст. продавца Бабаевой (л.д. 17).

**.**.****года Слесарева заключила трудовой договор № ** с ООО «Электик», согласно которому Слесарева принята на работу на должность бухгалтер-кассир (л.д. 20-22).

В соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности от **.**.****. Слесарева. обязана бережно относиться к переданным ей материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба, своевременно сообщать администрации предприятия обо вех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ей материальных ценностей, строго соблюдать установленные правила совершения операций с ценностями и их хранения, вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ей материальных ценностей, не разглашать нигде, никогда и ни в какой мере известные ей сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях, участвовать в инвентаризации вверенных ей ценностей. Работник несет ответственность в полном размере ущерба, нанесенного вверенным ему материальным ценностям. Ответственность возникает в силу обнаружения недостачи или порчи вверенных работнику товарно-материальных ценностей, если при этом не будет доказано отсутствие его вины. Обязанность доказывания лежит на работнике (л.д.23-24).

Согласно должностной инструкции бухгалтера-кассира, утвержденной **.**.****, в обязанности бухгалтера-кассира входит: перед открытием помещения кассы и металлических шкафов (сейфов) осуществлять проверку сохранности замков, дверей, оконных решеток печатей, исправности охранной сигнализации, производить выдачу наличных денег из кассы по расходным кассовым ордерам или надлежаще оформленным другим документам (платежным ведомостям (рассчетно-платежным)), заявлениям на выдачу денег, счетам и т.п. документы на выдачу денег должны быть подписаны главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера. Производить записи в кассовую книгу сразу же после получения или выдачи денег по каждому ордеру или другому заменяющему его документу, ежедневно в конце рабочего дня подсчитывать итоги после операций за день, выводить остаток денег на кассе на следующее число и передавать в бухгалтерию в качестве отчета второй отрывной лист (копию записей в кассовой книге за день) с приходными и расходными кассовыми документами под расписку в кассовой книге, принимать от водителей-экспедиторов выручку, полученную от покупателей при совершении доставки, отчеты по форме КМ-3 и КМ-6, формировать в учетной программе ПКО, вносить данные в журнале кассира-операциониста (по каждой мобильной ККТ в отдельности), принимать участие в проведении инвентаризации, осуществлять разнесение банковских выписок в программе 1 С УТ, осуществлять разнесение ПКО обособленных подразделений, осуществлять сверку остатка денежных средств по кассовой книге с сальдо сч. 50 (КОРП),осуществлять обработку первичной документации, инкассировать выручку, осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность, вести на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, регулярно сверять фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком, получать по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим заработной платы, премий, оплаты командировочных и другие расходы, оформлять заявление на размен, осуществлять расчеты наличных денежных средств с организациями и отдельными лицами, выдавать сотрудникам фирмы денежные средства на хозяйственные расходы, командировки, разъезды, представительские расходы на основании приказа, осуществлять прием и контроль первичной документации по движению, товарно-материальных ценностей и денежных средств, готовить данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Бахгалтер-кассир несет ответственность за ошибки в расчетах с организациями и отдельными лицами, за несоответствие записей в кассовых документах наличным денежным средствам в кассе, за превышение установленного по согласованию с банком лимита наличных денег в кассе организации, за недостачи и хищения денежных средств фирмы, за потерю платежных документов и другой находящейся в его распоряжении документации фирмы, за получение фальшивых денег и документов, а также документов, неверно оформленных, за потерю денег, полученных в банке, за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ, за причинение материального ущерба – в пределах, определенных действиям трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ, за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ (л.д. 25-26).

Согласно материалам дела в результате проведенной инвентаризации выявлена недостача в размере 1083119,78 рублей, в подтверждение которой предоставлен акт о результатах проведенного служебного расследования № *** от **.**.****года (л.д. 5054), акт инвентаризации денежных средств от **.**.****года (л.д. 44), расходный кассовый ордер от **.**.****года (л.д. 47). С результатами инвентаризации Слесарева Гришина ознакомлены.

Из объяснений Слесаревой. от **.**.****г. усматривается, что Слесарева Е.Ю., используя служебное положение, имея доступ к денежным средствам, периодически производила хищение денежных средств суммами от 10000 рублей до 50000 рублей, с недостачей, выявленной при проведении инвентаризации, она согласна (л.д. 31-32).

Как усматривается из объяснений Гришиной от **.**.****года, Гришина с момента приема на работу замечала, что остаток денежных средств по кассовой книге не соответствует сумме наличных в кассовом сейфе и кассовом ящике, никаких наличных денежных средств с кассового сейфа никогда не брала и не присваивала, признавала вину в том, что своевременно не информировала руководство о своих подозрениях о недостаче наличных денежных средств (л.д. 29-30).

На основании приказа от **.**.****года № ********* Слесарева. уволена по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 27).

Приказом от **.**.****№ *** Гришинауволена по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 18).

Постановлением СО ОМВД России по Колпинскому району Санкт-Петербурга от 09.03.2017 года ООО «Электрик» в лице Михайлова А.Г. признано потерпевшим по уголовному делу № *******. Из постановления следует, что Слесарева., работая в должности бухгалтера-кассира в ООО «Электрик» совершила хищение, путем присвоения, вверенных ей денежных средств в сумме 1083119,78 рублей, изъяв их из сейфа, принадлежащего ООО «Электрик», обратив похищенное в свою пользу и распорядившись ими по своему усмотрению, причинив тем самым своими умышленными действиями ООО «Электрик» материальный ущерб в особо крупном размере (л.д.56).

Как следует из материалов дела, размер установленной недостачи ответчиками не оспорен, какие-либо доказательства отсутствия своей вины в образовании недостачи ответчики суду не представили.

Поскольку договоры о полной материальной ответственности заключены с ответчиками на законных основаниях, принимая во внимание, что факт недостачи в кассе магазина, к которой имели доступ только ответчики, установлен, размер ущерба, подтвержденный результатами инвентаризации, ответчиками не оспорен, доказательств отсутствия своей вины в причинении ущерба работодателю в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиками не представлено, суд находит требования истца о взыскании ущерба в сумме 1083119,78 подлежащими удовлетворению.

В соответствии с пунктом 1 статьи 322 Гражданского кодекса Российской Федерации солидарная ответственность возникает тогда, когда солидарность обязанности предусмотрена договором.

В отличие от гражданского законодательства в трудовом праве отсутствует понятие солидарной ответственности, в том числе и в случае причинения работниками ущерба при совместном выполнении ими трудовых обязанностей. При отсутствии данных о размере присвоенных денежных средств каждой из ответчиков и признании иска Слесаревой. только в части 541559,89 рублей, сумма ущерба подлежит взысканию с ответчиков в равном размере, т.е по 541559,89 рублей с каждой.

Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, следовательно, в порядке ст. 98 ГПК РФ с ответчиков в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в виде оплаты государственной пошлины в сумме 13616,00 рублей, по 6808,00 рублей с каждой.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 238, 242, 248 Трудового кодекса РФ, ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ООО «Электрик» удовлетворить.

Взыскать с Слесаревой в пользу ООО «Электрик» материальный ущерб в сумме 541559,89 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 6808,00 рублей.

Взыскать с Гришиной в пользу ООО «Электрик» материальный ущерб в сумме 541559,89 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 6808,00 рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ильина