Решение суда об обязании заключения трудового договора № 02-0541/2016

Дело № 541/16

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 марта 2016г. г.Москва Коптевский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Чугаева Ю.А., при секретаре Воздвиженской В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело по иску Нагребельного ***к ГКУ г.Москвы

«ИС района Коптево» об обязании заключения трудового договора,

УСТАНОВИЛ:

Нагребельный А.В. обратился в суд с иском к ГКУ г.Москвы «ИС района Коптево» об обязании заключения трудового договора, мотивируя требования тем, что он прибыл к ответчику с направлением отдела трудоустройства района Кунцево г.Москвы, однако в приеме на работу ему было отказано.

Истец полагает, что ему положена выплата неполученной заработной платы в размере месячного оклада в сумме 50 000 руб.

Истец в судебном заседании иск поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика иск не признал, пояснил, что вакансия, когда прибыл истец была уже закрыта.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что Нагребельный А.В. имея на руках направление отдела трудоустройства района Кунцево г.Москвы, ***прибыл в ГКУ г.Москвы «ИС района Коптево» на переговоры по поводу трудоустройства в качестве юрисконсульта.

Вместе с тем, в заключении трудового договора ему было отказано, по причине отсутствия вакансии, поскольку она уже была закрыта.

Данные обстоятельства подтверждаются представленными суду доказательствами: Заявлением Ртищевой Т.Г. от 02.12.2015 о переводе на должность юрисконсульта; Приказом о переводе работника на другую работу от 02.12.2015; Журналом регистрации приказов по кадрам.

Таким образом суд установил, что к моменту обращения истца, вакансия отсутствовала и ответчик не имел возможности заключить с истцом трудовой договор.

При таких данных, суд приходит к выводу о необоснованности требований истца, а потому в иске следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Нагребельного ***к ГКУ г.Москвы «ИС района Коптево» об обязании заключения трудового договора и взыскании денежных средств оставить без удовлетворения в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца.

Судья Ю.А.Чугаев.