Решение суда о взыскании заработной платы, морального вреда № 02-5191/2016

Дело 2-5191\16

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 июля 2016 года Симоновский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Буториной М.А. ,

при секретаре Алекперове Р.А. ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Адеева М.А. к Акционерному Обществу «Московский завод электроизмерительных приборов» о взыскании заработной платы, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском, в котором просит с учетом уточнений взыскать заработную плату в размере *****, моральный вред в размере ***** рублей, мотивируя свои требования тем, что он работал в А.О. «МЗЭП» в должности ведущего юрисконсульта. 9 февраля 2016г. трудовой договор был прекращен, однако в нарушение ст. 140 ТК РФ в день увольнения не был произведен полный расчет по заработной плате. За работная плата не выплачена до настоящего времени.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении требований.

Представитель ответчика не возражал относительно взыскания ***** Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает требования подлежат удовлетворению частично .

В судебном заседании установлено, что истец работал в должности ведущего юрисконсульта с 10.2015г. по 9.02.2016г.

В день прекращения трудовых отношений ответчик не произвел полный расчет по заработной плате.

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

На основании Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Суд полагает, что с ответчика в пользу истца необходимо взыскать задолженность по заработной плате в размере ***** согласно расчета, представленного ответчиком. Как в суде было установлено, истец просит взыскать зарплату в размере *****, однако истец не вычел 13% налога, которые не подлежат выдаче на руки.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику в результате неправомерных действий работодателя подлежит возмещению работнику.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины ответчика, нравственные страдания истца, а потому суд считает, что в счет компенсации морального вреда с ответчика надлежит взыскать в пользу истца *****, поскольку именно данную сумму суд находит разумной, справедливой, соразмерной и соответствующей фактическим обстоятельствам дела и последствиям допущенного ответчиком нарушения прав истца.

Согласно ст. 333.20 НК РФ с ответчика в доход государства надлежит взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере ***** На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Требования Адеева М. А. к Акционерному Обществу «Московский завод электроизмерительных приборов» о взыскании заработной платы, морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного Общества «Московский завод электроизмерительных приборов» в пользу Адеева М.А. задолженность по заработной плате в размере *****, моральный вед в размере *****.

В остальной части требований отказать.

Взыскать с Акционерного Общества «Московский завод электроизмерительных приборов» в доход государства расходы по оплате государственной пошлины в размере *****.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Мосгорсуд в течение месяца с момента его изготовления.

Судья: