Решение суда о взыскании заработной платы № 02-3290/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 сентября 2016 года г.Москва

Лефортовский районный суд г. Москвы в составе:

председательствующего судьи Федюниной С.В.,

при секретаре Кригоузовой Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3290/2016 по иску Газзаевой Н. Н. и Бенденко Н. К. к ООО «ЕВРО-ТРАНС» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Газзаева Н.Н. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «ЕВРО-ТРАНС» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 320 000 рублей, денежной компенсации за задержку выплат в размере 21 237, 34 руб., компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, взыскании судебных расходов в размере — 15 000 руб. на оказание юридических услуг.

Истец Бенденко Н. К. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «ЕВРО-ТРАНС» и просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 320 000 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 21 237, 34 руб., компенсацию морального вреда — 50 000 рублей, взыскать расходы на оказание юридической помощи в размере — 15 000 руб.

В обоснование заявленных требований истец Газзаева Н.Н. указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «ЕВРО-ТРАНС» начальником ПТО с зарплатой 60 000 руб в месяц. Трудовой договор ответчик не оформил. Но трудовые отношения подтверждают: заявление и приказ о приеме на работу, приказ о предоставлении истцу ежегодного оплачиваемого отпуска.

С октября 2015 г. ответчик не выплачивает истцу Газзаевой Н.Н. заработную плату. Задолженность составила 320 000 руб. Следовательно, ответчик не выполняет установленную ст. ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ обязанность работодателя о своевременной и в полном объеме выплате заработной платы в установленные сроки.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. По состоянию на день обращения истцом в суд ответчик обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплат в размере 21 237 руб.

В обоснование заявленных требований истец Бенденко Н.К. указывает, что с ДД.ММ.ГГГГг. работает в ООО «ЕВРО-ТРАНС» в должности инженера-сметчика с зарплатой 60 000 руб. в месяц. Трудовой договор ответчик не оформил. Но трудовые отношения подтверждают: заявление и приказ о приеме на работу, приказ о предоставлении истцу ежегодного оплачиваемого отпуска.

С октября 2015 г. ответчик не выплачивает истцу Бенденко Н.К. заработную плату. Задолженность составила 320 000 руб. Следовательно, ответчик не выполняет установленную ст. ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ обязанность работодателя о своевременной и в полном объеме выплате заработной платы в установленные сроки.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. По состоянию на день обращения истцом в суд ответчик обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплат в размере 21 237 руб.

Истец Газзаева Н.Н. в судебное заседание не явилась, обратилась с ходатайством рассмотреть дело в ее отсутствие.

Истец Бенденко Н.К. в судебное заседание не явилась, обратилась с ходатайством рассмотреть дело в ее отсутствие. Представитель Бенденко Н.К. - Алексеенко Д.Г. по доверенности ходатайствует о рассмотрении дела в отсутствии истца и его представителя.

Ответчик ООО « ЕВРО-ТРАНС» в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом, письменных возражений на иски не представил. Об отсутствии у ответчика возражений свидетельствует расписка - обещание Генерального директора ООО «ЕВРО-ТРАНС» от 02.02.2016г. о выплате всей задолженности, которая однако выплачена не была (л.д. 68, 92).

На основании ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствии не явившихся сторон.

Суд, исследовав и оценив письменные материалы дела приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 1 Конвенции относительно защиты заработной платы от 01.07.1949 г., (заключена в Женеве, ратифицирована Президиумом Верховного Совета СССР 31 января 1961 года), в целях настоящей Конвенции термин "заработная плата" означает независимо от названия и метода исчисления всякое вознаграждение или заработок, могущие быть исчисленными в деньгах и установленные соглашением или национальным законодательством, которые предприниматель должен уплатить в силу письменного или устного договора о найме услуг трудящемуся за труд, который либо выполнен, либо должен быть выполнен, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны.

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, статьей 236 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя выплатить заработную плату с уплатой процентов.

В судебном заседании установлено, что Газзаева Н.Н. с 01.06.2014г. работает в ООО «ЕВРО-ТРАНС» в должности начальника ПТО с зарплатой 60 000 руб. ежемесячно (зарплатная ведомость на л.д.60), (приказ о приеме на работу на л.д.14, приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на л.д.16),(список ИТР ООО «ЕВРО-ТРАНС» на л.д.63), задолженность по заработной плате в размере 320 000 руб ей не выплачена, так же как и проценты за задержку выплат в размере 21 237, 34 руб. (Расчет взыскиваемых сумм на л.д.6).

В судебном заседании установлено, что Бенденко Н.К. работает в ООО «ЕВРО-ТРАНС» с ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера-сметчика с зарплатой 60 000 руб в месяц (зарплатная ведомость на л.д.60), (приказ о приеме на работу на л.д.61, приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на л.д.62), задолженность по заработной плате в размере 320 000 руб. ей не выплачена, также не выплачены и проценты за задержку выплат в размере 21 237, 34 руб.(Расчет взыскиваемых сумм на л.д.53).

В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Оснований не доверять представленным доказательствам у суда не имеется.

При таких обстоятельствах, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает, что требования истца Газзаевой Н.Н. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате 320 000 руб., процентов за задержку выплат 21237,34 руб., подлежат удовлетворению.

При таких обстоятельствах, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает, что требования истца Бенденко Н.К. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате 320 000 руб., процентов за задержку выплат 21237,34 руб., подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требования истца Газзаевой Н.Н. о возмещении морального вреда в размере 50 000 руб. суд удовлетворяет частично. При определении размера компенсации суд учитывает характер нарушения работодателем трудовых прав работника, характер и объем нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела и индивидуальные особенности истца, степень вины работодателя, также учитывает требования разумности и справедливости.

Исходя из изложенного, суд определяет к возмещению компенсацию морального вреда Газзаевой Н.Н. в сумме 3000 рублей, полагая сумму в размере 50 000 руб. необоснованной и несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.

Требования истца Бенденко Н.К. о возмещении морального вреда в размере 50 000 руб. суд удовлетворяет частично. При определении размера компенсации суд учитывает характер нарушения работодателем трудовых прав работника, характер и объем нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела и индивидуальные особенности истца, степень вины работодателя, также учитывает требования разумности и справедливости.

Исходя из изложенного, суд определяет к возмещению компенсацию морального вреда Бенденко Н.К. в сумме 3000 рублей, полагая сумму в размере 50 000 руб. необоснованной и несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.

В силу положений ст.ст. 94,98,100 ГПК РФ с ответчика в пользу истцов подлежат взысканию документально подтвержденные расходы на оплату юридических услуг, понесенные истцами при рассмотрении дела, в разумном и справедливом размере, определенном судом с учетом сложности настоящего дела, категории спора в размере 10 000 рублей в пользу истца Газзаевой Н.Н. и в размере 10 000 рублей в пользу истца Бенденко Н.К.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 13 824,74 руб. в бюджет города Москвы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ЕВРО-ТРАНС» в пользу Газзаевой Н. Н. заработную плату - 320 000 руб., проценты за задержку выплат - 21 237,34 руб., компенсацию морального вреда – 3 000 руб., судебные расходы – 10 000 руб., в остальной части иска - отказать.

В пользу Бенденко Н. К. — заработную плату 320 000 руб., проценты за задержку выплат 21237,34 руб., компенсацию морального вреда – 3 000 руб., судебные расходы – 10 000 руб., в остальной части иска - отказать.

Взыскать с ООО «ЕВРО-ТРАНС» государственную пошлину в бюджет г. Москвы - 13 824,74 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: С.В. Федюнина

Мотивированное решение изготовлено 28.09.2016.

Судья: С.В. Федюнина