Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело №
Поступило в суд «18» апреля 2017 года
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ Р. Ф.
«31» мая 2017 года <адрес>
Кировский районный суд <адрес> в составе:
Судьи Бычковой О.Л.
При секретаре Кристосовой О.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кирдячкиной С. А. к ПОУ «Кировский СТК РО ДОСААФ России по <адрес>, РО ДОСААФ России по <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истица Кирдячкина С.А. обратилась в суд с иском к ПОУ «Кировский СТК РО ДОСААФ России по <адрес>, РО ДОСААФ России по <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что работала в Негосударственном общественном учреждении ДПО «Кировский спортивно-технический клуб» Новосибирского регионального отделения <данные изъяты> в должности заместителя начальника по УПЧ с <данные изъяты>. В <данные изъяты> <данные изъяты>. истице не выплачивалась заработная плата, что подтверждается справкой и.о. гл. бухгалтера ПОУ Кировского <данные изъяты> России по НСО. Задолженность ответчика по выплате заработной платы составляет <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой <данные изъяты> и справкой о состоянии вклада Сбербанка России. В связи с чем истица просит взыскать невыплаченную заработную плату за период с <данные изъяты>. в сумме <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истица Кирдячкина С.А. исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель истца Кирдячкин П.В. действующий по устному ходатайству, исковые требования поддержал, пояснил, что согласно справке 2-НДФЛ истице за ноябрь и декабрь должны были выплатить <данные изъяты> рублей, а фактически <данные изъяты> рублей, согласно справке о состоянии счета. Он вычел из начислений за ноябрь, <данные изъяты> года сумму перечисленную на счет получилось <данные изъяты> рублей, возможно он обсчитался. Просит взыскать задолженность по заработной плате с ПОУ «Кировский <данные изъяты> России по НСО», а Региональное отделение ДОСААФ России по НСО привлечь к субсидиарной ответственности, поскольку первый ответчик находится в стадии банкротства.
Представитель ответчика ПОУ «Кировский СТК РО ДОСААФ России по НСО» по доверенности фио 2 в судебном заседании по исковым требованиям возражала, пояснив, что истице заработная плата выплачена в полном объеме, данные справки 2-НДФЛ будут уточняться, у работодателя есть на это право в <данные изъяты>.
Представитель РО ДОСААФ России по НСО по доверенности фио 1 в судебном заседании по исковым требованиям возражала, пояснила,что РО ДОСААФ России по НСО является ненадлежащим ответчиком (л.д.53).
Заслушав стороны, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Как видно из материалов дела Кирдячкина С.А. была принята на работу в ДПО «Кировский спортивно-технический клуб» Новосибирского регионального отделения ДОСААФ России на должность заместителя начальника по УПЧ <данные изъяты> подтверждается трудовым договором (л.д.6) и приказом о приеме на работу № от <данные изъяты>).
Приказом №-к <данные изъяты><данные изъяты>. трудовые отношения с Кирдячкиной С.А. прекращены по инициативе работника п.3 ст. 77 ТК РФ (л.д.14).
Приказом №-<данные изъяты>. отменен приказ №<данные изъяты>. Указано издать приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с заместителем начальника учебной части Кирдячкиной С.А. с <данные изъяты>
Согласно справке <данные изъяты>. Кирдячкиной С.А. начислена заработная плата за ноябрь <данные изъяты> рублей, общая сумма <данные изъяты> <данные изъяты> рубля, сумма налога <данные изъяты> (л.д.17).
Таким образом, сумма заработной платы, подлежащая выплате Кирдячкиной С.А. за <данные изъяты> год составляет: <данные изъяты>. (<данные изъяты>. (предоставленный вычет<данные изъяты> рублей <данные изъяты>.
Согласно справке от <данные изъяты>. № и приложенных к ней расчетно-кассовым ордерам и платежным ведомостям Кирдячкина С.А. получила на руки заработную плату в сумме <данные изъяты>). Подписи в расчетно-кассовых ордерах и платежных ведомостях Кирдячкина С.А. не оспаривала.
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля главный бухгалтер Кировского СТК фио 3 суду пояснила, что истице была перечислена заработная плата в сумме <данные изъяты> рубля, согласно справке 2-НДФЛ истица получила всю указанную в справке заработную плату, поскольку если вычесть из общей суммы <данные изъяты>. сумму налога <данные изъяты> руб., то получится, что заработная плата составляет <данные изъяты>.
Оценивая показания свидетеля, суд находит их достоверными, обоснованными, поскольку они согласуются с представленными по делу письменными доказательствами, в том числе справкой о начисленной и полученной истцом заработной плате, расчетно-кассовыми ордерами, платежными ведомостями, не доверять показаниям свидетеля у суда оснований не имеется.
При таких обстоятельствах, судом установлено, что истице начислена заработная плата в сумме <данные изъяты>., получено на руки <данные изъяты> рублей, в связи с чем задолженность ответчика перед истицей по заработной плате отсутствует, а потому у суда не имеется правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
В удовлетворении исковых требований Кирдячкиной С. А. к ПОУ «Кировский СТК РО ДОСААФ России по <адрес>, РО ДОСААФ России по <адрес>» о взыскании задолженности по заработной плате- отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Кировский районный суд <адрес>.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий-(подпись)
Копия верна.
Подлинник решения находится в гражданском деле № в Кировском районном суде <адрес>.
Решение на 08.06.2017г. не вступило в законную силу.
Судья-
Секретарь-