Бесплатная горячая линия
(Регионы РФ)
Бесплатная горячая линия
(Москва и область)
Дело № 2-11015/2016
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 июля 2016 года город Москва Мещанский районный суд города Москвы в составе судьи Афанасьевой И.И., при секретаре Корзюковой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело №2-11015/2016 по иску ** Галины Николаевны к АО
«Федеральная пассажирская компания» о взыскании задолженности, компенсации за отпуск, пособия, денежной компенсации, компенсации морального вреда, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Истец ** Г.Н. обратилась в суд с иском к АО «Федеральная пассажирская компания» о взыскании задолженности, компенсации за отпуск, пособия, денежной компенсации, компенсации морального вреда, судебных расходов, мотивируя тем, что работала в вагонном участке Мурманск Северо-Западного филиала АО «ФПК» по **. в должности проводника, уволена по п.2 ст. 81 ТК РФ.
Истец полагает, что расчет при увольнении произведен неправильно. Истец просит взыскать с ответчика недоплаченные ** руб. компенсации за отпуск, выходного пособия, неустойку по ст. 236 ТК РФ в сумме ** руб., компенсацию морального вреда ** руб., судебные расходы ** руб.
Истец ** Г.Н. в судебное заседание не явилась, извещена о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, просила рассмотреть
дело в ее
отсутствие.
Представитель ответчика по доверенности ** Л.А. в судебном заседании иск не признала, заявила о применении срока исковой давности.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно статье 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
Бесплатная горячая линия (Регионы РФ)
8 800 200 93 58Бесплатная горячая линия Москва и область
8 499 113 08 78Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как установлено судом, истец работала в вагонном участке Мурманск Северо-Западного филиала АО «ФПК» по ** г. в должности проводника, уволена по п.2 ст. 81 ТК РФ **г.
Истец полагает, что расчет при увольнении произведен неправильно, исходя из среднего заработка, рассчитанного истцом по расчетным листкам компенсация за неиспользованный отпуск должна была составить ** руб. вместо ** руб. исчисленных ответчиком. Выходное пособие должно составлять ** руб.
вместо исчисленных ответчиком ** руб.
Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока исковой давности. Суд полагает данное заявление обоснованным. Так, в соответствии с приказом от **г. №** истец уволена **г., при этом факт своевременности расчета при увольнении не оспаривает. Однако в суд с иском обратилась только ** (согласно дате отправки искового заявления почтой), то есть с пропуском установленного статьей 392 ТК РФ трехмесячного срока исковой давности, что на основании п.2 ст. 199 ГК РФ является самостоятельным основанием к отказу в иске.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
В удовлетворении исковых требований ** Галины Николаевны к АО «Федеральная пассажирская компания» о взыскании задолженности, компенсации за отпуск, пособия, денежной компенсации, компенсации морального вреда, судебных расходов, - отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Мещанский районный суд г. Москвы.
Решение принято в окончательной форме 01 июля 2016 года.
Судья И.И.Афанасьева.