Решение суда о взыскании суммы № 2-1390/2017 ~ М-1004/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Первомайский районный суд в составе:

председательствующего судьи Сахно С.Я.

при секретаре ФИО6

с участием:

представителя истца ФИО7,

представившего

доверенность

№ от ДД.ММ.ГГГГ.

ответчиков ФИО3,

ФИО2,

ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Сбербанк России» к ФИО3, ФИО2, ФИО4 о взыскании суммы

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ПАО «Сбербанк России», с ДД.ММ.ГГГГ занимала должность менеджера по продажам частных лиц, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО3 и работодателем был заключён договор о полной материальной ответственности, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО3 расторгнут.

ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ПАО «Сбербанк России», с ДД.ММ.ГГГГ занимает должность менеджера по продажам, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и работодателем был заключён договор о полной материальной ответственности.

ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ПАО «Сбербанк России», с ДД.ММ.ГГГГ занимает должность специалиста по обслуживанию частных лиц, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО4 и работодателем был заключён договор о полной материальной ответственности.

ПАО «Сбербанк России» обратился в суд с иском к ФИО3, ФИО2, ФИО4, указывая, что в ходе проверки, проведённой в связи с обращением клиента ФИО8 о неправомерном выпуске кредитной карты на имя ФИО9 был установлен факт выдачи ФИО3 и ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ в отсутствие клиента кредитной карты №, кроме того, был установлен факт выдачи ФИО3 и ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ в отсутствие клиента кредитной карты №. Поскольку названные карты были выданы ответчицами в нарушение требований должностных инструкций, по указанным картам ФИО3 были совершены приходно-расходные операции, в результате которых истцу был причинён ущерб в размере <данные изъяты> руб., просит суд взыскать названную сумму ущерба с ответчиц.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования в полном объёме, указал, что просит взыскать с ответчиц сумму ущерба в солидарном порядке.

Ответчица ФИО3 в судебном заседании признала исковые требования, подтвердила фактические обстоятельства, указанные истцом, в том числе факт выдачи кредитных карт в отсутствие клиента, пояснила при этом, что вина ФИО2 и ФИО4 в выдаче карт отсутствует.

Ответчицы ФИО2 и ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признали, указали, что нарушений должностных инструкций при выдаче кредитных карт ими допущено не было, к наступлению у работодателя ущерба они непричастны, в связи с чем просят суд в иске отказать.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд полагает необходимым в удовлетворении иска отказать по следующим основаниям:

Наличие трудовых отношений между ПАО «Сбербанк России» и ответчицами в юридически значимый период времени; факт заключения между истцом и ответчицами в соответствии со ст. 244 ТК РФ договоров о полной материальной ответственности подтверждаются представленными суду доказательствами, не оспариваются ответчицами, и не вызывают сомнения у суда.

Действительно, в соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, ст.ст. 243, 244 ТК РФ установлена полная материальная ответственность за причинённый ущерб работника, с которым заключён договор о полной материальной ответственности.

При этом согласно ч. 1 ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Бремя доказывания имеющих юридическое значение обстоятельств: противоправность поведения (действия или бездействие) ответчиков; причинная связь между поведением ответчиц и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности, входящих в предмет проверки, до принятия правового решения о привлечении работника к материальной ответственности лежит на работодателе.

Между тем, из материалов дела следует, что истцом не представлено доказательств проведения проверки, предусмотренной ч. 1 ст. 247 ТК РФ.

Указанный вывод суда основан на исследовании представленного судом акта служебного расследования № от ДД.ММ.ГГГГ, который составлен по факту обращения клиента ФИО8 о неправомерном выпуске кредитной карты на имя ФИО9 и совершению приходно-расходных операций по указанной карте, а не по факту причинения материального ущерба ответчицами, размер ущерба названным актом не установлен (в разделе «итоговая часть» имеется указание – причинён ущерб банку).

При этом иных документов, содержащих вывод о размере причинённого истцу ущерба, заявленного по настоящему иску, материалы дела не содержат.

Кроме того, ч. 3 ст. 247 ТК РФ предусмотрено право работник и (или) его представителя знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ, названное право корреспондирует с обязанностью работодателя довести до сведения работника о проведённой в отношении него проверке, тогда как по утверждению ответчиц им не было известно о проведении служебного расследования, материалами дела названное утверждение ответчиц не опровергнуто, тем самым ответчицы были лишены возможности обжаловать результаты расследования.

Исходя из положений ст. 2 ТК РФ реализация механизма материальной ответственности работника за причинённый ему ущерб предполагает не только наличие законных оснований для возмещения материального ущерба, но и соблюдение установленного законом порядка привлечения работника к материальной ответственности.

Между тем, применительно к возникшей правовой ситуации, оснований полагать, что истцом соблюден порядок установления причины возникновения ущерба и его размера, и, тем самым, порядок привлечения ответчиц к материальной ответственности, не имеется.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований, в связи с чем ПАО «Сбербанк России» необходимо отказать в иске в полном объёме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

ПАО «Сбербанк России» в иске к ФИО3, ФИО2, ФИО4 о взыскании суммы отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья :