Решение суда о взыскании денежных средств № 2-2714/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Изготовлено в окончательной форме 15 февраля 2017 г.

Г. Санкт-Петербург

Дело № 2-2417/2017                        14 февраля 2017 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выборгский районный суд г. Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Кирсановой Е.В.

при секретаре Куропаткиной В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Антонова А. В. к ООО «МД Строй» о взыскании денежных средств

УСТАНОВИЛ:

Антонов А.В. обратился в суд с иском к ООО «МД Строй» о взыскании выходного пособия в общем размере <данные изъяты>, в обоснование требований указывал на то, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности электромонтера ЛСТС и РФ в отделе строительства кабельных магистралей в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволен в связи с сокращением штата работников, после увольнения выплачена заработная плата и выходное пособие за первый месяц, в дальнейшем пособие за второй и третий месяц в связи с не трудоустройством ответчик не выплатил.

По ходатайству ООО «МД Строй» заочное решение от ДД.ММ.ГГГГ определением от ДД.ММ.ГГГГ было отменено, производство по делу возобновлено.

Истец в суд явился, на удовлетворении исковых требований настаивал, подтвердил обстоятельства, изложенные в иске.

Ответчик в суд представителя не направил, извещался надлежащим образом по юридическому адресу, корреспонденцию суда с исковым заявлением получил ранее (л.д.26), письмо суда о необходимости предоставления доказательств в обоснование возражений указанных в заявлении об отмене заочного решения и отзыва также получил заблаговременно (л.д.34), при этом никаких возражений и ходатайств в суд относительно заявленных требований, в соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ не представил, явку представителя не обеспечил, равно как и на судебное заседание при разрешении вопроса об отмене заочного решения.

В силу ст. 35 ГПК РФ, каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами.

Учитывая изложенное, в целях исключения волокиты при рассмотрении спора, суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствии ответчика.

Суд, изучив материалы дела, заслушав доводы истца, приходит к следующему:

В силу п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Материалами дела подтверждается, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности электромонтера ЛСТС и РФ в отделе строительства кабельных магистралей в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников организации (л.д.10-12)

Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области подтверждается, что истец в двухнедельный срок со дня увольнения обратился в ЦЗН и не был трудоустроен в течении 3-го месяца со дня увольнения (л.д.8). данные обстоятельства также подтверждаются копией трудовой книжки, из которой усматривается, что Антонов А.В. был трудоустроен в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ (л.д.35). Иных сведений о трудоустройстве истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ судом не добыто, обратного суду со стороны ответчика не представлено.

ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о выплате среднего месячного заработка в связи с не трудоустройством (л.д.7,8). Данные заявления были приняты ответчиком, что подтверждается штампом с входящим номером, однако денежные средства выплачены не были.

Согласно представленного истцом расчета размер ежемесячного среднего заработка составляет <данные изъяты> исходя из сумм указанных в справках 2НДФЛ (л.д.4,5), что в общем размере за два месяца составляет <данные изъяты>. (л.д.3)

Возражений по расчету, контррасчета, на который ссылался ответчик в заявлении об отмене заочного решения, а также доказательств выплат указанных денежных средств, со стороны ответчика не представлено в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ

Иных требований истцом не заявлено.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета органа местного самоуправления подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, от уплаты которой истец был освобожден, то есть в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «МД Строй» в пользу Антонова А. В. задолженность по выплате пособия в связи с сокращением штата в общем размере <данные изъяты>

Взыскать с ООО «МД Строй» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано сторонами в городской суд Санкт-Петербурга в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:                 Кирсанова Е.В.