Решение суда о возложении обязанности уплатить страховые взносы № 02-1174/2016

дело № 2-1174/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 июня 2016 года город Москва Преображенский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Гимадутдиновой Л.Р., при секретаре Орловой К.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2 -1174/16 по иску

Петрушенко Н.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Юридическая фирма «Ларионов и партнеры» о возложении обязанности уплатить страховые взносы,

УСТАНОВИЛ:

Петрушенко Н.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Юридическая фирма «Ларионов и партнеры», уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Юридическая фирма Ларионов и партнеры», в котором просит обязать ответчика произвести отчисления в налоговую инспекцию и страховые фонды Российской Федерации, исходя из заработной платы за период работы с 01 июля 2013 года по 31 декабря 2013 года в размере *** и за период с 01 января 2014 года по 18 апреля 2014 года в размере ***, обязать ответчика выдать истцу копии приказов о приеме на работу, об увольнении с работы, справку о заработной плате, в также справки по форме 2-НДФЛ за 2013 и 2014 года, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ***, расходы по оплате услуг представителя в размере ***, расходы по оплате государственной пошлины в размере ***.

Требования мотивированы тем, что в период с 01 июля 2013 года по 18 апреля 2014 года он работал в ООО «Юридическая фирма «Глазунов и партнеры», которое с 18 июля 2014 года переименовано в ООО «Юридическая фирма Ларионов и партнеры». В марте 2014 года истцу стало известно, что ответчик не производил уплату за него налогов и страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации и территориальный фонд медицинского страхования.

Истец Петрушенко Ю.Н. в судебное заседание не явился, обеспечил явку своего представителя.

Представитель истца Г.В.Л. в судебное заседание явился, исковые требования с учетом произведенных уточнений поддержал по доводам, изложенным в иске. Кроме того, пояснил, что истец обращался к ответчику с просьбой выдать документы, связанный с трудовой деятельностью, указанные в иске, однако, до настоящего времени данные документы в адрес истца не поступили.

Представитель ответчика ООО «Юридическая фирма «Ларионов и партнеры» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, однако, судебные повестки, направленные по адресу места нахождения ответчика, возвращены в адрес суда за истечением срока хранения.

В соответствии с п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 года №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», гражданин несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

С учетом изложенного, а также права истца на рассмотрение заявленного требования в установленный законом и разумный срок, суд считает возможным рассмотреть

дело в отсутствие ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Как установлено судом и усматривается из материалов дела, 01 июля 2013

года между ООО «Юридическая фирма «Глазунов и партнеры» и Петрушенко Н.Ю.

заключен трудовой договор, согласно которому истец принят на работу к ответчику на должность юриста (л.д. 14-19). Прием истца на работу оформлен приказом от 01 июля 2013 года, из которого следует, что истец принят на работу в ООО «Юридическая фирма «Глазунов и партнеры» на должность юриста в отдел договорной работы. На основании приказа № *** 18 апреля 2014 года истец уволен по собственному желанию (л.д. 20).

Согласно решению № *** единственного участника ООО «Юридическая фирма «Глазунов и партнеры» от 10 июля 2014 года произведена смена наименования Общества на ООО «Юридическая фирма «Ларионов и партнеры».

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В соответствии с п. п. 4, 6 ст. 226 Налогового кодекса РФ налоговые агенты обязаны правильно удерживать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате Согласно п. «а» ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24 июля 2009 года 212- ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся, в том числе, организации.

Осуществление работодателем предусмотренной законодательством обязанности производить отчисления (налогов и страховых взносов) призвано обеспечить социальные гарантии работника.

В соответствии с пунктом 1 статьи 18 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее - Закон) плательщики страховых взносов обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы.

Плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым, в том числе, относятся организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (подп. «а» пункта 1 части 1 статьи 5 Закона).

Работодатель должен доказать соблюдение установленного законом обязанности по отчислению страховых взносов и перечислении налогов на доходы физического лица, поскольку письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении работодателя.

Между тем, ответчик доказательств перечисления страховых взносов в указанные фонды и налогов на доходы физического лица, как того требует ст. 56 ГПК Российской Федерации, не представил.

Вместе с тем, выписка из лицевого счета застрахованного лица Петрушенко Н.Ю., сформированная 01 октября 2015 года, не содержит сведений о перечислении ответчиком страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за период работы истца с 01июля 2013 года по 18 апреля 2014 года (л.д. 22-25). Кроме того, как следует из пояснений представителя истца и письменных материалов дела, перечисления в федеральный бюджет налога на доходы физического лица, полученного Петрушенко Н.Ю. за период с 01 июля 2013 года по 18 апреля 2014 года не производились.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что указанные отчисления ответчиком не произведены.

Неисполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов на страховую и накопительную части пенсии, обязанность по уплате которых установлена Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», приводит к нарушению прав работника на формирование накопительной части трудовой пенсии, поэтому нарушенное право истца подлежит восстановлению в судебном порядке.

Согласно ч. 2 статьи 12 Закона применяются следующие тарифы страховых взносов, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом: в Пенсионный фонд Российской Федерации 26%; в Фонд социального страхования Российской Федерации - 2,9%, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2.1 настоящей части, введенной Федеральным законом от 01 декабря 2014 № 407-ФЗ; в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования с 1 января 2011 года 3,1%, с 1 января 2012 года - 5,1 процента.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» страховые взносы начисляются и уплачиваются с начисленных денежных сумм.

Согласно ст. 224 НК РФ на доходы физических лиц установлена налоговая ставка в размере 13%.

Поскольку в материалах дела отсутствуют относимые и допустимые доказательства о начисленной истцу заработной плате с 01 июля 2013 года по 18 апреля 2014 года, суд приходит к выводу, что исковые требования Петрушенко Н.Ю. подлежат удовлетворению частично путем обязания ответчика произвести отчисления взносов на работника Петрушенко Н.Ю. в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации и в Фонд социального страхования Российской Федерации за период с 01 июля 2013 года по 18 апреля 2014 года исходя из начисленной заработной платы по тарифам, установленным ч. 2 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 2009 года 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», а также произвести перечисления в федеральный бюджет налога на доходы физического лица в соответствии со ст. 224 НК РФ.

Рассматривая требования истца об истребовании документов, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Как усматривается из материалов дела и пояснений стороны истца, 25 марта 2016 года истец направил в адрес ответчика заявление о предоставлении документов относительно его трудовых отношений (л.д. 148-149), однако, документы до настоящего времени не предоставлены.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковые требования о предоставлении работодателем документов, запрошенных работником, подлежат удовлетворению, поскольку в связи с обращением истца у ответчика возникла обязанность по выдачи работнику копий документов, связанных с работой, предусмотренная ст. 62 ТК РФ. Доказательств выдачи документов, указанных в исковых требованиях, ответчиком не представлено, в связи с чем, факт нарушения прав истца на получение указанных в иске копий документов и не предоставления их истцу нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с тем, что ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца по своевременному отчислению обязательных платежей и предоставлению документов, запрошенных работником, суд приходит к выводу, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере *** с учетом принципа разумности, справедливости и конкретных обстоятельств дела.

Петрушенко Н.Ю. оплатил юридические услуги в размере ***, что подтверждается актом о выполнении работ на оказание юридических услуг от 05 апреля 2016 года (л.д. 150).

Требования истца о взыскании с ответчика расходов на оплату юридических услуг суд находит подлежащим частичному удовлетворению. С учетом разумности, сложности, объема оказанных услуг суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату юридических услуг в размере ***.

В соответствии со ст. 98 ГПК Российской Федерации с ответчика в в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере ***, оплаченная истцом при подаче искового заявления.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Юридическая компания «Ларионов и партнеры» произвести отчисления взносов на работника Петрушенко Н.Ю. в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации и в Фонд социального страхования Российской Федерации за период с 01 июля 2013 года по 18 апреля 2014 года по тарифам, установленным ч. 2 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 2009 года 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», а также перечислить в федеральный бюджет сумму налога на доходы физического лица, полученного Петрушенко Н.Ю. за период с 01 июля 2013 года по 18 апреля 2014 года.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Юридическая компания «Ларионов и партнеры» предоставить Петрушенко Н.Ю. копии приказов о приеме на работу, увольнении с работы, справку о заработной плате, справку о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, справки по форме 2-НДФЛ за 2013 и 2014 года.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ларионов и партнеры» в пользу Петрушенко Н.Ю. компенсацию морального вреда в размере ***, расходы по оплате услуг представителя в размере ***, расходы по оплате государственной пошлины в размере ***, а всего ***.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Преображенский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме..

Судья Л.Р. Гимадутдинова.