Решение суда об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить пенсию № 2-624/2017 ~ М-381/2017

Дело №2-624/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 марта 2017 года г. Саратов

Фрунзенский районный суд г. Саратова в составе: председательствующего судьи Левиной З.А., при секретаре судебного заседания Бадикове Д.И., с участием представителя истца по доверенности Силантьевой Т.В. (доверенность № от 3.01.2017г.), представителя ответчика Осовиной О.В. (доверенность № № от 09.01.2017г.),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Серкова ВА к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Серков В.А. (далее по тексту – истец) обратился в суд с исковыми требованиями к ГУ - УПФР в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах города Саратова (далее по тексту – ответчик) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить пенсию. Требования мотивировал тем, что решением ответчика №№ от 24.01.2017г. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчик не включил: периоды работы с 15.08.1996г. по 11.12.1996г. и с 26.12.1996г. по 12.08.1997г. в должности врача-интерна в ММУ «1 Городская клиническая больница» в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 12.12.1996г. по 25.12.1996г., с 17.10.2000г. по 27.11.2000г., с 28.11.2005г. по 21.01.2006г., с 25.10.2010г. по 04.12.2010г. ни в календарном, ни в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

Не согласившись с принятым решением, истец просит суд признать незаконным решение ГУ - УПФР в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах города Саратова №№ от 24.01.2017г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; признать незаконным протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №№ от 24.01.2017г. в части не включения в стаж лечебной деятельности спорных периодов работы и периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Также просит возложить обязанность на ответчика включить в его стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с 15.08.1996г. по 11.12.1996г. и с 26.12.1996г. по 12.08.1997г. в должности врача-интерна в ММУ «1 Городская клиническая больница» в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 12.12.1996г. по 25.12.1996г., с 17.10.2000г. по 27.11.2000г., с 28.11.2005г. по 21.01.2006г., с 25.10.2010г. по 04.12.2010г. в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев, назначить страховую пенсию по старости с 28.11.2016г.

Истец Серков В.А. в судебное заседание не явился, извещен о дне, времени и месте рассмотрения спора надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель истца по доверенности Силантьева Т.В. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме. При этом пояснила, что решением УПФР в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах города Саратова №№ от 24.01.2017г. Серкову В.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В стаж работы Серкова В.А., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком не были засчитаны в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев периоды работы в должности врача-интерна по хирургии в ММУ «1 Городская клиническая больница», а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Представитель истца считает, что указанные периоды подлежат включению в специальный стаж Серкова В.А., поскольку в период работы врачом-интерном он выполнял функции оперирующего врача-специалиста в отделении нейрохирургии, ему начислялась и выплачивалась заработная плата, производились отчисления страховых взносов. Кроме того, должность врач-интерн отнесена к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений, в периоды нахождения на курсах повышения квалификации за Серковым В.А. сохранялось постоянное место работы, заработная плата, уплачивались взносы в пенсионный фонд.

Представитель ответчика по доверенности Осовина О.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований истца, просила в иске отказать, по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковые требования, при этом указывая на то, что решением УПФР в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах города Саратова №№ от 24.01.2017г. истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные ими доказательства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии устанавливаются законом.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступил в силу с 01 января 2015 года) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.20 ст. 21 Закона решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 названного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичное положение содержалось в пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Постановлением Конституционного Суда РФ от 5 ноября 2002 года № 320-О признано, что при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ в указанный стаж включаются все периоды, которые засчитывались в общий и специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы.

Кроме того, пенсионные права граждан могут оцениваться с учетом постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П.

В соответствии с правовой позицией высказанной постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П, при определении права на данный вид пенсии, подпункт 11 пункта 1 статьи 28 Федерального Закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» может применяться в совокупности со Списками должностей.., Правилами исчисления сроков выслуги лет, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 06.09.91 г. №464 (действует в отношении периодов работы до 01.11.1999 года.) и Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 (действие которого распространяется на периоды работы после 01.11.1999г., но до момента введения в действие Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781), и Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к Правилам.., утвержденным Постановлением №1066).

Кроме того, в пп. «н» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту – Список), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту – Правила).

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления,- для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999г. включительно (далее Список № 464).

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из материалов дела следует, что Серков В.А. 28.11.2016г. обратился в УПФ с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФ от 24.01.2017г. №№ истцу было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа работы для назначения данной пенсии.

В соответствии с протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ ответчик не включил в специальный стаж истца в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев периоды работы с 15.08.1996г. по 11.12.1996г., с 26.12.1996г. по 12.08.1997г. в должности врача-интерна, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 12.12.1996г. по 25.12.1996г., с 17.10.2000г. по 27.11.2000г., с 28.11.2005г. по 21.01.2006г., с 25.10.2010г. по 04.12.2010г. ни в календарном, ни в льготном исчислении.

Факт прохождения истцом интернатуры в спорный период в должности врача-интерна по хирургии в течение полного рабочего дня подтверждается записями в трудовой книжке Серкова В.А., справкой ГУЗ «Саратовская городская клиническая больница №1 им. Ю.Я. Гордеева» от 03.02.2017г., из которой следует, что Серков В.А. работал в ММУ «1 Городская клиническая больница» в должности врача-интерна по хирургии с 15.08.1996г. (приказ №87-л от 09.08.1996г.) по 12.08.1997г. (приказ №101-л от 04.08.1997г.). В справке также указаны периоды нахождения на курсах усовершенствования с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы по основному месту работы: с 12.12.1996г. сроком на две недели, с 17.10.2000г. по 27.11.2000г., с 28.11.2005г. по 21.01.2006г., с 25.10.2010г. по 04.12.2010г. (л.д. 14-17, л.д. 18).

Согласно перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по старости как 1 год и 6 месяцев, утвержденных постановлением Правительства от 29.10.2002г. № 781 право на льготное исчисление имеют оперирующие врачи-специалисты в перечисленных отделениях, в том числе нейрохирургическом.

В п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 было установлено, что исчисление сроков выслуги производится врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров по следующему правилу – один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и шесть месяцев.

В совместном информационном письме Министерства труда и социального развития РФ от 27.09.2000 г. N 3948/1-17 и Пенсионного фонда РФ от 29.09.2000 г. N 06-25/8625 предусмотрено, что при исчислении специального стажа, имевшего место до 1 ноября 1999г. и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со ст. 81 Закона РФ от 20.11.1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в РФ", применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 15.10.1999 г. N 377 (зарегистрирован в Минюсте России 21.10.1999 г., регистрационный N 1943).

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 года №377, должность врач-интерн была выделена как самостоятельная должность и прямо не отнесена к числу врачей-специалистов, а поименована среди должностей врачей, специалистов с высшим медицинским образованием.

В соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденным названным Приказом, к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений отнесены: врачи-интерны, врачи-стажеры, врачи-специалисты (общей практики, хирурги всех наименований, анестезиологи, урологи и др.), старшие врачи, педиатры (п. 3.3 Положения).

Тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 27 августа 1997 года N 43, предусмотрен раздел 2.1 "Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием", где предусмотрен врач-интерн, который осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия.

Согласно п. 16 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного приказом Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 года N 44, во время прохождения интернатуры при осуществлении функций врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе.

Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (п. 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

Согласно Приказу Минздрава СССР от 16 августа 1972 года N 669 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)" врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры.

В соответствии с Приказом Минздрава СССР №730, Минвуза СССР №670 от 04.09.1972 года «О Положении об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов» на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач -интерн. Заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения.

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов может быть засчитан в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Таким образом, обстоятельством, имеющим значение для разрешения настоящего спора, является установление выполнения Серковым В.А. функциональных обязанностей оперирующего врача-хирурга в отделении хирургического профиля стационара, предусмотренном при прохождении интернатуры в спорный период времени.

Проверив данные обстоятельства, суд, оценивая собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ и с учетом требований закона, считает установленным, что фактически в спорный период времени (с 15.08.1996г. по 11.12.1996г. и с 26.12.1996г. по 12.08.1997г.) истец, будучи врачом-интерном, осуществлял все функциональные обязанности врача-хирурга в нейрохирургическом отделении, выполняя процедуры самостоятельно, что подтверждается операционными журналами, справками, уточняющими особый характер работ или условий труда, необходимых для назначения льготных пенсий, которые составлены на основании книги приказов и лицевых счетов на заработную плату. Работа выполнялась под наблюдением врача, велся табель учета рабочего времени, начислялась заработная плата, врач-интерн работал полный рабочий день.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что периоды прохождения Серкова В.А. интернатуры подлежат включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии в льготном порядке - год работы как год и шесть месяцев.

Согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. А согласно ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993г. № 5487-1, ст. 69 Федерального закона от 21 ноября 2011г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", медицинские работники не имеют право осуществлять соответствующие виды деятельности без прохождения курсов повышения квалификации.

Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 26.06.1995г. № 610 предусмотрено, что повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем. Кроме того, курсы являются составной частью выполнения трудовой функции.

Таким образом, курсы повышения квалификации должны включаться в стаж для досрочного назначения страховой пенсии, поскольку прохождение курсов является одним из условий осуществления лечебной деятельности медицинских работников. Во всех случаях направления на курсы повышения квалификации Серкова В.А. оформлялось командировочное удостоверение, за ним сохранялось место работы и средняя заработная плата, а, следовательно, производились отчисления, в том числе и в пенсионный Фонд, указанные периоды должны быть учтены как один год за один год шесть месяцев так как в это время истец работал в отделении хирургии, где согласно Постановлению Правительства № 781 предусмотрен учет льготного стажа как один год за один год и шесть месяцев.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения Серкова В.А. на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии в льготном порядке - год работы как год и шесть месяцев.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

исковые требования Серкова ВА к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить пенсию, удовлетворить.

Признать незаконными решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от №№ от 24.01.2017г. об отказе Серкову ВА в назначении досрочной страховой пенсии по старости и протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №№ от 24.01.2017г. в части не включения периодов работы Серкову В.А. с 15.08.1996г. по 11.12.1996г. и с 26.12.1996г. по 12.08.1997г. в должности врача-интерна по хирургии в ММУ «1 Городская клиническая больница» в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев и периодов нахождения Серкова В.А. на курсах повышения квалификации с 12.12.1996г. по 25.12.1996г., с 17.10.2000г. по 27.11.2000г., с 28.11.2005г. по 21.01.2006г., с 25.10.2010г. по 04.12.2010г. в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев в специальный стаж лечебной деятельности, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова включить в стаж Серкова ВА, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, периоды работы с 15.08.1996г. по 11.12.1996г. и с 26.12.1996г. по 12.08.1997г. в должности врача-интерна по хирургии в ММУ «1 Городская клиническая больница» в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев; периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 12.12.1996г. по 25.12.1996г., с 17.10.2000г. по 27.11.2000г., с 28.11.2005г. по21.01.2006г., с 25.10.2010г. по 04.12.2010г. в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова назначить Серкову ВА досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения с 28.11.2016 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова в пользу Серкова ВА судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в Саратовский областной суд через Фрунзенский районный суд города Саратова в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения - 04 апреля 2017 года.

Судья     З.А. Левина