Решение суда об обязании включить в страховой стаж период работы № 2-1245/2017 ~ М-857/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 апреля 2017 года Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Алферьевской С.А.,

при секретаре Легусовой К.Н.,

с участием истца Рукавишниковой Л. Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1245/2017 по иску Рукавишниковой Л. Д. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Правобережном и <адрес>х <адрес> об обязании включить в страховой стаж период работы,

УСТАНОВИЛ:

            Рукавишникова Л.Д. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Правобережном и <адрес>х <адрес>, требуя обязать ответчика включить ей общий трудовой и страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Октябрьском производственном торге <адрес>. В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда России в <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии. Для подтверждения страхового стажа в Управление ею представлена трудовая книжка. По расчетам ответчика ее страховой стаж на момент обращения за назначением пенсии составил 20 лет I 1 месяцев 23дня. Согласно протоколу заседания Комиссии Управления ПФ РФ <адрес> по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № в общий трудовой и страховой стаж не может быть включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Иркутской конторе «Гастроном» магазин №, 38 Октябрьского продовольственного торга <адрес> в связи с тем, что имеется запись об увольнении из магазина №, заверенная печатью Комитета по управлению имуществом. При обращении в Управление Пенсионного фонда России в <адрес> установлено, что записи в трудовую книжку внесены с нарушениями. Запись № от ДД.ММ.ГГГГ, внесенная Октябрьским продовольственным торгом <адрес>, содержит сведения «реорганизация конторы «Гастроном» магазин № передан в Октябрьский продовольственный торг». При этом отсутствует запись о принятии ее на должность продавца в Октябрьский продовольственный торг <адрес>, несмотря на то, что фактически свою трудовую деятельность в указанном магазине она не прерывала. По итогам рассмотрения заявления о назначении пенсии в УПРФ России в <адрес> сведения о трудовом стаже за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют, следовательно, указанный период не включен в расчет пенсии. С данным протоколом о не включении в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не согласна. ДД.ММ.ГГГГ - реорганизация конторы «Гастроном», магазин № передан в Октябрьский продовольственный торг <адрес>, о чем составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ приема-передачи магазинов №, № из ведения Иркутской конторы «Гастроном» в ведение Октябрьского продовольственного торга (решение облисполкома № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ управления торговли № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно архивной справке Аппарата Администрации организационно-контрольное управление отдела регистрации и архива от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда Октябрьского продовольственного торга <адрес> за ДД.ММ.ГГГГ гг. имеются следующие сведения о трудовом стаже: Рукавишникова Л.Д. (так в документе) назначена с ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) на должность заместителя заведующей маг. № (приказ директора по Октябрьскому продовольственному торгу <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, п.1); Рукавишниковой Л. Д., зав. магазином №, предоставлен с ДД.ММ.ГГГГ очередной отпуск за трудовой период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 24 рабочих дня и один день за работу ДД.ММ.ГГГГ, с 16.08 по 29.08 отпуск без сохранения заработной платы как матери, имеющей 2-х детей до 12-летнего возраста (приказ директора по Октябрьскому продовольственному торгу <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, п. 2, п.п. 2.1). В приказах по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ сведения о Рукавишниковой Л. Д. не выявлены. Приказы по личному составу работников Октябрьского продовольственного торга <адрес> переданы на хранение по ДД.ММ.ГГГГ. Документы по личному составу работников Магазина № Иркутской конторы «Гастроном», магазинов №№, 38 Октябрьского продовольственного торга <адрес> на хранение в отдел регистрации и архива организационно-контрольного управления аппарата администрации <адрес> не поступали. Таким образом, представить ответчику какие-либо иные документы, подтверждающие период работы в данной организации, не представляется возможным. Однако факт ее трудовой деятельности в спорный период, помимо трудовой книжки, подтверждается показаниями свидетелей, работавших вместе с ней в оспариваемый период в Октябрьском продовольственном торге <адрес>.

        В судебном заседании истец Рукавишникова Л.Д. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Правобережном и <адрес>х <адрес> Казакова Д.Л., извещенная о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явилась, обратилась с заявлением о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ФЗ РФ "О страховых пенсиях" установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Статьей 11 ФЗ РФ "О страховых пенсиях» регламентировано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 ФЗ РФ "О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В силу ст. 14 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Форма трудовой книжки утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 и введена в действие с 01.01.2014.

Ранее форма трудовой книжки и порядок ее заполнения регламентировались Постановлением Совета Министров СССР от 06.09.1973 № 656, Постановлением Совета народных комиссаров СССР от 20.12.1938 № 1320.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В судебном заседании установлено, что Рукавишникова Л.Д. является получателем страховой пенсии, Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Правобережном и <адрес>х <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ ей назначена трудовая пенсия.

Как следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №, при назначении пенсии Управлением не учтен период работы Рукавишниковой Л.Д. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку записи о трудовой деятельности внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, а именно: наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации, указанной в печати при увольнении.

Судом исследована трудовая книжка истца Рукавишниковой Л.Д., в трудовой книжке имеются следующие записи:

- ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты> №,

- ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью переведена <данные изъяты>,

- ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>,

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

- ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>

- ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией конторы «Гастроном» маг. № передан в <данные изъяты>,

- ДД.ММ.ГГГГ переведена ст.продавцом,

- ДД.ММ.ГГГГ назначена <данные изъяты>. № ОДМ № ОПТ,

- ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> №,

- ДД.ММ.ГГГГ утверждена <данные изъяты> №,

-ДД.ММ.ГГГГ уволена <данные изъяты>».

Факт ненадлежащего оформления трудовой книжки Рукавишниковой Л.Д. в части внесения вышеперечисленных записей в ходе судебного разбирательства сторонами не оспорен.

В подтверждения заявленных требований о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Октябрьском производственном торге <адрес> истцом Рукавишниковой Л.Д. суду представлены распоряжение Комитета по управлению имуществом Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, свидетельские показания.

Так, распоряжением Комитета по управлению имуществом Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р в связи с приватизацией муниципального предприятия – магазина № Рукавишникова Л.Д., директор муниципального предприятия – магазина №, уволена по п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ (переводом в товарищество с ограниченной ответственностью «Шадр»).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда Октябрьского продовольственного торга <адрес> за ДД.ММ.ГГГГ. имеются следующие сведения о трудовом стаже:

- Рукавишникова Л.Д. назначена с ДД.ММ.ГГГГ на должность заместителя заведующей маг. № (приказ директора по Октябрьскому продовольственному торгу <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, п.1);

- Рукавишниковой Л. Д., зав. магазином №, предоставлен с ДД.ММ.ГГГГ очередной отпуск за трудовой период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 24 рабочих дня и один день за работу ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы как матери, имеющей 2-х детей до 12-летнего возраста (приказ директора по Октябрьскому продовольственному торгу <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, п. 2, п.п. 2.1).

Кроме того, в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что имеется акт от ДД.ММ.ГГГГ о приеме-передаче магазинов №, № из ведения Иркутской конторы «Гастроном» в ведение Октябрьского продовольственного торга (решение облисполкома № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа управления торговли № от ДД.ММ.ГГГГ).

В материалах пенсионного дела Рукавишниковой Л.Д. имеется справка Комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в документах Октябрьского продовольственного торга имеются сведения: назначить во изменение приказа по торгу № от ДД.ММ.ГГГГ Рукавишникову Л.Д. – на должность заместителя заведующей маг. № с ДД.ММ.ГГГГ, с полной материальной ответственностью.

Более сведений о Рукавишниковой Л.Д. в документах архивного фонда Октябрьского продовольственного торга <адрес> не выявлено.

В подтверждение факта трудовой деятельности Рукавишниковой Л.Д. суду представлены свидетельские показания.

Так, допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО7 суду показала, что знакома с Рукавишниковой Л.Д. по совместной работе в магазине № Октябрьского торга, где Рукавишникова Л.Д. работала продавцом. Когда Октябрьский продторг распался, часть работников, в том числе Рукавишникова Л.Д., перешли работать в магазин №. Октябрьский продторг представлял собой группу магазинов – объединенная дирекция магазинов.

Свидетель ФИО8 показала суду, что работала вместе с Рукавишниковой Л.Д. с ДД.ММ.ГГГГ в магазине № Октябрьского подторга. Октябрьский продторг являлся объединением магазинов <адрес>. В 1986 году Рукавишникова Л.Д. перешла работать в магазин № Октябрьского продторга, работала заведующей, а затем директором магазина.

Оценивая показания свидетелей, исходя из имеющихся в трудовых книжках свидетелей записей, суд не находит оснований сомневаться в достоверности свидетельских показаний, они стабильны, последовательны, подтверждаются имеющимися в материалах дела доказательствами, согласуются с имеющимися в деле архивными справками, а также объяснениями истца Рукавишниковой ЛД.,

Таким образом, факт осуществления Рукавишниковой Л.Д. трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Октябрьском производственном торге <адрес> суд находит установленным.

Данное обстоятельство, в свою очередь, является основанием для возложения на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Правобережном и <адрес>х <адрес> обязанности включить период трудовой деятельности Рукавишниковой Л.Д. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Октябрьском производственном торге <адрес> в страховой стаж в соответствии со ст. 11 ФЗ РФ "О страховых пенсиях».

В связи с чем, требования Рукавишниковой Л.Д. суд полагает обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Требования Рукавишниковой Л. Д. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Правобережном и <адрес>х <адрес> об обязании включить в страховой стаж период работы удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Правобережном и <адрес>х <адрес> включить в страховой стаж Рукавишниковой Л. Д. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Октябрьском производственном торге <адрес>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.