Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 апреля 2017 года Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Алферьевской С.А.,
при секретаре Легусовой К.Н.,
с участием истца Рукавишниковой Л. Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1245/2017 по иску Рукавишниковой Л. Д. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Правобережном и <адрес>х <адрес> об обязании включить в страховой стаж период работы,
УСТАНОВИЛ:
Рукавишникова Л.Д. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Правобережном и <адрес>х <адрес>, требуя обязать ответчика включить ей общий трудовой и страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Октябрьском производственном торге <адрес>. В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда России в <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии. Для подтверждения страхового стажа в Управление ею представлена трудовая книжка. По расчетам ответчика ее страховой стаж на момент обращения за назначением пенсии составил 20 лет I 1 месяцев 23дня. Согласно протоколу заседания Комиссии Управления ПФ РФ <адрес> по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № в общий трудовой и страховой стаж не может быть включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Иркутской конторе «Гастроном» магазин №, 38 Октябрьского продовольственного торга <адрес> в связи с тем, что имеется запись об увольнении из магазина №, заверенная печатью Комитета по управлению имуществом. При обращении в Управление Пенсионного фонда России в <адрес> установлено, что записи в трудовую книжку внесены с нарушениями. Запись № от ДД.ММ.ГГГГ, внесенная Октябрьским продовольственным торгом <адрес>, содержит сведения «реорганизация конторы «Гастроном» магазин № передан в Октябрьский продовольственный торг». При этом отсутствует запись о принятии ее на должность продавца в Октябрьский продовольственный торг <адрес>, несмотря на то, что фактически свою трудовую деятельность в указанном магазине она не прерывала. По итогам рассмотрения заявления о назначении пенсии в УПРФ России в <адрес> сведения о трудовом стаже за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют, следовательно, указанный период не включен в расчет пенсии. С данным протоколом о не включении в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не согласна. ДД.ММ.ГГГГ - реорганизация конторы «Гастроном», магазин № передан в Октябрьский продовольственный торг <адрес>, о чем составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ приема-передачи магазинов №, № из ведения Иркутской конторы «Гастроном» в ведение Октябрьского продовольственного торга (решение облисполкома № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ управления торговли № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно архивной справке Аппарата Администрации организационно-контрольное управление отдела регистрации и архива от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда Октябрьского продовольственного торга <адрес> за ДД.ММ.ГГГГ гг. имеются следующие сведения о трудовом стаже: Рукавишникова Л.Д. (так в документе) назначена с ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) на должность заместителя заведующей маг. № (приказ директора по Октябрьскому продовольственному торгу <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, п.1); Рукавишниковой Л. Д., зав. магазином №, предоставлен с ДД.ММ.ГГГГ очередной отпуск за трудовой период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 24 рабочих дня и один день за работу ДД.ММ.ГГГГ, с 16.08 по 29.08 отпуск без сохранения заработной платы как матери, имеющей 2-х детей до 12-летнего возраста (приказ директора по Октябрьскому продовольственному торгу <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, п. 2, п.п. 2.1). В приказах по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ сведения о Рукавишниковой Л. Д. не выявлены. Приказы по личному составу работников Октябрьского продовольственного торга <адрес> переданы на хранение по ДД.ММ.ГГГГ. Документы по личному составу работников Магазина № Иркутской конторы «Гастроном», магазинов №№, 38 Октябрьского продовольственного торга <адрес> на хранение в отдел регистрации и архива организационно-контрольного управления аппарата администрации <адрес> не поступали. Таким образом, представить ответчику какие-либо иные документы, подтверждающие период работы в данной организации, не представляется возможным. Однако факт ее трудовой деятельности в спорный период, помимо трудовой книжки, подтверждается показаниями свидетелей, работавших вместе с ней в оспариваемый период в Октябрьском продовольственном торге <адрес>.
В судебном заседании истец Рукавишникова Л.Д. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивала на их удовлетворении.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Правобережном и <адрес>х <адрес> Казакова Д.Л., извещенная о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явилась, обратилась с заявлением о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 21 ФЗ РФ "О страховых пенсиях" установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.
Статьей 11 ФЗ РФ "О страховых пенсиях» регламентировано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст. 13 ФЗ РФ "О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.
В силу ст. 14 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Форма трудовой книжки утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 и введена в действие с 01.01.2014.
Ранее форма трудовой книжки и порядок ее заполнения регламентировались Постановлением Совета Министров СССР от 06.09.1973 № 656, Постановлением Совета народных комиссаров СССР от 20.12.1938 № 1320.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В судебном заседании установлено, что Рукавишникова Л.Д. является получателем страховой пенсии, Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Правобережном и <адрес>х <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ ей назначена трудовая пенсия.
Как следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №, при назначении пенсии Управлением не учтен период работы Рукавишниковой Л.Д. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку записи о трудовой деятельности внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, а именно: наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации, указанной в печати при увольнении.
Судом исследована трудовая книжка истца Рукавишниковой Л.Д., в трудовой книжке имеются следующие записи:
- ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты> №,
- ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью переведена <данные изъяты>,
- ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>,
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58- ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>
- ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией конторы «Гастроном» маг. № передан в <данные изъяты>,
- ДД.ММ.ГГГГ переведена ст.продавцом,
- ДД.ММ.ГГГГ назначена <данные изъяты>. № ОДМ № ОПТ,
- ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> №,
- ДД.ММ.ГГГГ утверждена <данные изъяты> №,
-ДД.ММ.ГГГГ уволена <данные изъяты>».
Факт ненадлежащего оформления трудовой книжки Рукавишниковой Л.Д. в части внесения вышеперечисленных записей в ходе судебного разбирательства сторонами не оспорен.
В подтверждения заявленных требований о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Октябрьском производственном торге <адрес> истцом Рукавишниковой Л.Д. суду представлены распоряжение Комитета по управлению имуществом Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, свидетельские показания.
Так, распоряжением Комитета по управлению имуществом Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р в связи с приватизацией муниципального предприятия – магазина № Рукавишникова Л.Д., директор муниципального предприятия – магазина №, уволена по п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ (переводом в товарищество с ограниченной ответственностью «Шадр»).
Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда Октябрьского продовольственного торга <адрес> за ДД.ММ.ГГГГ. имеются следующие сведения о трудовом стаже:
- Рукавишникова Л.Д. назначена с ДД.ММ.ГГГГ на должность заместителя заведующей маг. № (приказ директора по Октябрьскому продовольственному торгу <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, п.1);
- Рукавишниковой Л. Д., зав. магазином №, предоставлен с ДД.ММ.ГГГГ очередной отпуск за трудовой период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 24 рабочих дня и один день за работу ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы как матери, имеющей 2-х детей до 12-летнего возраста (приказ директора по Октябрьскому продовольственному торгу <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, п. 2, п.п. 2.1).
Кроме того, в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что имеется акт от ДД.ММ.ГГГГ о приеме-передаче магазинов №, № из ведения Иркутской конторы «Гастроном» в ведение Октябрьского продовольственного торга (решение облисполкома № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа управления торговли № от ДД.ММ.ГГГГ).
В материалах пенсионного дела Рукавишниковой Л.Д. имеется справка Комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в документах Октябрьского продовольственного торга имеются сведения: назначить во изменение приказа по торгу № от ДД.ММ.ГГГГ Рукавишникову Л.Д. – на должность заместителя заведующей маг. № с ДД.ММ.ГГГГ, с полной материальной ответственностью.
Более сведений о Рукавишниковой Л.Д. в документах архивного фонда Октябрьского продовольственного торга <адрес> не выявлено.
В подтверждение факта трудовой деятельности Рукавишниковой Л.Д. суду представлены свидетельские показания.
Так, допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО7 суду показала, что знакома с Рукавишниковой Л.Д. по совместной работе в магазине № Октябрьского торга, где Рукавишникова Л.Д. работала продавцом. Когда Октябрьский продторг распался, часть работников, в том числе Рукавишникова Л.Д., перешли работать в магазин №. Октябрьский продторг представлял собой группу магазинов – объединенная дирекция магазинов.
Свидетель ФИО8 показала суду, что работала вместе с Рукавишниковой Л.Д. с ДД.ММ.ГГГГ в магазине № Октябрьского подторга. Октябрьский продторг являлся объединением магазинов <адрес>. В 1986 году Рукавишникова Л.Д. перешла работать в магазин № Октябрьского продторга, работала заведующей, а затем директором магазина.
Оценивая показания свидетелей, исходя из имеющихся в трудовых книжках свидетелей записей, суд не находит оснований сомневаться в достоверности свидетельских показаний, они стабильны, последовательны, подтверждаются имеющимися в материалах дела доказательствами, согласуются с имеющимися в деле архивными справками, а также объяснениями истца Рукавишниковой ЛД.,
Таким образом, факт осуществления Рукавишниковой Л.Д. трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Октябрьском производственном торге <адрес> суд находит установленным.
Данное обстоятельство, в свою очередь, является основанием для возложения на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Правобережном и <адрес>х <адрес> обязанности включить период трудовой деятельности Рукавишниковой Л.Д. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Октябрьском производственном торге <адрес> в страховой стаж в соответствии со ст. 11 ФЗ РФ "О страховых пенсиях».
В связи с чем, требования Рукавишниковой Л.Д. суд полагает обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Требования Рукавишниковой Л. Д. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Правобережном и <адрес>х <адрес> об обязании включить в страховой стаж период работы удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Правобережном и <адрес>х <адрес> включить в страховой стаж Рукавишниковой Л. Д. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Октябрьском производственном торге <адрес>.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.
Председательствующий
Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.