Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 июня 2017 г. г. Иркутск
Ленинский районный суд г. Иркутска в составе:
председательствующего судьи Касьяновой Н.И.
при секретаре Копыловой Ю.В.
при участии истца, представителя 3-го лица Пархоменко О.Ю.,
представителя ответчика Мягковой Н.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1946-17 по иску К к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Иркутска о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, об обязании включить спорные периоды в лечебный стаж в льготном исчислении, обязании назначить досрочную страховую пенсию в связи с лечебной деятельностью,
УСТАНОВИЛ:
К обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Иркутска о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, об обязании включить спорные периоды в лечебный стаж в льготном исчислении, обязании назначить досрочную страховую пенсию в связи с лечебной деятельностью
В обоснование иска К указала, что ****год она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе города Иркутска путем подачи заявления через «Личный кабинет застрахованного лица» о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением № от ****год К отказано в назначении досрочной страховой пенсии. По мнению пенсионного фонда ее стаж по осуществлению медицинской деятельности составил всего <...> лет <...> месяцев <...> дней. Решением № от ****год ей повторно было отказано в назначении досрочной страховой пенсии. По мнению пенсионного фонда ее стаж по осуществлению медицинской деятельности составил всего <...> лет <...> месяцев <...> дней. При этом не учтены в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год 6 месяцев: период с ****год по ****год (<...>) в должности медицинской сестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения ГБУЗ «<...>», так как наименование отделения не относится к отделению хирургического профиля; периоды с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год в должности старшей медицинской сестры - анестезиста отделения анестезиологии-реанимации ГБУЗ «<...>», поскольку наименование должности не предусмотрено перечнем; период с ****год по ****год (<...>) - курсы повышения квалификации не включены в лечебный стаж. В период работы ****год по ****год истец работала в должности медицинской сестры-анестезиста выполняла лечебные, диагностические, профилактические, реабилитационные мероприятия, назначаемые врачом анестезиологом-реаниматологом, участвовала в общей и преднаркозной подготовке пациентов, хирургических операциях, осуществляла контроль за состоянием больного во время анестезии. Считает, что данный период работы в должности медицинской сестры-анестезиста анестезиолого- реанимационного отделения ГБУЗ «Областной онкологический диспансер» должен быть учтен в стаж работы истца на соответствующих видах работ в льготном исчислении, как один год работы за 1 год 6 месяцев. Период с ****год по ****год нахождения К на курсах повышения квалификации в «<...>» должен быть включен в медицинский стаж работы истца в календарном исчислении, поскольку в ее должностной инструкции предусмотрена обязанность систематически повышать свою профессиональную квалификацию. Чтобы подтвердить свою квалификацию как медсестра-анестезист, истец обязана один раз в пять лет подтверждать свой медицинский сертификат. Без сертификата К не может продолжать осуществление медицинской деятельности по охране здоровья населению. Периоды работы ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год в должности старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации ГБУЗ «<...>», также должны быть включены в медицинский стаж работы истца в льготном исчислении, поскольку в соответствии с должностной инструкцией помимо работы с кадровым составом, в ее обязанности входило: не менее 80 % рабочего времени участвовать в работе операционной и палате интенсивной терапии и реанимации. По результатом документальной проверки факта работы и достоверности представленных страхователем в Пенсионный Фонд РФ индивидуальных сведений о трудовом стаже застрахованных лиц на соответствующих видах работ Управлением Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Правобережном и Октябрьском округах города Иркутска были признаны, как хирургического профиля. В спорные периоды работы истец выполняла указанные в должностной инструкции функции. С учетом оспариваемых периодов, стаж истца на соответствующих видах работ на момент обращения (т. е. на ****год) составляет 30 лет, поэтому ей должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости. Просила признать незаконными решения УПФР в Ленинском районе г. Иркутска № от ****год и № от ****год в части не включения в стаж на соответствующих видах работ периодов работы; обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Иркутска включить в стаж К на соответствующих видах работ периоды: с ****год по ****год в должности медицинской сестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения ГБУЗ «<...>», с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год в должности старшей медицинской сестры - анестезиста отделения анестезиологии-реанимации ГБУЗ «<...>» в льготном исчислении; период с ****год по ****год курсы повышения квалификации в календарном исчислении; обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Иркутска назначить К досрочную страховую пенсию по старости с ****год
Истец К в судебном заседании исковые требования поддержала, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении, пояснила, что не согласна с решениями пенсионного органа как в части не включения спорного периода в стаж в льготном исчислении, так и с отказом в назначении досрочной трудовой пенсии.
Представитель ответчика Мягкова Н.А. в судебном заседании исковые требования не признала, сославшись на доводы, изложенные в возражениях на исковое заявление, указав, что спорный период работы истца с <...>. по ****год. в должности медицинской сестры-анестезиста не был учтен в льготном исчислении, так как согласно акту документальной проверки, отделение называлось «анестезиологическим», что не предусмотрено списком. Период работы истца с ****год. по ****год. – курсы повышения квалификации, учтен на общих основаниях, а не как лечебная деятельность. Периоды работы с <...>. по ****год. учтены в календарном исчислении, поскольку большая часть функций старшей медицинской сестры-анестезиста касается управленческой работы.
Представитель третьего лица ГБУЗ «<...>» Пархоменко О.Ю. с исковыми требованиями согласилась по основаниям, указанным в отзыве на иск, указав, что в спорные периоды истец, работая в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации, старшей медицинской сестры - анестезиста, выполняла должностные обязанности, которые соответствуют нормативным требованиям, что подтверждает должностная инструкция, в которой указано, что в обязанности старшей медицинской сестры - анестезиста входит не менее 80% рабочего времени участвовать в работе операционной и палате интенсивной терапии и реанимации. Кроме того, период нахождения К в отпуске по беременности и родам с ****год по ****год подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год за 1 год 6 месяцев, поскольку ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности. Согласно расчетным листам за ****год года заработная плата К оплачивалась в полном размере. На застрахованное лицо К производились начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в период прохождения курсов повышения квалификации. Соответственно, данный период также должен быть включен в стаж, дающий право на досрочную пенсию. В задачи онкологического диспансера входит, помимо оказания специализированной стационарной медицинской помощи больным с онкологическим и предопухолевыми заболеваниями, и такие, как поликлиническая работа с населением, методическое руководство и консультативная помощь врачам-специалистам учреждений здравоохранения по вопросам проведения профилактических осмотров, диспансеризации больных с предопухолевыми и хроническими заболеваниями и т.п. ГБУЗ «<...>» является межрайонным лечебно-профилактическим учреждением, обеспечивающим поликлиническую и стационарную медицинскую помощь, целью которого является обеспечение специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи населению Иркутской области, а также оказание методической помощи учреждениям здравоохранения в проведении профилактики онкологических заболеваний, первичной диагностики, организации онкологического скрининга на территории Иркутской области. Отделение реанимации в период с ****год по ****год. входило в анестезиологическое отделение, отдельно отделения реанимации в данный период не существовало.
Заслушав представителей сторон, третьего лица, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Установлено, что решением УПФР в Ленинском районе г. Иркутска от ****год №, уточненным решением от ****год № К отказано в назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. №- ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды:
- с ****год по ****год (<...>) - курсы повышения квалификации;
- в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды: с ****год по ****год (<...>) в должности медицинской сестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения ГБУЗ «<...>», так как наименование отделения не относится к отделениям хирургического профиля;
- с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год в должности старшей медицинской сестры - анестезиста отделения анестезиологии-реанимации ГБУЗ «<...>», так как наименование должности не относится к должностям хирургического профиля.
Стаж на соответствующих видах работ К. составил <...> лет <...> месяцев <...> дней, при требуемом не менее 30 лет осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
Оспаривая данное решение, К. указывает на его незаконность, поскольку:
- в период с ****год по ****год. выполняла лечебные, диагностические, профилактические, реабилитационные мероприятия, назначаемые врачом анестезиологом-реаниматором, участвовала в общей и преднаркозной подготовке и т.д., то есть выполняла все те должностные обязанности, выполняемые медсестрами-анестезистами в отделении анестезиологии-реанимации;
- в период с ****год. по ****год. работала старшей медицинской сестрой-анестезистом, при этом 80% рабочего времени выполняла работу в операционной и палате интенсивной терапии и реанимации.
Изложенные доводы нашли подтверждение в ходе рассмотрения дела.
Положениями ст. 8 Федерального закона от ****год N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ****год N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от ****год N 400-ФЗ).
В соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ****год N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего на момент возникновения спорных отношений, трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного федерального закона, назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Согласно п. 2 ст. 27 названного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ****год N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).
Согласно разделу "Наименование должностей" Списка № от 29.10.2002г., право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено среднему медицинскому персоналу, работающему в учреждениях, перечисленных в разделе "Наименование учреждений", в том числе в больницах всех наименований, а также онкологических диспансерах.
На основании п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подп. "б" п. 5 Правил).
Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.
В данном перечне в числе наименований структурных подразделений указаны отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, а в числе наименований должностей - должности медицинских сестер палатных, в том числе старших; медицинских сестер-анестезистов.
В интересах истца, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до ****год могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов, в частности, Постановления Правительства РФ от ****год N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", а периоды работы до ****год - в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от ****год N 464.
Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.
Так, исчисление специального стажа предусматривалось для медицинских сестер-анестезистов, медицинских сестер отделений анестезиологии-реанимации, отделений реанимации и интенсивной терапии Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ****год N 1066 (п. 3 Правил).
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58В соответствии с пунктом 3 Постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до ****год засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от ****год N 464.
Согласно п. 1 Списка, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от ****год N 464, право на пенсию за выслугу лет имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
Кроме того, Постановлением Совета Министров РСФСР от ****год N 464 предусмотрено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: работникам здравоохранения, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца; врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ****год №, Постановлением Правительства РФ от ****год № трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.
Из трудовой книжки К. от ****год следует, что ****год истец была принята в ГУЗ «<...>» медицинской сестрой-анестезистом анестезиолого-реанимационного отделения; ****год переведена старшей медсестрой анестезистом в отделение анестезиологии-реанимации №; ****год Государственное учреждение здравоохранения «<...>» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «<...>»; ****год переведена медицинской сестрой-анестезистом отделения анестезиологии-реанимации №, работает по настоящее время.
Работа истца в указанной организации также подтверждается штатными расписаниями <...> за ****год.г., ****год г.г, расчетными листами за ****год г., ****год г., за ****год г., журналами учета наркозов за ****год г.г., карточками индивидуального учета за период с ****год г. по ****год г.
Согласно справке ГБУЗ <...> от ****год., К работает с ****год.: с ****год. в должности медицинской сестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения; с ****год. переведена на должность старшей медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации №; с ****год. – переведена медицинской сестрой-анестезистом отделения анестезиологии-реанимации №. Осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в государственном учреждении здравоохранения в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе с ****год. по ****год., с ****год. по настоящее время в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе на 1 ставку. Курсы повышения квалификации проводились с отрывом от работы с ****год. по ****год.
****год Управлением Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Правобережном и Октябрьском округах города Иркутска была проведена проверка первичных документов, послуживших основанием для заполнения индивидуальных сведений в части стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости К работающей медицинской сестрой-анестезистом анестезиолого-реанимационного отделения с ****год по ****год, в ходе которой было установлено, что согласно штатных расписаний <...> имелось: на ****год г.г. анестезиологическое отделение, должности – анестезиолог-реаниматолог, ст. медсестра, м/сестра – анестезистка, на ****год г. анестезиолого-реанимационное отделение, должности - анестезиолог-реаниматолог, старшая медсестра, медсестра – анестезистка, на ****год г. отделение анестезиологии и реанимации 2, должности – анестезиолог-реаниматолог, старшая медсестра анестезистка, медсестра – анестезистка, на ****год г.г. отделение анестезиологии и реанимации 2, должности – анестезиолог-реаниматолог, старшая медицинская сестра анестезист, медицинская сестра анестезист, на ****год г.г. отделение анестезиологии-реанимации 2, должности – анестезиолог-реаниматолог, старшая медицинская сестра, медицинская сестра анестезист, медицинская сестра, на ****год г. отделение анестезиологии и реанимации 2, должности – анестезиолог-реаниматолог, старшая медицинская сестра – анестезист, медицинская сестра – анестезист, медицинская сестра палатная (постовая).
Таким образом, установлено, что в период с ****год по ****год.г. в <...> имелось отделение с наименованием «анестезиологическое», при этом отдельного «реанимационного» отделения штатное расписание за указанный период не предусматривает, в дальнейшем «анестезиологическое» отделение переименовывалось на анестезиолого-реанимационное, анестезиологии и реанимации и т.д., не изменяя своего функционального назначения, наименования штатных единиц (анестезиолог-реаниматолог, медицинская сестра-анестезист).
Штатные единицы анестезиолога-реаниматолога, медицинской сестры-анестезиста предусмотрены как штатными расписаниями за спорный период с ****год по ****год.г., так и штатными расписаниями с ****год. по ****год.г.
Из пояснений представителя ГБУЗ «<...>» следует, что отделение реанимации в период с ****год по ****год.г. входило в состав анестезиологического отделения.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ****год № "Об установлении тождества отдельных наименований структурных подразделений" установлено тождество наименований структурных подразделений "послеоперационной терапии и реанимации", "анестезиологии, послеоперационной терапии и реанимации", "гипотермии, анестезиологии, послеоперационной терапии и реанимации" с отделением анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения.
****год приказом главного врача ГБУЗ «<...>» утверждено положение об отделении анестезиологии и реанимации №, согласно которого задачами отделения является осуществление комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию нарушенных функций жизненно важных органов, возникших вследствие заболевания, оперативного вмешательства и др. причин, определение наиболее оптимальные методы общей и региональной анестезии, осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению общей анестезии (наркоза) и региональной анестезии при операциях, диагностических и лечебных процедурах, проведение по показаниям реанимации больным в других отделениях диспансера, проведение по показаниям реанимации и интенсивной терапии в отделении.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что задачи и функции анестезиологического отделения в период с ****год.г. оставались неизменными после смены в ****год. наименования отделения на отделение анестезиологии и реанимации, следовательно, истец в период с ****год. по ****год. фактически работала в отделении анестезиологии-реанимации, занимая должность медицинской сестры-анестезиста.
Согласно должностной инструкции на медицинскую сестру-анестезистка отделения анестезиологии-реанимации №, (утв. Главным врачам ГУЗ <...> <...>. ****год), медицинская сестра – анестезист выполняет, в том числе, профилактические, лечебные, диагностические, реабилитационные мероприятия, назначаемые врачам, участвует в хирургических операциях; подготавливает наркозно-дыхательную и контрольно-диагностическую аппаратуру к работе, контролирует исправность, правильность ее эксплуатации, соблюдение техники безопасности, подготавливает рабочее место; осуществляет контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации; контролирует сохранность, учет использования, дозировку лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода; участвует в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, наблюдает за больным в ранний послеоперационный период, участвует в профилактике осложнений в ходе и после операций.
В соответствии с должностной инструкцией старшей медицинской сестры-анестезистка отделения анестезиологии-реанимации №, (утв. Главным врачам ГУЗ <...> <...>. ****год), в обязанности старшей медицинской сестры – анестезистка входит, в том числе, участие в работе операционной и палаты интенсивной терапии не менее 80 % рабочего времени.
Таким образом, периоды работы с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год., с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год. по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год в должности старшей медицинской сестры - анестезиста отделения анестезиологии-реанимации ГБУЗ «<...>» истец, в том числе выполняла должностные обязанности медицинской сестры, наименование данной должности предусмотрено вышеуказанным Списком.
В этой связи вышеуказанные периоды работы истца подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении, как один год работы за год и шесть месяцев, поскольку судом достоверно установлено выполнение истцом в указанные периоды работы, связанной с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения в отделении и должности, предусмотренные соответствующим Списком.
Согласно ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от ****год N 5487-1, действовавших в спорные периоды, правом на занятие медицинской деятельностью в Российской Федерации обладают лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской деятельности.
Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. ч. 1, 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Таким образом, вопреки позиции ответчика, период нахождения работника на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Более того, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы для медицинских работников.
В этой связи период нахождения истца на курсах повышения квалификации с ****год по ****год подлежит включению в стаж работы истца в календарном исчислении.
Таким образом, включению в стаж К. на соответствующих видах работ подлежат периоды работы: ****год по ****год в должности медицинской сестры-анестезиста анестезиологического отделения ГБУЗ «<...>», с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год в должности старшей медицинской сестры - анестезиста отделения анестезиологии-реанимации № ГБУЗ «<...>» в льготном исчислении, как один год работы за год и шесть месяцев, период с ****год по ****год – нахождение на курсах повышения квалификации в календарном исчислении, в связи с чем, исковые требования в данной части обоснованы и подлежат удовлетворению.
При таких обстоятельствах, суд полагает, что решения ГУ Управления ПФР в Ленинском районе г. Иркутска об отказе К в установлении пенсии являются незаконными, а исковые требования в указанной части обоснованными, основанными на законе и подлежащими удовлетворению.
Учитывая периоды, подлежащие включению в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении, в календарном исчислении, а также установленный решением пенсионного фонда стаж на соответствующих видах работ в размере <...> лет <...> месяцев <...> дней, К. наделена правом на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
В соответствии с п.2 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Установлено, что К обратилась в пенсионный фонд с заявлением ****год.
Таким образом, суд считает, что К., имеющая стаж на соответствующих видах работ более 30 лет, имеет право на досрочное назначение страховой пенсии с ****год, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с чем исковые требования об обязании ГУ Управления ПФР в Ленинском районе г. Иркутска назначить досрочную страховую пенсию обоснованы и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования удовлетворить.
Признать не соответствующими закону решения ГУ Управление ПФР в Ленинском районе г. Иркутска от ****год № и от ****год № об отказе в установлении К досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Иркутска включить в стаж для установления досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью периоды работы К с ****год по ****год в должности медицинской сестры-анестезиста анестезиолого-реанимационного отделения ГБУЗ «<...>», с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год, с ****год по ****год в должности старшей медицинской сестры - анестезиста отделения анестезиологии-реанимации № в льготном исчислении, как один год за один год и шесть месяцев, период с ****год по ****год курсы повышения квалификации в календарном исчислении.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Иркутска установить К досрочную страховую пенсию с ****год.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ленинский районный суд г. Иркутска путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца с момента его вынесения в окончательной форме.
Судья Н.И. Касьянова
Решение в окончательной форме изготовлено ****год.