Решение суда об обязании назначить досрочную страховую пенсию № 02-1560/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 марта 2016 года

Хорошевский районный суд г. Москвы

В составе председательствующего судьи Ланиной Л.Е.

При секретаре Швец Н.П.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1560/16 по иску Прониной Ф.Н. к ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области об обязании назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Пронина Ф.Н. обратилась в суд с иском к ответчику ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области об обязании назначить досрочную страховую пенсию, ссылаясь на то, что решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ из-за недостаточности специального трудового стажа. С указанным решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. не согласна. В связи с чем просит суд обязать ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. включить в специальный трудовой стаж в льготном исчислении период работы с*– 1 год как 1 год и 6 месяцев; календарно – *– курсы повышения квалификации; с *– учебный отпуск, и назначить досрочную трудовую пенсию с *.

Пронина Ф.Н., в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Ответчик, ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл., явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о дне слушания дела извещен надлежащим образом. В связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п.20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 04.09.2015 года Пронина Ф.Н. обратилась в пенсионный отдел за назначением досрочной трудовой пенсии на основании п.20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

Решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области № 4159 от 03.11.2015 года Прониной Ф.Н. в назначении досрочной пенсии отказано из-за недостаточности специального трудового стажа. Специальный трудовой стаж составил 26 лет 3 месяца 21 день. В специальный трудовой стаж не засчитан период льготном исчислении* – 1 год как 1 год и 6 месяцев без указания оснований; календарно *– курсы повышения квалификации;* – учебный отпуск, поскольку указанные периоды не соответствуют п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

С указанным решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области Пронина Ф.Н. не согласна, ссылается на то, что имеет более 30 лет специального трудового стажа.

Пронина Ф.Н. работала *.

Суд полагает, что ответчиком неправомерно указанный период работы не засчитаны в специальный трудовой стаж в льготном исчислении, поскольку Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течении года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 содержит наименование отделения родовое (родильное). Наименование отделения «послеродовое» тождественно наименованию отделения «акушерское физиологическое», которое относится к перечню хирургических подразделений стационаров, утвержденных приказом Министерства Здравоохранения РФ от 29.01.1999 года № 28.

Пронина Н.Ф. находилась на курсах повышения квалификации *.

В силу ст. 112 КЗОТ РСФСР при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Аналогичное положение о сохранении места работы (должности) и средней заработной платы при направлении на курсах повышения квалификации предусмотрено ст. 187 ТК РФ. Поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а при нахождении на курсах повышения квалификации за работником сохраняется должность и производятся выплаты, предусмотренные законодательством, уплачиваются страховые взносы, ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. необоснованно отказал во включении указанных периодов в специальный трудовой стаж.

Пронина Н.Ф. находилась в учебном отпуске *.

Согласно ст. 196 КЗоТ РСФСР рабочим и служащим, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Порядок предоставления данной льготы регулировался Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР *. Из п. 16 Положения следует, что рабочим и служащим, обучающимся по вечерней и заочной формам обучения в высших и средних специальных учебных заведениях предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что ответчиком необоснованно отказано во включении в специальный трудовой стаж периода нахождения в учебном отпуске.

Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что в специальный трудовой стаж истца подлежат включению в льготном исчислении период работы с* – 1 год как 1 год и 6 месяцев; календарно – *– курсы повышения квалификации; *– учебный отпуск. При включении указанных периодов в специальный трудовой стаж на дату обращения за назначением досрочной трудовой пенсии истец имел более 30 лет специального трудового стажа. В связи с чем исковые требования об обязании назначить досрочную трудовую пенсию *года подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ и ч. 1 ст. 100 ГПК РФ с учетом принципов разумности и справедливости с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплату госпошлины 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ

Обязать ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области включить в специальный трудовой стажПрониной Ф.Н. в льготном исчислении период работы с *– 1 год как 1 год и 6 месяцев; календарно – *– курсы повышения квалификации;*– учебный отпуск, и назначить досрочную трудовую пенсию с*.

Взыскать с ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области в пользу Прониной Ф.Н.расходы по оплате госпошлины 300 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд в течение месяца через районный суд.

Судья Л.Е. Ланина