Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работы, назначении досрочной страховой пенсию по старости № 2-1676/2017 ~ М-1488/2017

Смотреть все судебные практики о Иски физических лиц к Пенсионному фонду РФ

...

№ 2-1676/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 июня 2017 года Советский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Глинской Я.В.,

при секретаре         Сорокиной О.Н.,

с участием истца Щепеткина В.Н., представителя истца Агаповой Л.Н., действующей по устному ходатайству,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области Драчевой С.Б., действующей по доверенности от 09.01.2017 № 2 сроком полномочий до 31.12.2017,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске дело по иску Щепеткина В.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области о возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работы, назначении досрочной страховой пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Щепеткин В.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области (далее – ГУ – УПФР в г. Томск Томской области) с учетом заявления в порядке ст. 39 ГПК РФ о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы с 14.12.1982 по 13.05.1985, с 09.07.1985 по 26.08.1990, с 22.10.1990 по 14.05.1991 в качестве газоэлектросварщика и электрогазосварщика в ... назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 09.03.2017.

В обоснование заявленных требований указал, что с 14.12.1982 по 13.05.1985, с 09.07.1985 по 26.08.1990, с 22.10.1990 по 14.05.1991 работал в качестве газоэлектросварщика и электрогазосварщика на ... Решением ГУ – УПФР в г. Томск Томской области ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Полагает данное решение незаконным, поскольку нарушает его право на пенсионное обеспечение. Работа на ... осуществлялась полный рабочий день в должности электросварщика и заключалась в ремонте спецтехники ручной и газовой сваркой на всем протяжении рабочего дня на ручном сварочном аппарате. Для работы выдавалась специальная одежда – рукавицы, сварочная роба, сапоги, сварочный щиток для защиты глаз. За работу получал молоко, как за работу с вредными условиями труда, а также дополнительные дни к отпуску.

В судебном заседании истец и его представитель заявленные исковые требования поддержали в полном объеме с учетом заявления в порядке ст. 39 ГПК РФ по доводам, изложенном в иске.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ в части требований о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периода с 14.05.1985 по 08.07.1985, с 27.08.1990 по 21.10.1990 – учебные сборы производство прекращено в связи с отказом истца от иска в указанной части.

Дополнительно истец пояснил, что работа осуществлялась с использованием газа, ручной сваркой варил только телеги и большие кузова. В обязанности входила как ручная, так и газовая сварка, автоматической сварки не было. Для работы использовался переносной сварочный аппарат «Пионер». На предприятии имелся сварочный цех и кузница. В связи с тарификацией рабочих мест изменилось только наименование должности, должностные обязанности остались прежними. Ежегодно выдавали брезентовую робу, рукавицы, ежедневно литр молока. К отпуску дополнительно предоставлялось 2-3 дня. Ежегодно проходили медосмотры. Ежедневно расписывались в журнале по технике безопасности. Аттестация рабочих мест не проводилась.

Представитель истца дополнительно пояснил, что газоэлектросварщик и электрогазосварщик – это наименования одной профессии. По тарификационному справочнику 1986 года произошло изменение наименования профессии, перевода на другую должность не было. В выполняемых функциях истца ничего не изменилось, изменения функциональных обязанностей не было. Устав предприятия подтверждает, что в связи с родом деятельности, автоматическая сварка предполагает стационарно оборудованное место, а на предприятии, на котором работал истец предусмотрен ремонт подвижного состава, строительство - при данных отраслях деятельности сварщику работать стационарно было бы не возможно.

Представитель ответчика Драчева С.Б. в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях, полагая, что согласно представленным в суд документам истец не доказал факт работы в тяжелых условиях труда, поскольку согласно Спискам №2 от 1956 года и № от 1991 года для льготного исчисления пенсионного стажа требуется обязательное подтверждение работы непосредственно на резке и ручной сварке, либо на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Должности «газоэлектросварщик» и «электросварщик» не являются тождественными, поскольку предусматривают различные должностные обязанности.

Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Реализуя свои полномочия, законодатель принял Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», регулирующий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В силу пункта 1 статьи 1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» настоящий Федеральный закон устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статьей 4 названного закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 названного закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Таким образом, пенсионное законодательство в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан предусматривает длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. При этом из смысла Закона следует, что право на пенсию ранее достижения установленного возраста возникает в зависимости от времени работы в определенной сфере профессиональной деятельности.

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. № 258н) в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в частности, о выполнении работ определенным способом, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно пункту 5 Разъяснения от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (утв. постановлением Минтруда России от 22.05.1996г. № 29), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

Пунктами 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, организаций, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 от 22.08.1956 № 1173 согласно разделу XXXII «Общие профессии» пользуются: газорезчики и их подручные, газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.

На момент утверждения Списка № 2 от 22.08.1956 № 1173 в Едином тарифно-квалификационном справочнике рабочих сквозных профессий была предусмотрена профессия «Электросварщик», которая объединила под этим наименованием ряд профессий с аналогичными видами работ, но имевшими другие наименования в отраслевых выпусках ЕТКС, такие, как «Сварщик по дуговой сварке», «Электросварщик (ручная сварка)», «Сварщик на контактных машинах», «Сварщик на точечных или шовных машинах».

Профессия «Электросварщик ручной сварки» (ЕТКС выпуск 02, 1970) была выделена как самостоятельная из профессии «Электросварщик» и в ее тарифно-квалификационную характеристику включены работы только по ручной сварке. В ЕТКС предусмотрена также профессия «Сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки», работники которой правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются. Списком № 2 от 26.01.1991 № 10 разделом XXXIII «Общие профессии» предусмотрены:

- электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

- электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906);

- электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905).

К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой (страховой) пенсии, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со ст. 14 Закона от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Щепеткин В.Н. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно информационным письмам Министерства труда и социального развития РФ № 3073-17 и Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 по действующему законодательству правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка N 2 пользуются электрогазосварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металла и металлических изделий. «Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Смотреть все судебные практики о Иски физических лиц к Пенсионному фонду РФ

Таким образом, исходя из Списка 1991 года, можно сделать вывод о том, что помимо наименования должности, например «электрогазосварщик» (газоэлектросварщик), «электросварщик», юридическое значение имеет вид выполняемых в этой должности работ, например, занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах и так далее.

Указанные должности не являются тождественными друг другу, так как согласно ЕТКС они самостоятельные должности, каждая из которых имеет свой номер классификации и определенные только для нее должностные обязанности, поэтому отождествлять должность газоэлектросварщика с должностью электросварщика, газоэлектросварщика без уточнения вида сварки нет правовых оснований.

Применение разного вида сварочных аппаратов не позволяет однозначно утверждать, что виды выполняемых работ соответствуют видам аппаратов и работ, дающим право на досрочную трудовую пенсию.

В соответствии с п. 2 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, Министерство здравоохранения и социального развития РФ наделено полномочиями по согласованию с Пенсионным фондом РФ и по представлению федеральных органов исполнительной власти устанавливать тождество организаций, предусмотренных Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений тем же организациям, имевшим иные наименования.

В соответствии с подпунктом. 5.2.62. пункта 5.2 Положения «О министерстве здравоохранения и социального развития РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 321 на основании и во исполнение Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента РФ и Правительства РФ названное Министерство самостоятельно принимает акты об установлении тождества профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), работа в которых засчитывается в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Право устанавливать тождественность наименований должностей и учреждений не предоставлено ни самим учреждениям, ни Пенсионному фонд РФ, ни другим образом, кроме того порядка, который изложен выше.

Судом установлено, что Щепеткин В.Н. 09.02.2016 обратился в ГУ – УПФР в г. Томск Томской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ – УПФР в г. Томск Томской области № 830 от 07.03.2016 Щепеткину В.Н. отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ ввиду отсутствия специального стажа необходимой продолжительности.

В специальный стаж за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 засчитано 7 лет 11 месяцев 15 дней.

Не засчитаны в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы, в том числе, с 14.12.1982 по 13.05.1985, с 09.07.1985 по 26.08.1990, с 22.10.1990 по 14.05.1991 в качестве газоэлектросварщика и электрогазосварщика в ... так как не подтвержден вид выполняемых работ.

В силу ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. В связи с чем, в рассматриваемом случае суд считает возможным установить факт выполнения истцом указанных им работ и по представленным документам, оценивая их в совокупности с другими доказательствами. В противном случае может быть необоснованно нарушено конституционное право истца на социальное обеспечение.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» характер льготной работы показаниями свидетелей не подтверждается, следовательно, в указанном законе содержится ограничение в способе доказывания, поэтому суд не может принимать свидетельские показания в качестве доказательств характера работы выполняемой истцом в спорные периоды, так как документальные доказательства полностью отсутствуют.

Не усматривая незаконности решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ №, в настоящее время суд усматривает достаточную совокупность доказательств для включения спорных периодов в специальный стаж истца.

Значение в данном случае будет иметь вид выполняемых в этой должности работ, например, занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах и так далее.

Согласно трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ Щепеткин В.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принят в ... на должность газоэлектросварщика четвертого разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоен пятый разряд (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ в связи с тарификацией рабочих мест переведен электрогазосварщиком четвертого разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Данные периоды также подтверждены записями в личной карточке № от ДД.ММ.ГГГГ.

Истец пояснил, что с момента трудоустройства в период всей трудовой деятельности на ..., он занимался ручной сваркой, его трудовые функции не изменялись. Он получал за вредность молоко, ему предоставлялись спецодежда и дополнительные отпуска. Автоматической сварки на предприятии вообще не было.

Согласно диплому № от ДД.ММ.ГГГГ Щепеткин В.Н. получил профессию газоэлектросварщика с присвоением квалификации электрогазосварщик четвертого разряда.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № архивного отдела администрации г.Томска следует, что на основании книг по личному составу ... (с 1993 года – акционерное ...) и личной карточки Т-2 установлено, что Щепеткин (Щепёткин) В.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принят газоэлектросварщиком четвертого разряда (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ направлен как газосварщик на учебные сборы сроком на 55 суток с сохранением рабочего места, занимаемой должности и 100% заработка (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ направлен как газосварщик в распоряжение ... райвоенкомата (приказ №/к отДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ направлен на учебные сборы на 55 суток (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно выпискам из приказов о предоставлении очередных отпусков по Томскому ... за период с 1983 по 1990 годы, истцу предоставлялись очередные отпуска в количестве 24 дней, включающие и дополнительные дни отпуска за работу во вредных условиях.

Предоставление отпусков продолжительностью 24 дня подтверждается также ведомостями о начислении заработной платы за период с декабря 1982 года по 1991 год, личной карточкой Т-2.

В соответствии с уставом ... является правопреемником ... (п.2.4 Устава, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 3.2 данного Устава основными видами деятельности акционерного общества являются: перевозка грузов организациям, предприятиям, населению; транспортно-экспедиционное обслуживание предприятий, организаций и населения; ремонт узлов, агрегатов подвижного состава; посредническая деятельность; строительство.

Данные документы, в совокупности с уже представленными пенсионному органу, позволяют суду сделать вывод о том, что в спорные периоды истцом выполнялась работа в особых условиях труда, выполнялась такая работа полный рабочий день, работа проходила в должности и на условиях, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2.

Пенсионный орган, оспаривая право истца на включение периодов его работы газоэлектросварщиком, электрогазосвпарщиком в специальный стаж, тем не менее, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не представил каких-либо доказательств, бесспорно подтверждающих, что истцом использовался иной вид и тип сварки, а характер и условия его работы не соответствовали тем, которые поименованы в законе как основание для включения в специальный трудовой стаж.

Действующее пенсионное законодательство, не ставит в зависимость право лица на получение пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

Вины истца в том, что выполняемая им работа в документах была оформлена неверно, нет. Надлежащее оформление трудовой деятельности работника лежит на работодателе. Истец не может нести ответственность за то, что по вине администрации в спорные период приказы и записи в трудовой книжке о трудовой деятельности истца не соответствовали фактически выполнявшейся им работе.

Таким образом, неправильное наименование профессии по вине работодателя работы, которую Щепеткин В.Н. выполнял, и которая дает ему право на пенсию в связи с особыми условиями труда, а также то, что работодателем не сохранены трудовые документы, которые позволили бы истцу без судебного разбирательства реализовать свое право на назначение пенсии, являются другими обстоятельствами, по которым не может быть допущено нарушение прав истца на пенсионное обеспечение, гарантированное Конституцией РФ.

Оценив в совокупности представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, сопоставив сведения, содержащиеся в представленных документах, суд приходит к выводу, что в спорные периоды истец работал электрогазосварщиком ручной сварки, занятость на работах, предусмотренных Списками, составляла 80 % рабочего времени. Истец производил сварочные работы ручным видом резки и сварки, подвергаясь при этом неблагоприятному воздействию профессиональных факторов и отсутствие в его трудовой книжке записи о характере и времени выполняемой работы не может служить основанием для ограничения его прав на включение этих периодов в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, в связи с чем, суд считает необходимым обязать ответчика включить в стаж работы истца указанные периоды работы как льготные.

Истец достиг 55-летнего возраста 09.03.2017.

С учетом включения спорных периодов в специальный стаж (8 лет 1 месяц 11 дней), стажа на 09.03.2017, дату, с которой истец просит обязать ответчика назначить ему пенсию по старости досрочно в связи с тяжелыми условиями труда, достаточно для назначения пенсии досрочно.

На основании вышеизложенного, суд полагает, что исковые требования Щепеткина В.Н. подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Щепеткина В.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области удовлетворить.

Возложить обязанность на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области включить Щепеткину В.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в специальный страховой стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы:

- с 14.12.1982 по 13.05.1985, с 09.07.1985 по 26.08.1990, с 22.10.1990 по 14.05.1991 - в качестве газоэлектросварщика и электрогазосварщика в ....

Возложить обязанность на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области назначить Щепеткину В.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочно страховую пенсию по старости в соответствии со п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с 09.03.2017.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

...

...

Судья                         Я.В. Глинская

...

...

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 16 по 30 ноября 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.