Решение суда о включении в страховой стаж периодов работы № 2-712/2017 ~ М-360/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> 24 марта 2017 г.

Красноглинский районный суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Медведевой Н.П.

при секретаре Хабичевой Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-712/2017 по искуХристинюк О. Н. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в<адрес> о включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Христинюк О.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ - УправлениеПенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в страховойстаж периодов ее работы с 02.03.1987г по 23.06.1995г. в должности диспетчера на базе механизации и погрузочно – разгрузочных работ Куйбышевского территориального объединения «Куйбышевтранс», Куйбышевском транспортно-экспедиционном предприятии «Куйбышевтрансобслуживание» Куйбышевского территориального производственного объединения «Куйбышевавтотранс». В обоснование своих требований указала, что она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости. Однако, сообщением ответчика № от 23.01.2017г. ей было отказано во включении в страховой стаж периода работы с 02.03.1987г по 23.06.1995г. на базе механизации и погрузочно – разгрузочных работ Куйбышевского территориального объединения «Куйбышевтранс», Куйбышевском транспортно-экспедиционном предприятии «Куйбышевтрансобслуживание» Куйбышевского территориального производственного объединения «Куйбышевавтотранс», т.к. наименование организации не соответствует наименованию организации в оттиске печати на записи об увольнении. Её вины в том, что неправильно заполнили трудовую книжку нет, в связи с чем она обратилась в суд с вышеуказанным иском. В ином порядке данные несоответствия устранить не может в связи с тем, что в архив указанные организации документы не сдавали.

В судебном заседании истец Христинюк О.Н. исковые требования поддержала и просила их удовлетворить, дала пояснения, аналогичные вышеизложенному.

Представитель Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> по доверенности Третьякова Л.Н. исковые требования Христинюк О.Н. не признала и пояснила, что в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», является трудовая книжка установленного образца. При этом записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г.№, при заполнении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование при его наличии, а при увольнении работника все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия. В представленной истцом трудовой книжке оспариваемые периоды работы внесена с нарушением вышеуказанной инструкции.

Допрошенные в судебном заседании свидетели Щербакова Г.М и Денисова Н.П. пояснили, что вместе с Христинюк О.Н.. они работали на базе механизации и погрузочно – разгрузочных работ Куйбышевского территориального объединения «Куйбышевтранс» в должности диспетчеров. Менялось наименование организации, место работы и трудовые функции оставались без изменения.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд признает исковые требования Христинюк О.Н. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Христинюк О.Н. <дата> обратилась к ответчику с заявлением и документами, необходимыми для назначения страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Ответчиком было отказано во включении в страховой стаж Христинюк О.Н. периода работы с <дата> по 23.06.1995г в связи с тем, что запись в ее трудовую книжку по спорному периоду внесены с нарушением действующего законодательства, наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации при увольнении.

В соответствии с Российским пенсионным законодательством порядок подтверждения периодов работы при исчислении продолжительности страхового стажа, а также требования к представленным документам для установления трудовой пенсии по старости определены ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №.

В соответствии с Правилами № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующих на дату внесения записей в трудовую книжку.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №, при заполнении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование при его наличии, а при увольнении работника все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия.

Согласно представленной истцом трудовой книжке, она была принята на работу диспетчером КДП -3 на Базу механизации и погрузочно-разгрузочных работ Куйбышевское территориальное объединение «Куйбышевавтотранс», запись о работе внесена с нарушением вышеуказанной Инструкции, а именно: не соответствует наименованию организации в оттиске печати на записи об увольнении, поскольку истица уволена 23.06.1995г., запись об увольнении удостоверена печатью АООТ «Стрела».

С решением ответчика согласиться нельзя, поскольку факт работ истца Христинюк О.Н. в оспариваемый период подтверждается показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей Щербаковой Г.М. и Денисовой Н.П.., не доверять которым нет оснований. Свидетели в аналогичный период работали на Базе механизации и погрузочно- разгрузочных работ Куйбышевское территориальное объединение «Куйбышевавтотранс», данные обстоятельства нашли свое подтверждение в их трудовых книжках.

Согласно справке от 12.12.2016г №-Х, выданной Администрацией городского округа Самара, ГБУ С/о «САГАДЛС», документа Базы механизации ПРР Куйбышевского транспортно-экспедиционного предприятия «Куйбышевавтотрансобслуживание» Куйбышевского территориального производственного объединения «Куйбышевского территориального производственного объединения «Куйбышевавтотранс», АООТ «Стрела» на хранение не поступали.

Таким образом, оценивая исследованные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в спорный период с 02.03.1987г. по 23.06.1995г. истец Христинюк О.Н. работала на базе механизации и погрузочно – разгрузочных работ Куйбышевского территориального объединения «Куйбышевтранс», Куйбышевском транспортно-экспедиционном предприятии «Куйбышевтрансобслуживание» Куйбышевского территориального производственного объединения «Куйбышевавтотранс» в должности диспетчера.

Суд полагает, что в силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, Христинюк О.Н не может быть поставлена в зависимость от обстоятельств от нее независящих, а именно от действий администрации и отдела кадров, которые не внесли те или иные записи в ее трудовую книжку.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным удовлетворить требования истца Христинюк О.Н. о включении оспариваемых периодов работы в его страховой стаж в полном объеме, оснований для отказа в иске не имеется.

Отказ органов Пенсионного фонда РФ в зачете истцу спорного периода ее работы является неправомерным, нарушающим права истца на получение предусмотренной законом страховой пенсии в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Исковое заявление Христинюк О. Н. удовлетворить.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> засчитать в страховой стаж период работы Христинюк О. Н. с 02.03.1987г. по 23.06.1995г. в должности диспетчера на базе механизации и погрузочно – разгрузочных работ Куйбышевского территориального объединения «Куйбышевтранс», Куйбышевском транспортно-экспедиционном предприятии «Куйбышевтрансобслуживание» Куйбышевского территориального производственного объединения «Куйбышевавтотранс».

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, т.е. <дата>.

Судья: Н.П.Медведева