Решение суда о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости № 2-2172/2017 ~ М-710/2017

Мотивированное решение изготовлено 14 апреля 2017 года дело № 2-2172/2017

г. Екатеринбурга 11 апреля 2017 года

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Логуновой А.А.,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда России в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 предъявила к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области иск, в котором просит:

Зачесть в специальный стаж, дающий право на пенсию период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Торгово-закупочной базе «СвердловскторфУРС» в качестве кладовщика на промтоварном складе.

Обязать ответчика назначить пенсию с 22.11.2016г.

В обоснование иска указано, что УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области истцу было отказано во включении периодов работы к зачету в страховой стаж, поскольку после записи об увольнении не проставлена печать организации.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга извещена о времени и месте рассмотрения дела в соответствии со ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ путем направления судебной повестки по известному суду адресу. Кроме того, в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информация о времени и месте рассмотрения дела была заблаговременно размещена на интернет-сайте Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга. Извещенный надлежаще о времени и месте рассмотрения дела, ответчик в судебное заседание не явилась.

Суд с учетом мнения истца и его представителя, изложенного в заявлении, рассмотрел настоящее дело в порядке заочного производства в соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ.

Заслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 225 "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Пунктом 10 Правил установлено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В спорные периоды работы истца порядок заполнения трудовых книжек регламентировался также Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, в которой содержался аналогичный пункт 2.3, согласно которому все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята кладовщиком пром. склада ТЗБ «СвердловскторфУРС» (л.д. 18).

ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности в связи с реорганизацией в порядке перевода для работы в «Свердловскторгснаб».

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО ТПП «Торфурс» ФИО2 действительно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности кладовщика на промтоварном складе Торгово-закупочной базы «Свердловскторф УРС». В результате преобразования на базе Управления «СвердловекторфУрс» и ТЗБ «СвердловекторфУрс» была создана новая организация Свердловское торгово-производственное предприятие «Свердлтопторгснаб», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Вновь созданное предприятие ТТПТ «Свердлтопторгснаб» является правопреемником Торгово-Закупочной Базы «СвердловекторфУрс»,

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в порядке перевода была принята старшим кладовщиком в ТПП «Свердлтопторгснаб» с ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с проведенной приватизацией, ТПП «Свердлтопторгснаб» решением Свердловского областного Комитета по Управлению Госимуществом № от ДД.ММ.ГГГГ было преобразовано в Акционерное Общество Открытого типа «Торфурс», которое было зарегистрировано Управлением Государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности города Екатеринбурга ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с законом «О Акционерных Обществах» АООТ ТПП «Торфурс» ДД.ММ.ГГГГ было переименовано в ОАО ТПП «Торфурс», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25).

Доводы ответчика о том, что запись в трудовой книжке об увольнении истца из ТЗБ «Свердловскторф УРС» не заверена печатью организации, а равно как отсутствие документов указанной организации в архивных учреждениях, являются несостоятельными, поскольку вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки работниками кадровой службы, ненадлежащем их хранении, не имеется.

При таком положении суд находит требование истца о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч. 1 ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Истец обратилась в УПФР ДД.ММ.ГГГГ, ей назначена пенсия без учета стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку истцом ДД.ММ.ГГГГ были предоставлены все необходимые документы, и в случае ее обращения в суд для зачета всех остальных периодов, ей бы назначалась пенсия с момента обращения, суд полагает, что перерасчет пенсии необходимо производить с момента обращения за назначением пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах суд удовлетворяет исковые требования и считает необходимым возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга о перерасчете пенсии, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В связи с удовлетворением исковых требований в пользу истца с ГУ УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области подлежат взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда России в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости, удовлетворить.

Возложить обязанность на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области принять к зачету в стаж для назначения страховой пенсии ФИО2 период:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Торгово-закупочной базе «СвердловскторфУРС» в качестве кладовщика на промтоварном складе.

Возложить обязанность на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области произвести перерасчет назначенной ФИО2, страховой пенсии по старости с учетом периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области в пользу ФИО2 расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения в окончательной форме с указанием:

- уважительности причин неявки в судебное заседание,

-доказательств, которые могут повлиять на содержание принятого заочного решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: