Решение суда о включении периодов работы в трудовой стаж, стаж являющийся основанием для перерасчета пенсии по старости, обязании осуществить перерасчет пенсии № 2-1709/2017 ~ М-1706/2017

Дело №2-1709/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 ноября 2017 года                                    г.Уфа

Демский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Зубаировой С.С.

при секретаре Егоровой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФЛН к ГУ - Управление Пенсионного фонда в <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж, стаж являющийся основанием для перерасчета пенсии по старости, обязании осуществить перерасчет пенсии

УСТАНОВИЛ:

ФЛН обратилась в суд с вышеназванным иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес>, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ ФЛН была назначена пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «о страховых пенсиях», исходя из общего трудового стажа застрахованного лица, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГ, ее среднемесячного заработка, учтенного за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными органами, и суммы страховых взносов, учтенных на его индивидуальном лицевом счете с ДД.ММ.ГГГГ.

Для исчисления размера пенсии во внимание принят общий трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 21 год 10 месяцев 22 дня, среднемесячный заработок в сумме 821 рубль 89 копеек за период работы в ДД.ММ.ГГГГ, величина отношения которого к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период (1 644 рублей) составило 0,5 (при максимально установленной действующим законодательством - 1,2).

Однако, при назначении пенсии страховой стаж не включен период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО Анжеромаш, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ и записью в трудовой книжке.

И не учтена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из того что в архивной справке, полученной по запросу 2012 ДД.ММ.ГГГГ указано, что ведомости начисления заработной платы на работников продовольственного ОРСа «Анжеруголь» УРСа по Кузбассу (столовой №) в архив на хранение не поступали.    

Также не засчитан стаж после выхода на пенсию 2 года и 1 месяц и не произведен перерасчет пенсионных выплат исходя из следующих периодов:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФКП «Росгосцирк» филиал «Уфимский государственный цирк в должности дежурной Дома артистов

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ОЕВ на должности уборщик помещений

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФКП «Росгосцирк» филиал «Уфимский государственный цирк в должности уборщицы служебных и подсобных помещений.

С решением о назначенной пенсии согласиться нельзя, так как оно вынесено вопреки требованиям закона, поскольку основания для невключения в указанных периодов в трудовой стаж в действительности отсутствуют. А также то, что пенсию истцу исчисляли исходя из меньшего заработка. Таким образом, отказ Ответчика от перерасчета пенсии является необоснованным. Уклонение Пенсионного отдела от исполнения возложенных на него законом обязанностей нарушает гражданские и конституционные права истца, ибо статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту. Кроме того, статус пенсионера предоставляет иные социальные гарантии и льготы, которых истец лишена на данный момент в силу бездействия Пенсионного отдела.

Истец просит включить в трудовой стаж, стаж являющийся основанием для перерасчета пенсии по старости:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФКП «Росгосцирк» филиал «Уфимский государственный цирк в должности дежурной Дома артистов;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ОЕВ на должности уборщик помещений;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФКП «Росгосцирк» филиал «Уфимский государственный цирк в должности уборщицы служебных и подсобных помещений, длительностью 2 года 1 месяц, что подтверждается записями в трудовой книжке п.31-35.

Обязать Управление ПФР по <адрес> осуществить перерасчет пенсии по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ОРСа «Анжеруголь» УРСа по Кузбассу (столовой №) и с учетом включения после пенсионного трудового стажа 2 года и 1 месяц.

В судебном заседании истец ФЛН исковые требования поддержала, просит их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФ в Дёмском районе <адрес> – СЛД в судебном заседании иск не признала, просит отказать в удовлетворении исковых требований. Поддержала доводы отзыва на исковое заявление, согласно которым действовавшим до 01.01.2015г Федеральным законом от 17.12.2001г №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и вступившим в законную силу с 01.01.2015г Федеральным законом от 28.12.2013г №400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер трудовой пенсии по старости (с 01.01.2015г – страховой пенсии по старости) определяется исходя из общего трудового стажа застрахованного лица, имевшего место до 01.01.2002г, его среднемесячного заработка, учтенного за 2000-2001г по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными органами, и суммы страховых взносов, учтенных на его индивидуальном лицевом счете с ДД.ММ.ГГГГ.

ФЛН с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости.

Для исчисления размера пенсии во внимание принят общий трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность которого составляет 21 год 10 мес. 22 дн., среднемесячный заработок в сумме 821 руб. 89 коп. за период работы в ДД.ММ.ГГГГ, величина отношения которого к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период (1644 руб. 00коп.) составляет 0,5 (при максимально установленной действующим законодательством - 1,2).

В страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в столовой № ОРС «Анжеруголь»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Анжерском машиностроительном заводе включены.

Произвести перерасчет назначенной пенсии по заработной плате за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным в связи с тем, что в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, полученной ответчиком по запросу в ДД.ММ.ГГГГ указано, что ведомости начисления заработной платы на работников продовольственного ОРСа «Анжероуголь» УРСа по Кузбассу (столовой №) за ДД.ММ.ГГГГ годы в архив на хранение не поступали.

По требованию о включении в трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и перерасчета пенсии ответчик указывает, что в соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Закона от 28.12.2013г №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.3 ст. 18 Федерального Закона от 28.12.2013г №400-ФЗ, увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

В соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2015г №385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий» размеры страховых пенсий и фиксированных выплат не подлежат увеличению с 01.02.2016г. Факт осуществления работы устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

При прекращении трудовой деятельности после ДД.ММ.ГГГГ увеличение пенсии будет производиться только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Решение о выплате страховой пенсии и фиксированной выплаты с учетом индексации выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором получены индивидуальные свдения от страхователя; пенсия в повышенном размере выплачивается с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено соответствующее решение (части 6, 7 статьи 26 прим.1 ФЗ от 28.12.2013г №400-ФЗ в редакции ФЗ от 29.12.2015г №385-ФЗ).

Размер страховой пенсии истицы с ДД.ММ.ГГГГ равен 9780.25 руб.

Просит в иске ФЛН к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ отказать, заявленные исковые требования оставить без удовлетворения.

Выслушав стороны, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от дата N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с п. 3 ст. 36 которого со дня вступления в силу указанного закона Федеральный закон "О трудовых пенсиях в РФ" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий.

В соответствии с п.1 ст. 17 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно п. 2 ст. 30 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

Где: СК - стажевый коэффициент.

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Кроме того, пенсия может рассчитываться по правилам п. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которому расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент.

Согласно п. 2 ст. 18 указанного Закона перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ N 16/19па утвердили Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

В соответствии с пунктом 26 указанного Перечня среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В соответствии с совместным письмом Минтруда Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от дата N 83 89-Ю Л/ЛЧ-06-27/9704 в случае утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных в Российской Федерации, (по независящим от работодателя причинам) первичных документов о заработке работника органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, для исчисления пенсии в качестве документов о заработке комиссионно могут быть приняты документы, косвенно подтверждающие фактический заработок. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника, из чего следует, что перечень причин утраты документов и перечень косвенно подтверждающих документов не являются исчерпывающими.

В пп. 8 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что: среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

По делу установлено, что ФЛН с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии составляет 9780.25 руб.

Из записей в трудовой книжке следует, что ДД.ММ.ГГГГ истица принята на работу в столовую № ОРС «Анжеруголь» на должность пирожницы. ДД.ММ.ГГГГ переведена поваром 4 разряда. ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация повара 5 разряда. ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Таким образом, из трудовой книжки следует, что истица работала в столовой № ОРС «Анжеруголь» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 24.03.1986г.

Доказательства работы истицы в столовой № ОРС «Анжеруголь» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суду не представлено.

Сторонами не оспаривается, что период работы истца в столовую № ОРС «Анжеруголь» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в трудовой стаж и учтен при расчете пенсии в нулевом варианте, поскольку сведения о заработке за указанный период истцом в пенсионный орган не были представлены.

Из материалов дела следует, что возможность представить первичные документы, содержащие сведения о размере заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у истицы отсутствует, о чем свидетельствует Архивная справка МУ «Городской архив» <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ведомости начисления заработной платы на работника продовольственного ОРСа «Анжеруголь» УРСа по Кузбассу (столовой №) <адрес> в архив на хранение не поступали, в связи с чем, выдать справку о заработной плате на ФЛН ДД.ММ.ГГГГ.р. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. не представляется возможным.

Косвенных доказательств в подтверждение среднемесячного заработка истицы за указанный период при утрате документов о заработке, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка ФЛН истцом не представлено.

Имеющиеся материалы дела не позволяют определить индивидуальный характер заработка ФЛН за соответствующий спорный период.

Для перерасчета назначенной трудовой пенсии исходя из среднестатистичских данных о заработке по отрасли за указанный период и данных о среднемесячных заработных платах, установленных законодательством для конвертации пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал по причине утраты работодателем первичной бухгалтерской документации со сведениями о заработке за определенный период суд правовых оснований не находит. Исходя из норм действующего пенсионного законодательства, следует, что подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным. При этом никакие усредненные показатели – средние данные о заработной плате по организации, региону или отрасли, сведения о тарифных ставках и должностных окладах, данные, определенные расчетным путем, а также свидетельские показания не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка для установления пенсии. Это обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирован и зависит от ряда обстоятельств, таких как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, добросовестность исполнения своих трудовых обязанностей и иное.

Также суд считает необходимым отметить, что факт работы истицы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в столовой № ОРС «Анжеруголь», а соответственно, и получение заработной платы, ответчиком не оспаривается, указанный период включен в общий трудовой стаж. Спор связан с правом на перерасчет пенсии исходя из размера заработной платы, полученной истицей в указанный период, то есть имеется спор о размере заработной платы. В этой связи на ответчика может быть возложена обязанность по перерасчету пенсии лишь при наличии документов, подтверждающих конкретные размеры заработной платы, а при отсутствии таких документов и при наличии спора, такая обязанность может быть возложена при установлении размера заработной платы судом.

Однако, истцом не представлено доказательств, позволяющих определить индивидуальный характер заработка ФЛН за соответствующий спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. А факт работы истицы в столовой № ОРС «Анжеруголь» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ документально не подтвержден.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных истицей требований о перерасчете пенсии с учетом заработной платы истицы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Относительно требований истицы о включении в трудовой стаж, стаж являющийся основанием для перерасчета пенсии по старости периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФКП «Росгосцирк» филиал «Уфимский государственный цирк в должности дежурной Дома артистов;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ОЕВ на должности уборщик помещений;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФКП «Росгосцирк» филиал «Уфимский государственный цирк в должности уборщицы служебных и подсобных помещений, длительностью 2 года 1 месяц, суд приходит к следующему.

Из пояснений истицы в судебном заседании следует, что истец полагает, что включение указанных периодов в стаж работы истицы повлечет увеличение размера пенсии.

Согласно пп.3 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

    Таким образом, перерасчет размера страховой пенсии работающим пенсионерам производится через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента. Это может произойти в том случае, если пенсионер работает, а страховые взносы, которые работодатель уплачивает за него в Пенсионный фонд России после ДД.ММ.ГГГГ, не учтены:

при назначении страховой пенсии по старости;

при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;

при назначении страховой пенсии по инвалидности;

при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности;

при предыдущем перерасчете.

В этих случаях перерасчет страховой пенсии производится Пенсионным фондом России в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года.

В судебном заседании представитель ответчика пояснила, что периоды работы истца после назначения ей трудовой пенсии по старости (а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) ответчиком учитываются и перерасчет пенсии с учетом указанных периодов работы производится автоматически без заявления истицы. Указанное не опровергнуто. Указанные доводы ответчика подтверждаются и материалами дела. Так, согласно решению ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о назначении истице ФЛН трудовой пенсии по старости, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ ей была назначена пенсия пожизненно в размере 3451.96 руб. Согласно справки Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ на указанную дату (ДД.ММ.ГГГГ) размер пенсии истицы составляет 9780.25 руб.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что пенсионные права истицы не нарушены, что является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

В удовлетворении исковых требований ФЛН к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж, стаж являющийся основанием для перерасчета пенсии по старости, обязании осуществить перерасчет пенсии отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ путем подачи апелляционной жалобы через Демский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения – ДД.ММ.ГГГГ.

согласовано судья Зубаирова С.С.