Решение суда о включении периода в общий трудовой и страховой страж для назначения пенсии по старости № 2-1908/2017 ~ М-1271/2017

Дело № 2-1908/2017    

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 мая 2017 года                                        г. Уфа

Ленинский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Идиятовой Н.Р.,

при секретаре Гуслине А.А.,

с участием истца КМФ

представителя ответчика ИЭР

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению КМФ к <данные изъяты> о включении периода в общий трудовой и страховой страж для назначения пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

КМФ обратилась в суд с иском к <данные изъяты> о включении периода в общий трудовой и страховой страж для назначения пенсии по старости, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ года подходит срок выхода на пенсию. При обращении в <данные изъяты> с перечнем документов и после их проверки ей сообщили, что необходимо принести справку о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год, поскольку указанные годы работы в магазине №№ «<данные изъяты>» <данные изъяты> оптово-розничной плодоовощной конторы в архиве отсутствуют. Согласно прилагаемой трудовой книжки № отражены записи об осуществлении трудовой деятельности, а именно: в период с ДД.ММ.ГГГГ года зафиксирована в магазине № «<данные изъяты>» Кировской оптово-розничной плодоовощной конторы, при этом указано, что в связи с ликвидацией Уфимского оптово-розничного объединения «Плодоовощ» и созданием комбината Уфимский уволена и переведена в Ленинское ТЗП. ДД.ММ.ГГГГ года принята переводом кассиром-контролером торгового зала магазин №№, ДД.ММ.ГГГГ года переведена старшим продавцом магазина №№, ДД.ММ.ГГГГ года уволена с работы по сокращению, ДД.ММ.ГГГГ запись №№ в трудовой книжке считать недействительной, так как увольнение произведено необоснованно. ДД.ММ.ГГГГ года переведена в магазин №№ Ленинского ОРПО продавцом, ДД.ММ.ГГГГ года уволена в порядке перевода в малое предприятие «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ года принята старшим продавцом. По данному вопросу она обратилась в Национальный архив РБ для подтверждения указанного стажа работы. Письмом №№ от ДД.ММ.ГГГГ года было сообщено, что документы по личному составу магазина №№ «<данные изъяты>» Кировской оптово-розничной плодоовощной конторы на хранение не поступали, поэтому дать сведения о заработной плате ее не предоставляется возможным. Необходимы сведения, которые подтверждают информацию о стаже работы в период с ДД.ММ.ГГГГ год в целях предъявления полученных данных в Пенсионный фонд для последующего оформления пенсии по старости. Просит обязать <данные изъяты> включить ей в общий страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ год в магазине №№ «<данные изъяты>» <данные изъяты> оптово-розничной плодоовощной конторы. Взыскать судебные расходы на оплату госпошлины в размере № рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере № рублей.

В судебном заседании КМФ иск поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика <данные изъяты> ИЭР в судебном заседании иск не признала, просила отказать в удовлетворении.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статьей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года подходит срок выхода на пенсию истца КМФ ДД.ММ.ГГГГ года рождения. При обращении в <данные изъяты> <данные изъяты> г.Уфы РБ с перечнем документов и после их проверки сообщили, что необходимо принести справку о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ год, поскольку указанные годы работы в магазине №№ <данные изъяты> Кировской оптово-розничной плодоовощной конторы в архиве отсутствуют.

Согласно копии трудовой книжки №, в ней имеются записи об осуществлении трудовой деятельности, а именно: в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в магазине №№ «<данные изъяты>» Кировской оптово-розничной плодоовощной конторы, при этом указано, что в связи с ликвидацией Уфимского оптово-розничного объединения «Плодоовощ» и созданием комбината Уфимский уволена и переведена в Ленинское ТЗП. ДД.ММ.ГГГГ года принята переводом кассиром-контролером торгового зала магазин №№ ДД.ММ.ГГГГ года переведена старшим продавцом магазина №№, ДД.ММ.ГГГГ года уволена с работы по сокращению, ДД.ММ.ГГГГ запись №№ в трудовой книжке считать недействительной, так как увольнение произведено необоснованно. ДД.ММ.ГГГГ года переведена в магазин №№ Ленинского ОРПО продавцом, ДД.ММ.ГГГГ года уволена в порядке перевода в малое предприятие «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ года принята старшим продавцом.

По данному вопросу она обратилась в Национальный архив РБ для подтверждения указанного стажа работы. Письмом №№ от ДД.ММ.ГГГГ года было сообщено, что документы по личному составу магазина №№ «<данные изъяты>» <данные изъяты> оптово-розничной плодоовощной конторы на хранение не поступали, поэтому дать сведения о ее заработной плате не предоставляется возможным.

В ходе предварительной проверки документов для назначения страховой пенсии по старости недостатков при заполнении трудовой книжки в части внесения записей о стаже работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год не установлено. Истцу было рекомендовано предоставить справки о заработной плате, а не дополнительные документы по стажу работы, что подтверждается листом подготовки макета пенсионного дела за подписью ответственного специалиста <данные изъяты>

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы или иной, за которое начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно статье 14 Закона №400-ФЗ «Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа» периоды, которые предусмотрены статьями 11и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период или документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи с стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работников.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что период работы, заявленный истцом включен в трудовой стаж ответчиком, а потому спора по данному вопросу не имеется, а исковые требования КМФ подлежат отклонению.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

в удовлетворении иска КМФ к <данные изъяты> о включении периода в общий трудовой и страховой страж для назначения пенсии по старости – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Уфы РБ.

Председательствующий