Решение суда о включении периода работы в страховой стаж и признании права на досрочную страховую пенсию № 2-1105/2017 ~ М-811/2017

Дело № 2-1105/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 мая 2017 года Авиастроительный районный суд города Казани в составе:

председательствующего судьи А.Х. Закировой,

при секретаре Е.В. Барышевой,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Закировой Р.Г. к ГУ – Управление Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе гор. Казани о включении периода работы в страховой стаж и признании права на досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

истица обратилась в суд с иском к УПФ России в Авиастроительном районе гор. Казани в вышеприведенной формулировке. В обоснование исковых требований указала, что решением ответчика ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет. В специальный стаж ответчик не включил периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации № ГАУЗ «Городская клиническая больница №». Кроме того, в календарном порядке без применения льготного порядка исчисления как 1 год за 1 год и 6 месяцев работы ответчик включил в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры–анестезиста в операционно-анестезиологическом блоке отделения патологии головы и шеи палаты интенсивной терапии Арендного предприятия «Городская клиническая больница №», ОАО «Городская клиническая больница №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам, предоставленный в период работы в должности медицинской сестры–анестезиста в операционно-анестезиологическом блоке отделения патологии головы и шеи палаты интенсивной терапии ОАО «Городская клиническая больница №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии оториноларингологического отделения ОАО «Городская клиническая больница №». С решением ответчика истица не согласна и просит возложить на него обязанность включить в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления как 1 год за 1 год и 6 месяцев работы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации № ГАУЗ «Городская клиническая больница №»; применить льготный порядок исчисления как 1 год за 1 год и 6 месяцев работы к периодам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры–анестезиста в операционно-анестезиологическом блоке отделения патологии головы и шеи палаты интенсивной терапии Арендного предприятия «Городская клиническая больница №», ОАО «Городская клиническая больница №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам, предоставленный в период работы в должности медицинской сестры–анестезиста в операционно-анестезиологическом блоке отделения патологии головы и шеи палаты интенсивной терапии ОАО «Городская клиническая больница №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии оториноларингологического отделения ОАО «Городская клиническая больница №»; назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица и ее представитель по устному ходатайству требования поддержали в полном объеме, подтвердив изложенные в заявлении обстоятельства.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Представил отзыв на исковое заявление и ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 40, 42-45).

Выслушав пояснения истицы, ее представителя по устному ходатайству, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно пунктам 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. "н" ч. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" в целях реализации ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются списки должностей и учреждений, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781, постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. N 1066, постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 г. N 464, а также постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397.

В выслугу, дающую право на досрочную пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 года в соответствии со Списком профессий, должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464, периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года N 1066, а с 14.11.2002 года - в соответствии со Списками и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781.

Согласно пунктам 4, 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в Управление ПФР в Авиастроительном районе г. Казани с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности (л.д. 8-11).

Решением УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет (л.д. 11). Подлежащий зачету специальный стаж по расчету истца составил 26 лет 9 дней (л.д. 8).

При определении права на досрочное назначение пенсии в календарном порядке без применения льготного порядка исчисления как 1 год за 1 год и 6 месяцев работы ответчик включил в специальный стаж истицы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры–анестезиста в операционно-анестезиологическом блоке отделения патологии головы и шеи палаты интенсивной терапии Арендного предприятия «Городская клиническая больница №», ОАО «Городская клиническая больница №», поскольку Перечнем, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, кратное исчисление предусмотрено операционным медицинским сестрам, включая старших хирургических отделений стационаров; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам, предоставленный в период работы в должности медицинской сестры–анестезиста в операционно-анестезиологическом блоке отделения патологии головы и шеи палаты интенсивной терапии ОАО «Городская клиническая больница №», поскольку указанный период работой не является (л.д. 8).

Период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры–анестезиста в операционно-анестезиологическом блоке отделения патологии головы и шеи палаты интенсивной терапии Арендного предприятия «Городская клиническая больница №», ОАО «Городская клиническая больница №» подтверждается записями в трудовой книжке и уточняющей справкой работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12-13, 24).

Согласно уточняющей справке работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры–анестезиста в операционно-анестезиологическом блоке отделения патологии головы и шеи палаты интенсивной терапии Арендного предприятия «Городская клиническая больница №», ОАО «Городская клиническая больница №» истица выполняла обязанности в соответствии с должностной инструкцией медсестры-анестезиста и пользовалась всеми дополнительными льготами, которые положены медсестрам-анестезистам в операционно-анестезиологическом блоке (получала дополнительно 15% к заработной плате, молоко, имела льготный отпуск) (л.д. 27-28).

В указанный период действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464.

Пунктом 2 данного Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 установлено, что исчисление сроков выслуги врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - производится по следующим правилам:

один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций) (пункт 4 названного Постановления).

Такое же исчисление специального стажа предусматривалось для врачей анестезиологов-реаниматологов и медицинских сестер-анестезистов, медицинских сестер отделений (палат) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 (пункт 3).

В соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" должность "медицинская сестра-анестезист" отнесена среднему медицинскому персоналу.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № операционный блок отнесен к хирургическим подразделениям стационаров лечебно-профилактических учреждений.

В операционно-анестезиологическом блоке отделения патологии головы и шеи палаты интенсивной терапии Арендного предприятия «Городская клиническая больница №», ОАО «Городская клиническая больница №» проводились хирургические операции, осуществлялось анестезиологическое пособие и реанимационные мероприятия. Данные обстоятельства представителем ответчика не оспариваются.

С изменением пенсионного законодательства виды, условия и формы оказания медицинской помощи по профилю «анестезиология и реаниматология» не изменились, произошло лишь структурное объединение палат интенсивной терапии с палатами реанимации и интенсивной терапии для взрослого населения, что подтверждается справкой работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25-29).

Учитывая изложенные обстоятельства, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в специальный стаж истицы в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев работы.

Без применения льготного порядка исчисления как 1 год за 1 год и 6 месяцев работы ответчик также включил в специальный стаж истицы периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В указанные периоды согласно трудовой книжке и уточняющей справке работодателя истица работала в должности медицинской сестры–анестезиста в операционно-анестезиологическом блоке отделения патологии головы и шеи палаты интенсивной терапии ОАО «Городская клиническая больница №» (л.д. 12-13, 24).

Отпуск по беременности и родам был предоставлены истице в период осуществления вышеуказанной работы с выдачей листов нетрудоспособности по беременности и родам. Данные обстоятельства подтверждаются уточняющей справкой, выданной ОАО " Городская клиническая больница №" за № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24).

В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса Российской Федеерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Аналогичная статья содержалась и в ранее действовавшем КЗоТ РСФСР (статья 165).

Согласно совместному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 7392-юл и Пенсионного фонда Российской Федерации N лч-25-25/10067 от 04.11.2002 период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 период временной нетрудоспособности включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том же исчислении, как и период работы.

Спорному периоду нахождения в отпуске по беременности и родам предшествовал период работы в должности и учреждении, работа в которых подлежит зачету в льготном исчислении. В данный период истица была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений.

При таких обстоятельствах периоды отпусков по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев работы.

В календарном порядке без применения льготного порядка исчисления как 1 год за 1 год и 6 месяцев работы ответчик также включил в специальный стаж истицы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии оториноларингологического отделения ОАО «Городская клиническая больница №», поскольку медицинская сестра палатной палаты интенсивной терапии в оториноларингологическом отделении не является специалистом отделения хирургического профиля (л.д. 8-9).

Указанные спорные периоды подпадают под действие постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Списком которого в разделе "Наименование должностей" поименована должность "медицинская сестра", а в разделе "Наименование учреждений" указаны "больницы всех наименований" (пункт 1).

Исходя из подпункта "б" пункта 5 утвержденных данным постановлением Правил, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В пункте 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, названы медицинские сестры палатные, том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 25 от 20.12.2005 года "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 ст. 28 названного Закона), периоды его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

На основании пункта 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, разрешается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании, в том числе, характера, специфики и условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т.п. При этом запрет на установление тождества различных наименований работ, профессий, должностей рассматриваемую ситуацию не затрагивает.

Спорные периоды работы в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии оториноларингологического отделения ОАО «Городская клиническая больница №» подтверждаются записью в трудовой книжке истицы и справками работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющими характер ее работы в указанном лечебном учреждении (л.д. 14-19, 24).

Из указанных справок, в частности, усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ истица принята в ОАО «Городская клиническая больница №» на должность медсестры палатной палаты интенсивной терапии в оториноларингологическое отделение на одну ставку, уволена ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медицинской сестры палаты интенсивной терапии в оториноларингологическое отделение по совместительству на одну ставку, уволена ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии оториноларингологического отделения, уволена ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24, 33).

Согласно должностной инструкции медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии в оториноларингологическом отделении ОАО «ГКБ №» в обязанности истицы в спорный период входило, в том числе, проведение комплекса первичных реанимационных мероприятий, ассистирование врачу при проведении манипуляций (л.д. 32).

Пунктами 7 и 9 приказа МЗ и СР РФ №н от ДД.ММ.ГГГГ определено, что в подразделениях медицинских организаций по профилям (кардиологический, оториноларингологический, пульмонологический, неврологический и т.д.) для проведения интенсивного лечения и наблюдения необходимо организовать палаты интенсивной терапии.

На основании этого согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «ГКБ №» организованы палаты интенсивной терапии в профильных отделениях кардиологии, пульмонологии, неврологии, оториноларингологии (л.д. 29). Согласно этой же справке палаты интенсивной терапии структурно объединились в отделение анестезиологии и реанимации с палатами реанимации и интенсивной терапии. В связи с введением палаты интенсивной терапии отделения оториноларингологии в состав отделения анестезиологии и реанимации функциональнее обязанности медперсонала не изменились. Кроме того, в отчетность о выполнении государственного заказа по реанимационным койкам согласно программе государственной гарантии бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Республики Татарстан включены и палаты интенсивной терапии отделения оториноларингологии (л.д. 29).

Из уточняющей справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что палата интенсивной терапии, где работала истица, состоит и четырех коек в оториноларингологическом отделении. В палате проходит послеоперационное ведение больных и лечение больных с тяжелой лор-патологией, представляющей угрозу жизни. Палата имеет возможность для проведения гемодиализа. Медицинская сестра, работающая в указанной палате, помимо постоянного наблюдения за состоянием пациентов, выполняет большое количество назначений - инъекций, капельных вливаний, проведение трансфузиологического переливания крови и ее компонентов, помогает врачу в проведении манипуляций, в ряде случаев начинает реанимационные мероприятия (л.д. 125-127). Указанные обстоятельства подтверждаются представленными медицинскими картами стационарных больных за рассматриваемый период.

Более того, на основании Приказа Минтруда России от 20.05.2014 N 329н "Об установлении тождества отдельных наименований должностей и структурных подразделений" установлено тождество наименования структурного подразделения "оториноларингологическое отделение" наименованию структурного подразделения "отоларингологическое отделение", предусмотренному перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющимся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Таким образом, с учетом изложенного, а также характера и специфики, условий осуществляемой истицей работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемой должности, устанавливаемых должностной инструкцией, с учетом целей, задач направления деятельности палаты интенсивной терапии отделения оториноларингологии, суд полагает, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в ее стаж в льготном исчислении из расчета 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

Из отказанного решения ответчика также следует, что в специальный стаж истицы не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации № ГАУЗ «Городская клиническая больница №», поскольку за указанный период индивидуальные сведения в выписке из индивидуального лицевого счета (ИЛС) отсутствуют.

Между тем, из представленной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что индивидуальные сведения с кодом 27-ГДХР за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сданы работодателем истицы в Пенсионный фонд Советского района г. Казани, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Пенсионный фонд Авиастроительного района г. Казани (л.д. 23).

Являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, истица не имела реальной возможности обеспечить своевременно предоставление необходимых сведений работодателем. Сам по себе факт отсутствия данных сведений на день обращения к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии, при наличии записи в трудовой книжке, не мог служить основанием для отказа во включении указанного периода в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

При таких обстоятельствах у суда имеются все основания для включения вышеназванного спорного периода работы в специальный стаж истицы в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев такой работы, поскольку исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

С учетом спорных периодов работы истицы на момент обращения в Пенсионный фонд её специальный стаж составлял более 30 лет (32 года 19дней). В связи с этим право на досрочную страховую пенсию возникло у нее с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд полагает, что требования истицы подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

иск Закировой Р.Г. удовлетворить.

Возложить на Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Авиастроительному району города Казани обязанность включить Закировой Рамзии Гусмановны в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления 1 год как 1 год и 6 месяцев работы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации № ГАУЗ «Городская клиническая больница №».

Возложить на Управление пенсионного фонда РФ по Авиастроительному району города Казани обязанность применить Закировой Р.Г. льготный порядок исчисления 1 год как 1 год и 6 месяцев работы к периодам:

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры–анестезиста в операционно-анестезиологическом блоке отделения патологии головы и шеи палаты интенсивной терапии Арендного предприятия «Городская клиническая больница №», ОАО «Городская клиническая больница №»;

период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставленный в период работы в должности медицинской сестры–анестезиста в операционно-анестезиологическом блоке отделения патологии головы и шеи палаты интенсивной терапии ОАО «Городская клиническая больница №»;

периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии оториноларингологического отделения ОАО «Городская клиническая больница №».

Возложить на Управление пенсионного фонда РФ по Авиастроительному району города Казани обязанность назначить Закировой Р.Г. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Авиастроительный районный суд города Казани.

Председательствующий: А.Х.Закирова.