Решение суда о включении периода работы в страховой стаж № 2-881/2017 ~ М-577/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело № 2-881/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 апреля 2017 года Авиастроительный районный суд города Казани в составе:

председательствующего судьи А.Х. Закировой,

при секретаре Е.В. Барышевой,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Гатауллина И.Г. к ГУ – Управление Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе гор. Казани о включении периода работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с иском к ответчику в приведенной формулировке. В обоснование исковых требований указал, что ответчик отказывает ему во включении в трудовой стаж периода работы с 1973 года по 1975 год в ГУП РТ «Тукаевский», поскольку в подтверждающей архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной <адрес> исполнительным комитетом, не указано его отчество. Кроме того, по аналогичной причине не включен период трудовой деятельности истца в Казанском АТП «Татсельхозхимия» с 1985 по 1989 годы. В досудебном порядке решить вопрос не представляется возможным. Отказ считает незаконным.

Просит возложить на ответчика обязанность включить в его специальный стаж вышеуказанные периоды работы с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просил включить в страховой стаж для перерасчета трудовой пенсии 10 отработанных дней июля 1973 года в колхозе «Урняк».

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Представил отзыв на исковое заявление и ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (часть 1 статьи 1, статья 7, часть 1 статьи 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).

В соответствии со статьями 6, 7 Соглашения от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. При переселении пенсионера в пределах государств-участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства. При этом при установлении права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из государств-участников Соглашения, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. Статьей 11 Соглашения установлено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Аналогичное условие было установлено ранее действовавшей статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".

Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях"периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости. Трудовая пенсия истцу назначена с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23, 24).

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ за № <адрес> исполнительным комитетом истцу выдана архивная справка, подтверждающая период его работы и размер заработной платы в колхозе «Урняк» в период с 1973 по 1975 годы (л.д. 11). ДД.ММ.ГГГГ за № Исполнительным комитетом Высокогорского муниципального района РТ истцу выдана архивная справка, подтверждающая период его работы и размер заработной платы с 1985 по 1989 годы в Казанском АТП «Татсельхозхимия» (л.д. 12).

Из представленных ответчиком суду доказательств следует, что в стаж истца при назначении пенсии зачтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Урняк» и с ДД.ММ.ГГГГ по 1977 год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казанском АТП «Татсельхозхимия».

Однако не учтены 1 отработанный день в июне и 9 отработанных дней в августе 1973 года в колхозе «Урняк», отраженные в архивной справке.

Указанные периоды работы согласно доводам истце не учтены ответчиком, поскольку в вышеуказанных архивных справках отсутствует его отчество.

Между тем, учитывая, что периоды работы в указанном колхозе засчитаны ответчиком в трудовой стаж истца на основании записей в трудовой книжке, а на период работы в 1973 году (10 дней) истец являлся 16-летним, в связи с чем трудовая книжка на него отсутствовала, то с учетом собранных по делу доказательств в его страховой стаж, учитываемый при назначении страховой пенсии, подлежат включению 1 отработанный день в июне и 9 отработанных дней в августе 1973 года в колхозе «Урняк» (л.д. 11).

При таких обстоятельствах, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьей 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

иск Гатауллина И.Г. удовлетворить.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Авиастроительному району города Казани обязанность включить в трудовой (страховой) стаж Гатауллина И.Г. 10 отработанных дней в июле 1973 года в колхозе «Урняк».

Апелляционная жалоба может быть подана в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: А.Х.Закирова