Решение суда о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии № 02-2784/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 марта 2016 года Преображенский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Сакович Т.Н., при секретаре Ермолиной Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело по иску ****

к ГУ ГУ ПФР 7 по Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец **** обратилась в суд с иском к ГУ ГУ ПФР 7 по Москве и Московской области, просит суд признать решение ГУ-ГУ ПРФ по г. Москве и Московской области № ** от ****г. об отказе в назначении истцу досрочной трудовой пенсии незаконным; обязать ответчика включить периоды работы с ****г. по ****г., ****г. по ****г., с ****г. по ****г., с ****г. по ****г. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии; обязать ответчика назначить досрочную пенсию со дня обращения, мотивировав свои требования тем, что своим решением ответчик без достаточных на то законных оснований исключил из стажа вышеуказанный период работы истца, отказал в назначении досрочной трудовой пенсии. С указанным решением ПФР истец не согласилась, в связи с чем, обратилась с данным иском в суд.

Истец **** в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, полагала иск подлежащим удовлетворению.

Представители ответчика по доверенности **** в судебное заседание явился, с исковыми требованиями не согласился, просил в иске отказать по основаниям, изложенным в отзыве на иск.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела с учетом уточненных требований, приходит к следующим выводам.

В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.

Таким образом, исходя из приведенных норм, досрочная трудовая пенсия также может назначаться с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, при наличии стажа работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 10 лет.

В судебном заседании установлено, что решением № *** от ****г.

комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ ГУ ПФР 7 по Москве и Московской области было отказано истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа работы в районе Крайнего Севера.

В стаж работы в районах Крайнего Севера дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости ответчик зачел ** лет ** месяцев ** дней.

Рассматривая заявленные исковые требования, то суд приходит к следующему.

Согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

В данном случае суд приходит к выводу о правомерности отказа во включении в специальный стаж периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с **** г. по **** года, т.к. согласно Постановлению Конституционного суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П, и в соответствии с п.21 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию по выслуге лет», в специальный стаж включается отпуск по уходу за ребенком только до 6 октября 1992г.

Периоды с ****г. по ****г., с ****г. по ****г., с ****г. по ****г.

отпуска без сохранения заработной платы, тогда как согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, помимо работы включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию, а также периоды основного и дополнительного отпусков, тогда как отпуска без сохранения заработной платы в стаж не включаются.

Учитывая, что специальный стаж работы **** составил менее ** лет, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ

В удовлетворении исковых требований **** к ГУ ГУ ПФР 7 по Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, Судья Т.Н. Сакович.