Решение суда о признании права на досрочную трудовую пенсию № 2-1542/2017

РЕШЕНИЕ

Дело № 2-1542/17

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    05 апреля 2017 года Ленинский районный суд г.Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Фомичевой Н.Г., при секретаре Долининой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тер-Аванесовой М.Р. к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Н.Новгорода о признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

    Тер-Аванесова М.Р. обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе г.Н. Новгорода о признании права на досрочную трудовую пенсию, указывая на то, ответчиком ей было отказано в назначении досрочной пенсии по п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого стажа работы в связи с педагогической деятельностью 25 лет. Истец просит, с учетом изменения требований, признать за ней право на досрочное назначение пенсии с момента обращения, а именно, с "дата"., признать незаконным отказ ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г.Н.Новгорода в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; обязать ответчика включить в ее специальный стаж периоды работы с "дата". по "дата". в школе "номер", и с "дата". по "дата". в школе "номер" Насиминского района Республики Азербайджан; периоды нахождения на курсах повышения квалификации и профессиональной подготовки: с "дата" по "дата" г., с "дата" по "дата"., с "дата" по "дата"., с "дата" по "дата".; период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с "дата" по "дата" г. и с "дата" г. по "дата"., периоды работы в должности учителя с "дата" по "дата" Обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию по старости досрочно с даты обращения, с "дата" в связи с исполнением 25 лет специальной педагогической деятельности.

    В судебном заседании истец Тер-Аванесова М.Р. исковые требования поддержала.

    В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г.Н. Новгорода по доверенности – Дюткин С.А. с иском не согласен, представил письменный отзыв на исковое заявление.

    Выслушав объяснения сторон, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп.19 п.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля; 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Судом установлено, что истец Тер-Аванесова М.Р с "дата" по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность в детских дошкольных и средних общеобразовательных учебных заведениях, что подтверждается копией трудовой книжки.

"дата" Тер-Аванесова М.Р. обратилась в УПФР в Ленинском районе г.Н.Новгорода с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пп.19 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением педагогической деятельности.

    Решением УПФР в Ленинском районе г.Н.Новгорода от "дата". "номер" Тер-Аванесовой М.Р. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ввиду отсутствия на дату обращения 25-летнего специального стажа.

    Специальный стаж истца на дату обращения составил <данные изъяты>.

    С учетом представленных доказательств, суд находит, что период работы истца с "дата". по "дата" и с "дата". по "дата". (всего <данные изъяты>) в школе "номер" и в школе "номер" Насиминского района Республики Азербайджан не подлежит включению в специальный стаж, исходя из следующего.

    На титульном листе трудовой книжки истца отсутствует печать организации, заполнявшей трудовую книжку.

    Уточняющая справка о стаже за указанные периоды работы для назначения пенсии истцом не представлена.

Заполнение трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек производится в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003г. № 69 и Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках» (Аналогичные нормы содержались в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. № 162 и согласованной с ВЦСПС 29.05.1974г. и действовавшей до 29.11.2003г.).

    В соответствии с п. 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организация, утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. № 162 и согласованной с ВЦСПС 29.05.1974г. (действовало в период внесения записи), первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

    Согласно п. 16 Инструкции, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе ее исправление производится администрацией того предприятия, учреждения, организации, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь.

    Поскольку указанные требования нормативно-правовых актов не соблюдены, доказательства в подтверждение стажа работы в указанный спорный период истцом не представлены, периоды работы с "дата" по "дата" и с "дата" по "дата" в школе "номер" и в школе "номер" Насиминского района Республики Азербайджан включению в специальный стаж не подлежат.

    Период работы истца с "дата". по "дата". (<данные изъяты>) в Средней школе "номер" ОНО г. Арарата, также, не подлежит включению в специальный стаж, исходя из следующего.

    Согласно записи в трудовой книжке (запись № 5-6) истец с "дата" принята на работу учителем русского языка и литературы в Среднюю школу "номер" ОНО г. Арарата, (приказ о приеме от "дата" № "номер") и освобождена от работы согласно личному заявлению с "дата". (приказ от "дата" "номер").

    Однако, согласно архивной справке от "дата" "номер" в вышеуказанный период отсутствуют сведения о заработной плате истца. Кроме того, указано, что других данных о заработной плате за спорный период работы в национальном архиве Армении не найдено.

    Таким образом, за указанный период работы истца отсутствуют доказательства выполнения ею педагогической деятельности

    Периоды нахождения в отпусках по уходу за ребенком с "дата" по "дата" и с "дата" по "дата". были включены истцу в специальный стаж, что следует из Решения УПФР в Ленинском районе г.Н.Новгорода от "дата". "номер".

    Требования о включении в специальный стаж периода отпуска по уходу за ребенком с "дата" по "дата" не обоснованы, поскольку не представлено доказательств нахождения истца в данный период в отпуске по уходу за ребенком.

    В периоды с "дата". по "дата" с "дата" по "дата"., с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата". (всего 15 дней) истец находилась на курсах повышения квалификации.

    В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Истец находилась на курсах повышения квалификации по своей специальности и в соответствии с функциональными обязанностями по той должности, которую занимала в спорные периоды времени. Прохождение курсов повышения квалификации является обязанностью педагогического работника и непосредственно связано с его профессиональной учебной деятельностью.

По окончанию курсов повышения квалификации выдается сертификат, подтверждающий соответствие подготовки специалиста государственным образовательным стандартам, свидетельствующий о достижении специалистом определенного уровня теоретических знаний и практических навыков и умений, достаточных для профессиональной педагогической деятельности.

С учетом изложенного, вышеуказанные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, поскольку курсы повышения квалификации неразрывно связаны с трудовой деятельностью истца, в данные периоды истцу начислялась заработная плата, за ней сохранялось место работы, производились страховые отчисления в Пенсионный фонд.

Включение в специальный стаж истца периодов курсов повышения квалификации (15 дней) при наличии имеющегося специального стажа (<данные изъяты>)

не дает ей необходимого специального стажа (25 лет) и, соответственно, право на назначение досрочной пенсии на дату обращения "дата" у истца не наступило.

При указанных обстоятельствах, требования истца о признании права на досрочную трудовую пенсию, включении периодов работы, периодов отпуска по уходу за ребенком в специальный стаж, обязании ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с даты обращения с "дата"., о признании незаконным отказа ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии по старости не обоснованы и удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,56,194,198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

    Включить Тер-Аванесовой М.Р. периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с "дата" по "дата" с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата". в специальный стаж.

    В остальной части иска Тер-Аванесовой М.Р. к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Н.Новгорода о признании права на досрочную трудовую пенсию, включении периодов работы, периодов отпуска по уходу за ребенком в специальный стаж, обязании назначить досрочную трудовую пенсию с даты обращения с "дата"., признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказать.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Федеральный судья Н.Г.Фомичева