Решение суда о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, зачете периодов работы в специальный страховой стаж и назначении пенсии № 2-1099/2017 ~ М-711/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

2-1099/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 марта 2017 года

Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Савиновой Н.М., при секретаре Култаевой Е. Б., с участием истца Низамутдиновой С. П., представителя истца Симоновой О. В., представителя ответчика Белоусовой Ю. С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Низамутдиновой С. П. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе города Екатеринбурга о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, зачете периодов работы в специальный страховой стаж и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Низамутдинова С. П. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе города Екатеринбурга (далее по тексту - Управление) о признании незаконным решения ответчика < № > от 26.03.2014 в части не включения спорных периодов работы в специальный страховой стаж, включении в специальный страховой стаж периодов работы с < дд.мм.гггг > по 05.07.1983, < дд.мм.гггг > по 31.12.1984, с < дд.мм.гггг > по 14.08.1988, с < дд.мм.гггг > по 20.03.1989 в должности лаборанта отделения по изучению адаптационных механизмов у недоношенных детей в Свердловском научно - исследовательском институте материнства и младенчества; с < дд.мм.гггг > по 01.01.1991, с < дд.мм.гггг > по 09.06.1991, с < дд.мм.гггг > по 02.12.1991, с < дд.мм.гггг > по 26.07.1992, с < дд.мм.гггг > по 30.04.1994, с < дд.мм.гггг > по 04.07.1994, с < дд.мм.гггг > по 03.09.1995, с < дд.мм.гггг > по 17.11.1996, с < дд.мм.гггг > по 13.12.1996, с < дд.мм.гггг > по 30.06.1997 палатная медсестра, фельдшер-лаборант Детского городского санатория < № >; < дд.мм.гггг > по 01.08.1999, с < дд.мм.гггг > по 08.06.2000 фельдшер-лаборант МУ «Территориальное медицинское объединение «Восстановительное реабилитационное лечение» филиал < № > «Малышок»; с < дд.мм.гггг > по 06.08.2000, с < дд.мм.гггг > по 31.08.2000, с < дд.мм.гггг > по 23.01.2001 фельдшер-лаборант в МУ «Детский санаторий»; < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > МУ «Детский санаторий «Малышок»; с < дд.мм.гггг > по 07.10.2001, с < дд.мм.гггг > по 10.01.2002 в должности главной медицинской сестры МУ «Детский санаторий «Малышок»; с < дд.мм.гггг > по 03.05.2009, с < дд.мм.гггг > по 25.10.2009, с < дд.мм.гггг > по 28.02.2010, с < дд.мм.гггг > по 14.11.2010, с < дд.мм.гггг > по 31.12.2013, с < дд.мм.гггг > по 12.03.2014, с < дд.мм.гггг > по 02.10.2014 старшая медицинская сестра в Обществе с ограниченной ответственностью «Медицинский центр «Панацея»;

Периодов нахождения на курсах повышения квалификации: c < дд.мм.гггг > по 29.04.1994, c < дд.мм.гггг > по 02.11.2001, c < дд.мм.гггг > по 12.04.2002, c < дд.мм.гггг > по 29.12.2006, с < дд.мм.гггг > по 04.06.2009, с < дд.мм.гггг > по 24.11.2009, с < дд.мм.гггг > по 27.03.2010, с < дд.мм.гггг > по 20.11.2010, назначении и выплате пенсии со дня приобретения права на неё, то есть с < дд.мм.гггг >.

В обоснование заявленных требований представитель истца пояснила, что истец осуществляет медицинскую деятельность с 1982 года, работала лаборантом, медицинской сестрой, работает по настоящее время. Иным каким-либо видом деятельности никогда не занималась, но ей ответчик не включил периоды работы, так как считает, что работа в ООО не может быть включена в медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. Однако у общества имеются лицензии на осуществление медицинской деятельности. В детском санатории она также осуществляла медицинскую деятельность, так как там круглосуточно находились дети, которые нуждались в лечении. Согласно позиции Конституционного суда пенсия за медицинскую деятельность назначается независимо от права собственности медицинского учреждения, в котором она работала.

Истец поддержала пояснения своего представителя.

Представитель ответчика Белоусова Ю. С., не признав исковые требования в полном объеме, суду пояснила, что < дд.мм.гггг > истец обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, но Управлением установлено, что у истца имеется специальный страховой стаж продолжительностью 13 лет 11 месяцев 24 дня. В удовлетворении исковых требований просит отказать.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

< дд.мм.гггг > Низамутдинова С. П. обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от возраста предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах.

Данное положение закреплено и в ныне действующем законодательстве, а именно в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением об отказе в назначении пенсии от 26.03.2014 < № > установлено, что Низамутдинова С. П. имеет стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» по состоянию на 26.03.2014 продолжительностью 13 лет 11 месяцев 24 дня.

Истец просит включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы с < дд.мм.гггг > по 05.07.1983, < дд.мм.гггг > по 31.12.1984, с < дд.мм.гггг > по 14.08.1988, с < дд.мм.гггг > по 20.03.1989 лаборантом отделения по изучению адаптационных механизмов у недоношенных детей в Свердловском научно- исследовательском институте материнства и младенчества.

Ответчик считает, что данные периоды не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, так как наименование учреждения не предусмотрено Постановлением Совета Министров РСФСР № 464.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" правила, утвержденные пунктом 1 настоящего Постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 г. Согласно этому пункту в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений.

Однако данный пункт применить не предоставляется возможным, так как документально не подтверждена занятость в структурном подразделении высшего медицинского образовательного учреждения (клинике, больнице).

Истец считает, что здесь применимо Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397 и Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет к данному постановлению, предусмотрены врачи и другие медицинские работники, в том числе лаборанты, лечебно-профилактических учреждений, учреждений охраны материнства и детства, санитарно-профилактические учреждения.

Научно - исследовательские институты не предусмотрены.

Не предусмотрены научно-исследовательские институты и Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464.

Согласно записи в трудовой книжке < дд.мм.гггг > зачислена на должность лаборанта в клинико-диагностическую лабораторию, а в какое учреждение не указано. 20.03.1989 уволена в связи с переводом в детский санаторий < № > «Малышок» (л.д.38).

Согласно справке, уточняющей периоды работы от 14.03.2014 < № >п Федерального государственного бюджетного учреждения «Уральский научно-исследовательский институт охраны материнства и младенчества» Министерства здравоохранения Российской Федерации Низамутдинова С. П. действительно работала в период с < дд.мм.гггг > по 20.03.1989 в должности лаборанта отделения по изучению адаптационных механизмов у недоношенных детей. Запись в трудовой книжке < № > неверна.

Свердловский научно-исследовательский институт материнства и младенчества с 1930 года по 17.07.2000 год являлся государственным учреждением, находился в подчинении Министерства здравоохранения Российской Федерации. Уральский научно-исследовательский институт охраны материнства и младенчества находился в подчинении Министерства здравоохранения РФ, имеет в своем составе научные подразделения и клинику, где оказывается стационарная медицинская помощь женщинам и детям. Клиника УНИИ ОММ относится к категории лечебно-профилактических учреждений как «клиника медицинской научной организации» согласно Номенклатуре учреждений здравоохранения РФ.

Отделение по изучению адаптационных механизмов у недоношенных детей, где работала Низамутдинова С. П., не входило в состав клиники института и являлось научным подразделением на основании штатных расписаний за 1982-1989 годы (л.д.45).

Поскольку Низамутдинова С. П. не работала в клинике института, данный период работы не подлежит включению в специальный страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Не подлежат также включению в специальный страховой стаж периоды работы с < дд.мм.гггг > по 01.01.1991, с < дд.мм.гггг > по 09.06.1991, с < дд.мм.гггг > по 02.12.1991, с < дд.мм.гггг > по 26.07.1992, с < дд.мм.гггг > по 30.04.1994, с < дд.мм.гггг > по 04.07.1994, с < дд.мм.гггг > по 03.09.1995, с < дд.мм.гггг > по 17.11.1996, с < дд.мм.гггг > по 13.12.1996, с < дд.мм.гггг > по 30.06.1997 палатная медсестра, фельдшер-лаборант Детского городского санатория < № >, поскольку указанные периоды работы включены истцу в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости и второй раз они учтены быть не могут (л.д.29).

Ответчик отказал также истцу во включении в специальный страховой стаж периодов работы с < дд.мм.гггг > по 01.08.1999, с < дд.мм.гггг > по 08.06.2000 фельдшером-лаборантом в МУ «Территориальное медицинское объединение «Восстановительное реабилитационное лечение» филиал < № > «Малышок»; с < дд.мм.гггг > по 06.08.2000, с < дд.мм.гггг > по 31.08.2000, с < дд.мм.гггг > по 23.01.2001 фельдшер-лаборант в МУ «Детский санаторий»; < дд.мм.гггг > по 14.06.2001 МУ «Детский санаторий «Малышок»; с < дд.мм.гггг > по 07.10.2001, с < дд.мм.гггг > по 10.01.2002 в должности главной медицинской сестры МУ «Детский санаторий «Малышок», поскольку наименование учреждения не предусмотрено Постановлением от 22.09.1999 № 1066.

Также ответчик считает, что данные периоды работы не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, так как в соответствии с пунктом 2 статьи 14 Закона «О страховых пенсиях» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы и (иной) деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, периоды работы после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержденные сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (реквизитом «выслуга лет») не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ.

Суд, исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 №2-П, приходит к выводу, что не исключается возможность применения при оценке пенсионных прав застрахованных лиц порядка исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» граждан по условиям и нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствие с п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1066, в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, утвержденным Постановлением Совета министров РСФСР от 06.09.1991 г. №464 (далее - Список от 06.09.1991 №464).

П. 1 Списка от 06.09.1991 №464 предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

При подсчете стажа за периоды работы, имевшие место до 01.11.1999, следует применять Номенклатуру учреждений здравоохранения, утвержденную приказом Минздрава России от 03.11.1999 №395, которой к лечебно-профилактическим учреждениям отнесены детские санатории.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

В судебном заседании установлено и подтверждается данными трудовой книжки, что Низамутдинова С. П. работала в детском санатории.

В связи с изложенным, периоды работы истца до 01.11.1999 в должности медицинской сестры в Детском санатории «Малышок» должны быть включены в ее специальный трудовой стаж, а в остальной части периодов работы следует отказать, поскольку Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 предусмотрены только санатории определенного профиля (для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические). Гастроэнтерологический профиль санаториев не предусмотрен, а перечень расширительному толкованию не подлежит.

Следовательно, включению в специальный страховой стаж подлежат только периоды работы истца с < дд.мм.гггг > по 01.08.1999, с < дд.мм.гггг > по 01.11.1999 в санатории.

В периоды с < дд.мм.гггг > по 03.05.2009, с < дд.мм.гггг > по 25.10.2009, с < дд.мм.гггг > по 28.02.2010, с < дд.мм.гггг > по 14.11.2010, с < дд.мм.гггг > по 31.12.2013, с < дд.мм.гггг > по 12.03.2014, с < дд.мм.гггг > по 02.10.2014 Низамутдинова С. П. работала старшей медицинской сестрой в Обществе с ограниченной ответственностью «Медицинский центр «Панацея». В указанные спорные периоды находилась в учебных отпусках. Обучение проходила в ГОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет», по специальности «Национальная экономика», квалификация экономист.

Ответчик не включил в специальный страховой стаж истца эти периоды, так как ООО Медицинский Центр «панацея» не является учреждением здравоохранения. Также организационно правовая форма «Общество с ограниченной ответственностью» не предусмотрено Списком должностей учреждений работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства от 29.10.2002 №781.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснил, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

При изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Периоды работы, подлежавшие включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, определяется в соответствии со Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.

Общества с ограниченной ответственностью, осуществляющие на основании лицензий медицинскую деятельность, в указанных Списках и Правилах не указаны.

В силу положений ст. 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» ООО не относятся к учреждениям.

Общество с ограниченной ответственностью «Медицинский центр «Панацея» никогда не являлся учреждением, а сразу создано как ООО.

Таким образом, учитывая, что по своей организационно-правовой форме Общества с ограниченной ответственностью не могут быть отнесены к учреждениям здравоохранения, поименованным в Списке, утвержденным Постановлением Правительства № 781, следовательно, и спорные периоды не могут быть включены в стаж работы истицы, дающие ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Также данные периоды работы не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, так как в соответствии с пунктом 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы и (иной) деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, периоды работы после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержденные сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (реквизитом «выслуга лет») не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ.

Следовательно, правовых оснований для включения данных периодов в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение не имеется.

В периоды с < дд.мм.гггг > по 29.04.1994, c < дд.мм.гггг > по 02.11.2001, c < дд.мм.гггг > по 12.04.2002, c < дд.мм.гггг > по 29.12.2006 Низамутдинова С. П. находилась на курсах повышения квалификации и специализации. Вышеуказанные периоды не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ, так как:

Разъяснение Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденное Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 содержат исчерпывающий перечень периодов работы и иной деятельности, которые включаются в страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, и не предусматривают периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Периоды прохождения курсов повышения квалификации могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ в случае документального подтверждения фактической занятости на соответствующих работах, либо при условии выполнения объема работы в режиме, предусмотренной трудовым законодательством за календарный месяц для соответствующей должности. Документально не подтверждено выполнение объема работы в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством за календарный месяц для соответствующей должности в указанные периоды.

Также, за спорные периоды отсутствуют сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для медицинских работников повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы, поэтому периоды нахождения истца на курсах усовершенствования подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Из изложенного следует сделать вывод, что если периоды работы подлежат включению в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, то и периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в эти периоды работы, должны быть включены также в специальный страховой стаж.

Поскольку истцу включен в специальный страховой стаж в бесспорном порядке период работы с марта 1989 года по июнь 1997 года в Детском санатории < № > «Малышок», то и период нахождения на курсах повышения квалификации с < дд.мм.гггг > по 29.04.1994 подлежит включению в специальный страховой стаж.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации c < дд.мм.гггг > по 02.11.2001, c < дд.мм.гггг > по 12.04.2002, c < дд.мм.гггг > по 29.12.2006 такому включению не подлежат по основаниям, указанным выше.

Как уже указывалось, ответчиком включено в специальный страховой стаж истца 13 лет 11 месяцев 24 дня. Периоды, подлежащие включению, согласно данному решению, составляют 01 год 10 мес.20 дней, итого:15 лет 10 месяцев 14 дней.

Таким образом, у истца отсутствует стаж на соответствующих видах работ - 30 лет, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 13, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Низамутдиновой С. П. удовлетворить в части.

Отменить решение Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга < № > от 26.03.2014 в части не включения спорных периодов работы в специальный страховой стаж Низамутдиновой С. П..

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга включить в специальный страховой стаж Низамутдиновой С. П. периоды работы с < дд.мм.гггг > по 01.08.1999, с < дд.мм.гггг > по 01.11.1999 фельдшером - лаборантом в МУ «Территориальное медицинское объединение «Восстановительное реабилитационное лечение» филиал < № > «Малышок»; период нахождения на курсах повышения квалификации с < дд.мм.гггг > по 29.04.1994, в остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы, представления через Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 30.03.2017.

Судья