Решение суда о признании незаконным отказа в назначении пенсии № 02-0692/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 февраля 2016 года Симоновский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Х.И. Муссакаева, при секретаре Высотине М.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-692/2016 по

иску Тюриной О. В. к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного Фонда № 8 по г. Москве и Московской области о признании незаконным отказа в назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Тюрина О.В. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области, мотивируя свои требования тем, что ответчиком ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа.

Истица просит суд признать незаконным отказ ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области по не включению в специальный стаж периодов работы с 02.01.1989 г. по 11.01.1989 г., с 31.03.1989 г. по 29.04.1989 г., с 18.09.1989 г.

по 27.09.1989 г., с 03.01.1990 г. по 13.01.1990 г., с 08.06.1990 г. по 30.06.1990 г., с 01.09.2004 г. по 30.06.2005 г., с 01.04.2005 г. по 31.05.2005 г., с 01.09.2005 г.

по 31.05.2006 г., с 01.09.2006 г. по 31.08.2007 г., 01.09.2007 г. по 24.08.2008 г., с 01.09.2008 г. по 25.08.2010 г., с 26.08.2005 г. по 26.08.2008 г., с 01.09.2010 г.

по 07.12.2015 г., обязать назначить пенсию с 10.06.2014 г., взыскать судебные расходы.

Истица Тюрина О.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена, об уважительных причинах неявки в суд не сообщила, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просила, в связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть

дело в отсутствие истицы в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Представители ответчика ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской

области по доверенностям Ж. С.Л., П. А.Н. в судебном заседании исковые требования не признали, просили суд в удовлетворении иска отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что 10.06.2014 г. Тюрина О.В.

обратилась в ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области от 19.09.2014 г.

Тюриной О.В. отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ. Ответчиком установлен стаж истицы на соответствующих видах работ 21 год 2 месяца 26 дней.

В стаж работы истицы не были включены спорные периоды работы: - с 01.09.1989 г. по 11.01.1989 г., с 31.03.1989 г. по 29.04.1989 г., с 18.09.1989 г. по 27.09.1989 г., с 03.01.1990 г. по 13.01.1990 г., с 08.06.1990 г. по 30.06.1990 г. – учебные отпуска; - с 25.08.2004 г. по 25.08.2005 г. – методист в ГОУ СПО Донской техникум информатики и вычислительной техники, так как должность не предусмотрена Списком № ******, индивидуальные сведения сданы без кода льготы; преподаватель в ГОУ СПО Донской техникум информатики и вычислительной техники; - с 01.04.2005 г. по 31.05.2005 г. – преподаватель по совместительству в МООУ «Средней общеобразовательной школе № ******» на 0,56 ставки, так как работа в данной должности с 01.09.2000 г. засчитывается в стаж при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы; - с 26.08.2005 г. по 26.08.2008 г. – преподаватель иностранного языка в Тульском областном медицинском училище № ******, так как нет документального подтверждения работы на полную ставку, индивидуальные сведения сданы без кода льготы; - с 01.09.2005 г. по 31.05.2006 г. – преподаватель по совместительству в МООУ «Средней общеобразовательной школе № ******» на 0,72 ставки, так как работа в данной должности с 01.09.2000 г. засчитывается в стаж при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы; - с 01.09.2006 г. по 24.08.2008 г. – учитель немецкого языка по совместительству в МБОУ «Средней общеобразовательной школе № ******» на 0,70-0,90 ставки, так как работа в данной должности с 01.09.2000 г. засчитывается в стаж при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы; - с 01.09.2008 г. по 25.08.2010 г. – учитель немецкого языка в НОУ «Первая школа», так как по наименованию типа НОУ является негосударственным образовательным учреждением, а не общеобразовательным, следовательно, его нельзя отнести к учреждению из Списка № ******; - с 01.04.2014 г. по 10.06.2014 г. – учитель немецкого языка в ГБОУ Гимназия № ******.

С указанным решением ответчика суд согласиться не может.

Частью 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон № 173) предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 утверждены список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Как усматривается из справки № ******от 21.11.2014 года: «Дана Тюриной О.В., 09.04.1967 года рождения, в том, что она работала в «Донской средней школе № ******» в данный момент МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 1» в должности учителя: - с 03.09.1986 г. по 31.08.1987 г. с нагрузкой 8 недельных часов и 0,5 ставки воспитателя группы продленного дня; - с 01.09.1987 г. по 31.08.1988 г. с нагрузкой 14 часов в неделю; - с 01.09.1988 г. по 31.08.1989 г. с нагрузкой 10 часов в неделю; - с 01.09.1989 г. по 31.08.1990 г. с нагрузкой 13 часов в неделю; - с 01.09.1990 г. по 31.12.1990 г. с нагрузкой 16,5 часов в неделю; - 01.01.1991 г. по 24.08.2004 г. в количестве полной ставки.

В указанные периоды работы имелись отвлечения, в частности, в виде учебных отпусков: с 01.09.1989 г. по 11.01.1989 г., с 31.03.1989 г. по 29.04.1989 г., с 18.09.1989 г. по 27.09.1989 г., с 03.01.1990 г. по 13.01.1990 г., с 08.06.1990 г. по 30.06.1990 г.».

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.

Пунктом 2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г., утратившего силу в связи с принятием Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 г. № 953, п. 3 Приложения 6 к Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения и здравоохранения», закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях если ему предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

По мнению суда, периоды нахождения истицы в учебных отпусках подлежат зачету в стаж работы по специальности, поскольку является обязательным условием выполнения ее работы преподавателя, трудовые отношения с истицей в периоды ее нахождения в учебных отпусках не прерывались, в указанные периоды ей выплачивалась заработная плата, из которой производились все установленные законодательством отчисления.

При указанных обстоятельствах, суд считает возможным удовлетворить исковые требования в части включения в специальный стаж Тюриной О.В.

периодов работы с 02.01.1989 г. по 11.01.1989 г., с 31.03.1989 г. по 29.04.1989 г., с 18.09.1989 г.

по 27.09.1989 г., с 03.01.1990 г. по 13.01.1990 г., с 08.06.1990 г. по 30.06.1990 г.

Согласно справке № ******от 27.11.2014 года: «Дана Тюриной О.В. в том, что в период с 25.08.2004 г. по 25.08.2005 г. она работала в ГОУ СПО «Донской техникум информатики и вычислительной техники» в должности методиста в количестве 1 ставки, с 01.09.2004 г. по 30.06.2005 г. в должности преподавателя в количестве 0,98 ставки в количестве 712 часов в год».

Однако, в оспариваемом решении ответчика должность преподавателя ГОУ СПО «Донской техникум информатики и вычислительной техники» вовсе не учитывается, хотя в предоставленной ответчику справке указано, что наряду с должностью методиста истица занимала должность преподавателя.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», работа за период с 01.11.1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных образовательных учреждениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в данных учреждениях не менее 50% детей в возрасте до 18 лет.

Согласно справкам № ******и № ******от 27.11.2014 г., количество обучающихся студентов в возрасте до 18 лет на 01.10.2004 года – 330 человек, что составляет 58% от общей численности студентов (546); количество обучающихся студентов в возрасте до 18 лет на 01.10.2005 года – 326 человек, что составляет 58% от общей численности студентов (565).

В связи с вышеизложенным, суд находит исковые требования в части включения в специальный стаж Тюриной О.В. периода работы с 01.09.2004 г. по 30.06.2005 г. подлежащими удовлетворению.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.

19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 г. – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

В период работы в ГОУ СПО «Донской техникум информатики и вычислительной техники» истица также с 01.04.2005 г. по 31.05.2005 г.

работала преподавателем (учителем) по совместительству в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № ******» на 0,56 ставке, 10 часов в неделю, 80 часов за два месяца.

Таким образом, в спорный период Тюрина О.В. суммарно выполняла работу на 1,1 ставки (712 часов + 80 часов = 792 часа, при полной ставке 720 часов в год), полный рабочий день, полную неделю, в связи с чем, суд удовлетворяет исковые требования о включении в специальный стаж истицы периода работы с 01.04.2005 г. по 31.05.2005 г.

Статьей 66 Трудового кодекса РФ, а также п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190 и пунктом 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555, предусмотрено, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Согласно трудовой книжке, Тюрина О.В. 26.08.2005 г. была принята преподавателем иностранного языка в МОУ СПО «Донское медицинское училище»; на основании приказа Департамента здравоохранения Тульской области МОУ СПО «Донское медицинское училище» переименовано в ГОУ СПО «Тульское областное медицинское училище № ******», где Тюрина О.В.

проработала до 26.08.2008 г.

Как усматривается из искового заявления, в связи с реорганизацией ГОУ СПО «Тульское областное медицинское училище № ******» истица сделала запрос и предоставила ответчику архивную справку, из которой следовало, что в спорный период с 26.08.2005 г. по 26.08.2008 г. она работала на полную ставку и выше, количество часов от 720 до 1020 в год, также в этот период она являлась классным руководителем студентов (с первого по третий курс, возраст детей от 15 до 17 лет). Кроме этого, согласно справке № ****** от 21.11.2014 г., Тюрина О.В. работала по совместительству в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № ******» и выполняла в течение полного рабочего дня: с 01.09.2005 г. по 31.05.2006 г. в количестве 0,72 ставки (учитель), что составляет 13 часов в неделю или 518 часов в год; с 01.09.2006 г. по 31.08.2007 г. в количестве 0,7 ставки (учитель), что составляет 12 часов в неделю или 504 часа в год, с 01.09.2007 г. по 24.08.2008 г. в количестве 0,9 ставки (учитель), что составляет 16 часов в неделю или 648 часов в год.

Таким образом, суммарный учет нормы часов учебной нагрузки позволяет зачесть спорные периоды с 01.09.2005 г. по 31.05.2005 г., с 01.09.2006 г.

по 24.08.2008 г. в специальный стаж Тюриной О.В.

для назначения ей досрочной пенсии.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в п.

4.3 Постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. № 9-П, федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания устойчивости и автономности финансовой системы обязательного пенсионного страхования не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию.

На основании ч. 2 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст.10, 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного, пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального - (персонифицированного) учета.

Согласно Закону РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Факт работы истицы в период с 26.08.2005 г. по 26.08.2008 г. в ГОУ СПО «Тульское областное медицинское училище № ******» подтверждается материалами дела.

Следовательно, неисполнение работодателем обязанности по перечислению страховых взносов в пенсионный фонд, равно как и не предоставление индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица в порядке и сроки, предусмотренные Законом Российской Федерации «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не может служить основанием для отказа во включении указанного периода в специальный трудовой стаж.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Тюриной О.В. о включении в стаж работы на соответствующих видах работ периода с 26.08.2005 г. по 26.08.2008 г.

подлежат удовлетворению.

В силу правовой позиции Верховного Суда РФ, изложенной в п. 17 Постановления Пленума № 30 от 11.12.2012 г., при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

В период с 01.09.2008 г. по 25.08.2010 г. Тюрина О.В. работала учителем немецкого языка в Негосударственном образовательном учреждении «Первая школа».

Согласно п. 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка № ******, к учреждениям, работа учителем в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относятся общеобразовательные учреждения, в том числе «школа».

Согласно ст. 12 Закона РФ «Об образовании» образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, т.е. реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников.

Образовательные учреждения могут быть как государственными, так и негосударственными.

Действие законодательства РФ в области образования распространяется на все образовательные учреждения на территории РФ независимо от их организационно-правовых форм и подчиненности.

Одним из типов образовательных учреждений являются общеобразовательные начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

Для негосударственных образовательных учреждений типовые положения об образовательных учреждениях являются примерными. Государственный статус образовательного учреждения устанавливается при его государственной аккредитации.

НОУ «Первая школа» имеет свидетельство о государственной аккредитации № ******от 20.05.2005 г., свидетельство о государственной аккредитации № ******от 17.05.2010 г., в соответствии с которыми НОУ «Первая школа» прошло государственную аккредитацию, ему установлен статус: общеобразовательное учреждение – средняя общеобразовательная школа. В соответствии с установленным статусом образовательное учреждение реализует учебные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

Согласно лицензиям НОУ «Первая школа» № ******от 24.11.2004 г., № ******от 03.12.2008 г., № ******от 02.12.2009 г., Уставу НОУ «Первая школа», учреждение осуществляет воспитательно-образовательную деятельность в соответствии с государственными стандартами.

Таким образом, учредительные документы НОУ «Первая школа» содержит данные о виде учреждения, подтверждает его воспитательную и образовательную деятельность, наличие у образовательного учреждения общеобразовательных программ.

Отказ в назначении досрочной пенсии в рассматриваемом случае является ограничением конституционного права истицы на социальное обеспечение.

Суд, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, полагает возможным включить в специальный стаж истицы оспариваемый период работы с 01.09.2008 г. по 25.08.2010 г.

Как следует из трудовой книжки, 01.09.2010 г. истица принята на должность учителя немецкого языка в Государственное Образовательное Учреждение города Москвы Гимназия № ******; приказом Департамента образования г. Москвы от 20.07.2011 г.

№ ******ГОУ города Москвы Гимназия № ******переименована в Государственное Бюджетное Образовательное Учреждение города Москвы Гимназия № ******; приказом Департамента образования г. Москвы от 04.03.2014 г. № ******Государственное Бюджетное Образовательное Учреждение города Москвы Гимназия № ******переименована в Государственное Бюджетное Общеобразовательное Учреждение города Москвы Гимназия № ******, где истица работает по настоящее время.

Ответчиком на момент обращения истицы 10.06.2014 г. в специальный стаж не включен и не засчитан период ее работы в вышеуказанном учебном учреждении с 01.04.2014 г. по 10.06.2014 г., а засчитан лишь с 01.09.2010 г. по 31.03.2014 г.

Данное решение суд находит безосновательным, в связи с чем, полагает возможным включить указанный спорный период в специальный стаж Тюриной О.В.

для назначений ей досрочной пенсии.

Поскольку на 10.06.2014 г., с учетом спорных периодов, периодов, включенных в подсчет специального стажа пенсионными органами, истица имела необходимый специальный стаж работы, то суд находит подлежащими удовлетворению требования Тюриной О.В. о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 10.06.2014 г.

Согласно договору № ****** на оказание юридических услуг от 01.12.2015 г., Тюрина О.В. обратилась к Е.

Е.А. за оказанием консультационных и юридических услуг, связанных с подготовкой искового заявления. Как следует из акта от 10.12.2015 г., истица оплатила юридические услуги в размере ******.

Таким образом, Тюрина О.В. реализовала гарантированное ей ст.ст.45, 46 Конституции РФ право на получение квалифицированной юридической помощи, которая была оказана ей за плату.

С учетом степени сложности дела, объема выполненной по договору работы, исходя из принципа разумности и справедливости, суд находит расходы истицы по оплате юридических услуг в размере ******разумными и в соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежащими взысканию с ответчика в ее пользу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Тюриной О. В. к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного Фонда № 8 по г. Москве и Московской области о признании незаконным отказа в назначении пенсии – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного Фонда № 8 по г. Москве и Московской области включить в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периоды работы Тюриной О. В. с 01.09.1989 г. по 11.01.1989 г., с 31.03.1989 г. по 29.04.1989 г., с 18.09.1989 г. по 27.09.1989 г., с 03.01.1990 г. по 13.01.1990 г., с 08.06.1990 г. по 30.06.1990 г., с 25.08.2004 г. по 25.08.2005 г., с 01.04.2005 г. по 31.05.2005 г., с 26.08.2005 г. по 26.08.2008 г., с 01.09.2005 г. по 31.05.2006 г., с 01.09.2006 г. по 24.08.2008 г., с 01.09.2008 г. по 25.08.2010 г., с 01.04.2014 г. по 10.06.2014 г.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного Фонда № 8 по г. Москве и Московской области назначить Тюриной О. В.

досрочную трудовую пенсию по старости с 10.06.2014 г.

Взыскать с Государственного учреждения – Главное управление Пенсионного Фонда № 8 по г. Москве и Московской в пользу Тюриной О. В.

расходы по оплате юридических услуг в размере ****** (******) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Симоновский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательно й форме.

Судья Х.И. Муссакаев.